Individueel Arbeidsrecht Voorbeeldclausules

Individueel Arbeidsrecht. 2. Collectief arbeidsrecht 3. Twee accentvakken (totaal 12 ECTS), te kiezen uit: • Ambtenarenrecht (6 ECTS) • Comparative Labour Law (6 ECTS) • European Labour Law and Social Policy (6 ECTS) • European Social Security Law (6 ECTS) • International Labour Law and Globalisation (6 ECTS) • Nederlands socialezekerheidsrecht (6 ECTS)
Individueel Arbeidsrecht. Innovative Technologies, Risks, and Regulation Insolventierecht
Individueel Arbeidsrecht 

Related to Individueel Arbeidsrecht

  • Ziekte en arbeidsongeschiktheid Op de (gewezen) werknemer, als bedoeld in artikel T-1 die wegens ziekte of arbeidsongeschiktheid geheel of gedeeltelijk verhinderd is arbeid te verrichten is van toepassing het bepaalde in:

  • Arbeidsongeschiktheid 1 Indien de werknemer ten gevolge van ziekte, zwangerschap of bevalling niet in staat is de bedongen arbeid te verrichten, gelden de bepalingen van artikel 7: 629 BW, de Ziektewet (ZW), voor zwangerschaps- en bevallingsverlof de Wet arbeid en zorg, de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering (WAO) en de Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen (WIA), voor zover hierna niet anders is bepaald.

  • Arbeidsongeschiktheidspensioen Het arbeidsongeschiktheidspensioen is per 31 december 2005 vervallen, behalve voor deelnemers die ziek zijn geworden voor 1 januari 2004 en op wie de Wet op de Arbeidsongeschiktheidsverzekering (en onderliggende wet- en regelgeving) van toepassing is en blijft. Voor deze deelnemers blijven de relevante bepalingen aangaande het (ingegane) arbeidsonge- schiktheidspensioen uit de cao 2003-2004 van toepassing.