Gezondheid en veiligheid op het werk. Umicore sluit geen compromissen inzake een veilige en gezonde werkomgeving voor alle werknemers en verbindt zich ertoe om veilige en gezonde werkplekken te bieden die aan de nationale wettelijke eisen voldoen. Umicore streeft naar een voortdurende verbetering van haar prestaties op het vlak van gezondheid en veiligheid op het werk.
Gezondheid en veiligheid op het werk. Overwegende dat alle werknemers recht hebben op een veilige en gezonde werkomgeving, zonder risico op schending van hun persoonlijke integriteit, stemmen de leveranciers van Air Liquide ermee in om de wetten en reglementeringen gericht op de bescherming van de gezondheid en de veiligheid van hun werknemers en die van Air Liquide personeel in hun faciliteiten te doen naleven.
Gezondheid en veiligheid op het werk. Strenge veiligheidsnormen en de constante verbetering ervan maken integraal deel uit van de werkethiek en het engagement van Solvay. De Groep zorgt voor veilige en gezonde werkomstandigheden op haar sites, zowel voor de medewerkers als voor de onderaannemers, en erkent de behoefte aan een gezond evenwicht tussen werk en privéleven. Van elke medewerker wordt verwacht dat hij/zij bijdraagt aan de veiligheid op het werk door alert te zijn, de regels, het beleid en de procedures te kennen en onveilige situaties te rapporteren. Gelijke kansen zonder discriminatie Integriteit op het werk geldt zowel voor de Groep als voor de medewerkers. Dit bete- kent dat alle medewerkers onze individu- ele verscheidenheid moeten respecteren. Solvay biedt gelijke kansen voor de mede- werkers en moedigt diversiteit aan op elk niveau. Om succesvol te zijn als een inter- nationale onderneming die een wereldwij- de gemeenschap vertegenwoordigt, moet deze diversiteit worden weerspiegeld in de activiteiten van Solvay. Alle medewerkers moeten elkaar respecteren en gezamenlijk en in samenwerking de doelstellingen van de Groep nastreven, zonder onderscheid naar ras, etnische afkomst, godsdienst, na- tionaliteit, geslacht, seksuele geaardheid, handicap, leeftijd, gezinssituatie of andere factoren. Onwettige discriminatie zal niet worden getolereerd.
Gezondheid en veiligheid op het werk. De Onderneming doet al het nodige om haar werknemers een veilige, gezonde en productieve werkomgeving te bieden, ook door een veiligheidscultuur te stimuleren, het bewustzijn voor de risico's aan te wakkeren en te verzekeren dat al haar personeel zich verantwoord gedraagt. Alle werknemers en externe partners zijn aansprakelijk ten aanzien van hun collega's en de Onderneming voor een werkomgeving die voldoet aan de strengste kwaliteitseisen. De werknemers worden geacht alle situaties te voorkomen en te beperken die de werkomgeving zouden kunnen aantasten. In navolging van de waarden uit deze Ethische Code moet de Onderneming de veiligheid en gezondheid verzekeren van al haar werknemers en bij uitbreiding van alle gemeenschappen waarbinnen ze actief is.