Common use of Individueel overeengekomen loon Clause in Contracts

Individueel overeengekomen loon. 1. De werkgever zal met de werknemer een individueel overeengekomen loon per betalingsperiode afspreken. 2. Onder individueel overeengekomen loon wordt verstaan het garantieloon vermeerderd met de eventueel overeengekomen individuele toeslag als bedoeld in artikel 30 alsmede de in artikel 31 lid 1 tot en met 3 genoemde toeslagen. Niet tot het individueel overeengekomen loon behoren variabele gratificaties, tantièmes en dergelijke toeslagen.

Individueel overeengekomen loon. 1. De werkgever zal met de werknemer een individueel overeengekomen overeengeko- men loon per betalingsperiode afspreken. 2. Onder individueel overeengekomen loon wordt verstaan het garantieloon garantie- loon vermeerderd met de eventueel overeengekomen individuele toeslag toe- slag als bedoeld in artikel 30 24 alsmede de in artikel 31 25 lid 1 tot en met 3 4 genoemde toeslagen. Niet tot het individueel overeengekomen loon behoren variabele gratificatiesgra- tificaties, tantièmes en dergelijke toeslagen.

Individueel overeengekomen loon. 1. De werkgever zal met de werknemer een individueel overeengekomen loon per betalingsperiode afspreken. 2. Onder individueel overeengekomen loon wordt verstaan het garantieloon vermeerderd met de eventueel overeengekomen individuele toeslag als bedoeld in artikel 30 24 alsmede de in artikel 31 25 lid 1 tot en met 3 genoemde toeslagen. Niet tot het individueel overeengekomen loon behoren variabele gratificaties, tantièmes en dergelijke toeslagen.. ‌‌‌

Individueel overeengekomen loon. 1. De werkgever zal met de werknemer een individueel overeengekomen loon per betalingsperiode afspreken. 2. Onder individueel overeengekomen loon wordt verstaan het garantieloon vermeerderd met de eventueel overeengekomen individuele toeslag als bedoeld in artikel 30 Artikel 24 alsmede de in artikel 31 Artikel 25 lid 1 tot en met 3 genoemde toeslagen. Niet tot het individueel overeengekomen loon behoren variabele gratificaties, tantièmes en dergelijke toeslagen.

Individueel overeengekomen loon. 1. De werkgever zal met de werknemer een individueel overeengekomen overeengeko- men loon per betalingsperiode afspreken. 2. Onder individueel overeengekomen loon wordt verstaan het garantieloon garantie- loon vermeerderd met de eventueel overeengekomen individuele toeslag toe- slag als bedoeld in artikel 30 24 alsmede de in artikel 31 25 lid 1 tot en met 3 genoemde toeslagen. Niet tot het individueel overeengekomen loon behoren variabele gratificaties, tantièmes en dergelijke toeslagentoesla- gen.

Individueel overeengekomen loon. 1. De werkgever zal met de werknemer een individueel overeengekomen overeengeko- men loon per betalingsperiode afspreken. 2. Onder individueel overeengekomen loon wordt verstaan het garantieloon garantie- loon vermeerderd met de eventueel overeengekomen individuele toeslag toe- slag als bedoeld in artikel 30 24 alsmede de in artikel 31 25 lid 1 tot en met 3 4 genoemde toeslagen. Niet tot het individueel overeengekomen loon behoren variabele gratificaties, tantièmes en dergelijke toeslagentoesla- gen.

Individueel overeengekomen loon. 1. De werkgever zal met de werknemer een individueel overeengekomen overeengeko- men loon per betalingsperiode afspreken. 2. Onder individueel overeengekomen loon wordt verstaan het garantieloon garantie- loon vermeerderd met de eventueel overeengekomen individuele toeslag toe- slag als bedoeld in artikel 30 24 alsmede de in artikel 31 25 lid 1 tot en met 3 4 genoemde toeslagen. Niet tot het individueel overeengekomen loon behoren variabele gratificatiesgra- tificaties, tantièmes tantie`mes en dergelijke toeslagen.