Hoogte winstdeling. De hoogte van de winstdeling bedraagt 1,5% van de betaalde maandinkomens in het boekjaar, verhoogd met een nominaal winstdelingsbedrag dat wordt vastgesteld volgens de volgende formule: • (WvB – TWvB) vermenigvuldigd met 15% en gedeeld door het aantal medewerkers (op FTE-basis) per 31 december van het boekjaar (excl. medewerker van CBS vallend onder de ICK-cao). Een deeltijdwerker ontvangt het nominale winstdelingsbedrag naar rato van zijn deeltijdpercentage.
Hoogte winstdeling a Het winstdeel van de medewerker wordt berekend door vermenigvuldiging van de volgende factoren: - 18,75% van de geconsolideerde winst; - 12,00% *; - de verhouding tussen de som van de in het boekjaar verdiende inkomens van de medewerker en diezelfde som van alle medewerkers; * dit percentage wordt gehanteerd als weergave van historische proportie van het aantal medewerkers werkzaam voor Canon Production Printing Netherlands en het aantal medewerkers in dienst van de Canon Production Printing-Group.
Hoogte winstdeling a Het winstdeel van de medewerker wordt berekend door vermenigvuldiging van de volgende factoren: - 18,75% van de geconsolideerde winst; - 12,00% *; - de verhouding tussen de som van de in het boekjaar verdiende inkomens van de medewerker en diezelfde som van alle medewerkers;