Common use of Graderingsysteem Clause in Contracts

Graderingsysteem. Het graderingsysteem is de technische uitwerking van de methode van functiewaardering waarmee functieprofielen worden ingedeeld in het functieraster. De indeling van de functieprofielen in het functieraster vindt plaats in twee stappen: 1. Indeling van de functieprofielen in een van de hoofdgroepen op grond van het werk- en denkniveau. 2. Binnen de hoofdgroep vindt vervolgens een nadere differentiatie plaats aan de hand van gezichtspunten. De indeling van bedrijfseigen niet in het functieraster van CAO opgenomen functieprofielen vindt plaats middels vergelijking met de functieprofielen in het functieraster van de CAO.

Graderingsysteem. Het graderingsysteem is de technische uitwerking van de methode van functiewaardering waarmee functieprofielen worden ingedeeld in het functieraster. De indeling van de functieprofielen in het functieraster vindt plaats in twee stappen: 1. Indeling van de functieprofielen in een van de hoofdgroepen op grond van het werk- en denkniveau. 2. Binnen de hoofdgroep vindt vervolgens een nadere differentiatie plaats aan de hand van gezichtspunten. De indeling van bedrijfseigen niet in het functieraster van CAO cao opgenomen functieprofielen vindt plaats middels vergelijking met de functieprofielen in het functieraster van de CAOcao.

Graderingsysteem. Het graderingsysteem is de technische uitwerking van de methode van functiewaardering waarmee functieprofielen worden ingedeeld in het functieraster. De indeling van de functieprofielen in het functieraster vindt plaats in twee stappen: 1. Indeling van de functieprofielen in een van de hoofdgroepen op grond van het werk- en denkniveau. 2. Binnen de hoofdgroep vindt vervolgens een nadere differentiatie plaats aan de hand van gezichtspunten. De indeling van bedrijfseigen niet in het functieraster van CAO opgenomen functieprofielen vindt plaats middels vergelijking met de functieprofielen in het functieraster van de CAO.