Geslaagde interne re-integratie. Je bent geslaagd gere-integreerd als je terug bent in het arbeids- proces bij Unilever en weer zes maanden hebt gewerkt. Dit kan zijn in je oude functie of in een aangepaste of een nieuwe functie.
Geslaagde interne re-integratie. 3.1. Er is sprake van geslaagde re-integratie, wanneer de werknemer is teruggekeerd in het arbeidsproces bij Bunge Loders Croklaan en daarin zes maanden heeft gefunctioneerd, hetzij in de oude functie hetzij in een aangepaste of een nieuwe functie.
Geslaagde interne re-integratie. 3.1 Er is sprake van geslaagde re-integratie, wanneer de medewerker is teruggekeerd in het arbeidsproces bij Upfield en daarin zes maanden heeft gefunctioneerd, hetzij in de oude functie hetzij in een aangepaste of een nieuwe functie.
Geslaagde interne re-integratie. Er is sprake van geslaagde interne re-integratie: • wanneer de medewerker is teruggekeerd in het arbeidsproces bij SDOZR en • daarin zes maanden heeft gefunctioneerd, hetzij in de oude functie hetzij in een aangepaste of nieuwe functie. Bij herplaatsing in een aangepaste of nieuwe functie ontvangt de medewerker het bij deze functie behorende loon, hetgeen conform de huidige CAO-bepalingen en gedurende de in de CAO aangegeven periode zal worden aangevuld. In geval het gaat om een lager beloonde functie, zal het verschil in salaris na deze periode als Persoonlijke Toeslag (PT) worden betaald en worden afgebouwd of afgekocht conform de CAO-bepalingen.
Geslaagde interne re-integratie a. Er is sprake van geslaagde interne re-integratie bij de werkgever, wanneer de werknemer is teruggekeerd in het arbeidsproces en daarin 13 weken heeft gefunctioneerd, hetzij in de oude functie hetzij in een aangepaste of nieuwe functie. Bij gemotiveerde twijfel van een van betrokken partijen kan deze termijn eenmaal met 13 weken worden verlengd.