Common use of Gesprekscyclus Clause in Contracts

Gesprekscyclus. 1. De gesprekscyclus bestaat in beginsel uit 3 gesprekken per jaar tussen de werkgever en de werknemer. In deze gesprekken komen planning, voortgang en evaluatie en beoordeling aan de orde. In overleg tussen de werkgever en de werknemer kan bepaald worden dat het moment van evaluatie en beoordeling samenvalt met het moment waarop planningsafspraken worden gemaakt. 2. Binnen de gesprekscyclus komen ontwikkeling, loopbaan, mobiliteit, vitaliteit, opleiding, arbeidsomstandigheden, integriteit en Tijd- en PlaatsOnafhankelijk Werken aan de orde. 3. De gesprekken in de cyclus kunnen uitgebreid worden met gesprekken over een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP), vitaliteit, de loopbaan, de tweede loopbaan of de afronding van de loopbaan.

Gesprekscyclus. 1. Lid 1 De gesprekscyclus bestaat in beginsel uit 3 drie gesprekken per jaar tussen de werkgever het dagelijks bestuur en de werknemerambtenaar. In deze gesprekken komen planning, voortgang en evaluatie en beoordeling aan de orde. In overleg tussen de werkgever dagelijks bestuur en de werknemer ambtenaar kan bepaald worden dat het moment van evaluatie en beoordeling samenvalt met het moment waarop planningsafspraken worden gemaakt. 2. Lid 2 Binnen de gesprekscyclus komen ontwikkeling, loopbaan, mobiliteit, vitaliteit, opleiding, arbeidsomstandighedenArbeidsom- standigheden, integriteit en Tijd- en PlaatsOnafhankelijk Werken aan de orde. 3. Lid 3 De gesprekken in de cyclus kunnen uitgebreid worden met gesprekken over een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP)Ontwikke- lingsPlan, vitaliteit, de loopbaan, de tweede loopbaan of de afronding van de loopbaan.

Gesprekscyclus. 1. De gesprekscyclus bestaat in beginsel uit 3 drie gesprekken per jaar tussen de werkgever het dagelijks bestuur en de werknemerambtenaar. In deze gesprekken komen planning, voortgang en evaluatie en beoordeling aan de orde. In overleg tussen de werkgever dagelijks bestuur en de werknemer ambtenaar kan bepaald be- paald worden dat het moment van evaluatie en beoordeling samenvalt met het moment waarop planningsafspraken worden gemaakt. 2. Binnen de gesprekscyclus komen ontwikkeling, loopbaan, mobiliteit, vitaliteit, opleiding, arbeidsomstandighedenArbeidsomstandigheden, integriteit en Tijd- en PlaatsOnafhankelijk Werken aan de orde. 3. De gesprekken in de cyclus kunnen uitgebreid worden met gesprekken over een Persoonlijk OntwikkelingsPlan (POP)Per- soonlijk OntwikkelingsPlan, vitaliteit, de loopbaan, de tweede loopbaan of de afronding van de loopbaan.