Eerste en tweede ziektejaar. 1.1. Indien een werknemer ten gevolge van ziekte niet is staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden voor hem de bepalingen van artikel 7: 629 BW, de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), de Wet verbetering poortwachter (Staatsblad 2001, 628) en de toekomstige aanpassingen daarop.
Eerste en tweede ziektejaar a. Bij ziekte heeft de werknemer recht op 70% van zijn feitelijk loon. Hierbij gelden de voorwaarden van artikel 7:629 BW.
Eerste en tweede ziektejaar. De arbeidsongeschikte werknemer ontvangt gedurende het eerste ziektejaar 100% en gedurende het tweede ziektejaar 70% van zijn laatst verdiende salaris. De werknemer kan in het tweede ziektejaar in aanmerking komen voor een loonaanvulling tot maximaal 100% van het salaris indien en voor zo- ver overeenkomstig het plan van aanpak uit hoofde van de wet Poortwachter: - de werknemer weer aan het werk gaat; - de werknemer een omscholingstraject volgt. De loonaanvulling wordt ook toegekend aan werknemers, van wie reïntegratie door de aard van de ziekte niet meer te verwachten is.