In dienst: het arbeidscontract. Als de werknemer in dienst komt, krijgt hij een arbeidscontract én een exemplaar van deze CAO. Het arbeidscontract is een schriftelijke overeenkomst tussen hem en de werkgever. Het contract (en dus het dienstverband) blijft geldig tot: • de dag waarop de werknemer de AOW-gerechtigde leeftijd bereikt; of • de werknemer met ontslag gaat; of • er een nieuw arbeidscontract wordt afgesproken. In het arbeidscontract staat in elk geval: • per welke datum de werknemer in dienst komt; • voor xxxxxxx arbeidstijd per week (het aantal wekelijks te werken uren); • zijn functie en functiegroep; • zijn salaris en eventueel de overeengekomen periodiek (leeftijds- of dienstjarentrede in de schaal); • de duur van de proeftijd; • als er sprake is van een tijdelijke aanstelling: de duur van de overeenkomst; • de duur van de opzegtermijn.
In dienst: het arbeidscontract. Aanstelling bij werkend leren