Hoofddoelstelling. De hoofddoelstelling is de versterking van het ondernemingsklimaat op een aantrekkelijk bedrijventerrein Waarderpolder met meer ruimte voor economische vernieuwing, nieuwe banen en bedrijven in samenwerking met ondernemers, werkgevers, opleidingsinstituten en talloze andere partijen in de stad en de regio. Een aantrekkelijk bedrijventerrein met ruimte voor nieuwe bedrijven Een aantrekkelijke bedrijventerrein met fysieke ruimte voor nieuwe ondernemers en een goede mix van bedrijven is noodzakelijk voor innovatie en economische dynamiek. De Waarderpolder is daar een mooi voorbeeld van. De samenwerking tussen georganiseerd bedrijfsleven en gemeente heeft daar de afgelopen jaren veel collectieve voorzieningen opgeleverd, zoals een huisvestings-, een energie- en een arbeidsmobiliteitscoach. In 2009 won de Waarderpolder de prijs voor het best geherstructureerde bedrijventerrein in Nederland. In 2015 werd het bedrijventerrein beloond met de Metropoolregio Amsterdam-award. De convenantpartners hebben de ambitie om de kwaliteiten van de Waarderpolder als hoogwaardig bedrijventerrein verder te versterken en haar positie als beste geherstructureerde bedrijventerrein van de MRA te houden en uit te bouwen. De gevarieerde mix aan bedrijvigheid in de Waarderpolder, het talent en ondernemerszin maken de Waarderpolder aantrekkelijk. Bovendien onderscheidt de Waarderpolder zich door de open houding ten opzichte van nieuwe ontwikkelingen. De opkomst van de nieuwe economie is in de Waarderpolder duidelijk zichtbaar. De kansrijke innovatieve en vernieuwende ideeën sluiten naadloos aan bij het DNA van Haarlem, en verdienen extra aandacht. De convenantpartners willen het potentieel van de nieuwe economie benutten door: • ruimte te bieden aan innovatieve, duurzame start ups en scale ups; • van de 3D Makers Zone in de Waarderpolder hét kenniscentrum te maken op het gebied van 3D-printen/smart industry; • ondernemingen te ondersteunen die circulair werken: materialen hergebruiken in plaats van verbruiken.
Hoofddoelstelling. Teneinde de beoogde pensioenuitkeringen op korte en lange termijn veilig te stellen wenst het bestuur de toevertrouwde middelen op een verantwoorde en solide wijze te beleggen. Bij de vaststelling van het strategische beleggingsbeleid, de invulling van dit beleid en de naleving van het vastgelegde risicokader, zal het bestuur daarbij handelen in overeenstemming met het prudent person beginsel conform de artikelen 135 en 136 in de PW en de artikelen 13, 13a en 14 in het besluit FTK. Centraal hierin staat de doelstelling om te beleggen in het belang van de deelnemers. Het bestuur zal daartoe in alle redelijkheid, rekening houdend met de specifieke verplichtingen van het pensioenfonds, tot een zorgvuldige onderbouwing van het beleggingsbeleid komen. Hiervoor wordt periodiek een ALM-studie uitgevoerd. Daarnaast wordt bij de vertaalslag (implementatie) naar de daadwerkelijke invulling van het beleggingsbeleid zorgvuldigheid betracht. Hierbij kan bijvoorbeeld gedacht worden aan de opzet van het renteafdekkingsbeleid (waarbij de verzekering op Aegon wordt meegenomen) en een brede spreiding over beleggings- categorieën. In samenhang hiermee worden de verschillende beleggingrisico’s geïdentificeerd en op de juiste waarde ingeschat. In lijn hiermee is de hoofddoelstelling van het beleggingsbeleid: “het op lange termijn garanderen van de nominale pensioenaanspraken en pensioenrechten, alsmede het streven naar het waardevast houden van ingegane pensioenen en premievrije pensioenaanspraken.” Om deze doelstelling te realiseren, voert het pensioenfonds een gecombineerd beleid, waarbij enerzijds een deel van de portefeuille is ingericht om de risico’s ten opzichte van de verplichtingen te beperken (op dit moment betreft dit de vordering in het kader van de verzekering bij Aegon) en anderzijds de portefeuille in eigen beheer, die is ingericht om de risicorendementverhouding te optimaliseren.