Common use of Huurlasten Clause in Contracts

Huurlasten. 1. Als u een voor permanente bewoning geschikte huurwoning in Nederland betrekt, heeft u recht op een maandelijkse vergoeding van de huurlasten. 2. Het recht ontstaat: a. als u een vergoeding van de kosten van tijdelijke huisvesting ontvangt volgens artikel 3.69: op de dag na afloop van uw recht op die vergoeding of b. als u geen vergoeding van de kosten van tijdelijke huisvesting ontvangt volgens artikel 3.69: op de dag dat u in Nederland bent aangekomen. 3. De hoogte van uw vergoeding wordt berekend door uw maandelijkse kale huur te verminderen met 25% van uw brutosalaris. Daarbij wordt maximaal het in Bijlage 2B, onder 21, vermelde bedrag als kale huur in aanmerking genomen. 4. Het in Bijlage 2B, onder 21, vermelde bedrag wordt jaarlijks per 1 januari vastgesteld volgens de meest recente gegevens van het CBS met betrekking tot de gemiddelde verhoging van de woninghuur in Nederland. 5. Uw vergoeding wordt opnieuw berekend zodra één van de voor toekenning noodzakelijke gegevens daartoe noodzaakt. 6. U heeft geen recht op de vergoeding als de huurwoning door u of één van uw gezinsleden tijdens uw plaatsing bij een post is aangehouden of gehuurd, tenzij de woning is gehuurd binnen een periode van 6 maanden voorafgaande aan de dag van uw aankomst in Nederland. De vorige volzin is van overeenkomstige toepassing als u niet in de hiervoor bedoelde huurwoning maar in een andere huurwoning gaat wonen. 7. Uw recht op de vergoeding vervalt: a. zes jaar na de dag van uw aankomst in Nederland b. als u in een andere woning gaat wonen dan de woning waarvoor uw vergoeding is toegekend c. bij uw ontslag en x. xxxxx het bedrag van uw vergoeding voor een periode van twaalf maanden minder bedraagt dan € 200. 8. Als u een arbeidsduur heeft van meer dan gemiddeld 36 uur per week wordt voor de toepassing van dit artikel uitgegaan van uw salaris bij de voor u geldende arbeidsduur. 9. Als u als tweede tandempartner bent aangemerkt, geldt u voor de toepassing van dit artikel niet als werknemer maar als partner van degene die als uw eerste tandempartner is aangemerkt.

Huurlasten. 1. Als u een voor permanente bewoning geschikte huurwoning in Nederland betrekt, heeft u recht op een maandelijkse vergoeding van de huurlasten. 2. Het recht ontstaat: a. als u een vergoeding van de kosten van tijdelijke huisvesting ontvangt volgens artikel 3.69: op de dag na afloop van uw recht op die vergoeding of b. als u geen vergoeding van de kosten van tijdelijke huisvesting ontvangt volgens artikel 3.69: op de dag dat u in Nederland bent aangekomen. 3. De hoogte van uw vergoeding wordt berekend door uw maandelijkse kale huur te verminderen met 25% van uw brutosalaris. Daarbij wordt maximaal het in Bijlage 2B, onder 21, vermelde bedrag als kale huur in aanmerking genomen. 4. Het in Bijlage 2B, onder 21, vermelde bedrag wordt jaarlijks per 1 januari vastgesteld volgens de meest recente gegevens van het CBS met betrekking tot de gemiddelde verhoging van de woninghuur in Nederland. 5. Uw vergoeding wordt opnieuw berekend zodra één van de voor toekenning noodzakelijke gegevens daartoe noodzaakt. 6. U heeft geen recht op de vergoeding als de huurwoning door u of één van uw gezinsleden tijdens uw plaatsing bij een post is aangehouden of gehuurd, tenzij de woning is gehuurd binnen een periode van 6 maanden voorafgaande aan de dag van uw aankomst in Nederland. De vorige volzin is van overeenkomstige toepassing als u niet in de hiervoor bedoelde huurwoning maar in een andere huurwoning gaat wonen. 7. Uw recht op de vergoeding vervalt: a. zes jaar na de dag van uw aankomst in Nederland b. als u in een andere woning gaat wonen dan de woning waarvoor uw vergoeding is toegekend c. bij uw ontslag en x. d. xxxxx het bedrag van uw vergoeding voor een periode van twaalf maanden minder bedraagt dan € 200. 8. Als u een arbeidsduur heeft van meer dan gemiddeld 36 uur per week wordt voor de toepassing van dit artikel uitgegaan van uw salaris bij de voor u geldende arbeidsduur. 9. Als u als tweede tandempartner bent aangemerkt, geldt u voor de toepassing van dit artikel niet als werknemer maar als partner van degene die als uw eerste tandempartner is aangemerkt.

Huurlasten. 1. Als u een voor permanente bewoning geschikte huurwoning in Nederland betrekt, heeft u recht op een maandelijkse vergoeding van de huurlasten. 2. Het recht ontstaat: a. als u een vergoeding van de kosten van tijdelijke huisvesting ontvangt volgens artikel 3.69: op de dag na afloop van uw recht op die vergoeding of b. als u geen vergoeding van de kosten van tijdelijke huisvesting ontvangt volgens artikel 3.69: op de dag dat u in Nederland bent aangekomen. 3. De hoogte van uw vergoeding wordt berekend door uw maandelijkse kale huur te verminderen met 25% van uw brutosalaris. Daarbij wordt maximaal het in Bijlage 2B, onder 21, vermelde bedrag als kale huur in aanmerking genomen. 4. Het in Bijlage 2B, onder 21, vermelde bedrag wordt jaarlijks per 1 januari vastgesteld volgens de meest recente gegevens van het CBS met betrekking tot de gemiddelde verhoging van de woninghuur in Nederland. 5. Uw vergoeding wordt opnieuw berekend zodra één van de voor toekenning noodzakelijke gegevens daartoe noodzaakt. 6. U heeft geen recht op de vergoeding als de huurwoning door u of één van uw gezinsleden tijdens uw plaatsing bij een post is aangehouden of gehuurd, tenzij de woning is gehuurd binnen een periode van 6 maanden voorafgaande aan de dag van uw aankomst in Nederland. De vorige volzin is van overeenkomstige toepassing als u niet in de hiervoor bedoelde huurwoning maar in een andere huurwoning gaat wonen. 7. Uw recht op de vergoeding vervalt: a. zes jaar na de dag van uw aankomst in Nederland b. als u in een andere woning gaat wonen dan de woning waarvoor uw vergoeding is toegekend c. bij uw ontslag en x. xxxxx het bedrag van uw vergoeding voor een periode van twaalf maanden minder bedraagt dan € 200. 8. Als u een arbeidsduur heeft van meer dan gemiddeld 36 uur per week wordt voor de toepassing van dit artikel uitgegaan van uw salaris bij de voor u geldende arbeidsduur. 9. Als u als tweede tandempartner bent aangemerkt, geldt u voor de toepassing van dit artikel niet als werknemer maar als partner van degene die als uw eerste tandempartner is aangemerkt.