Common use of Individuele arbeidsovereenkomst Clause in Contracts

Individuele arbeidsovereenkomst. 1. Bij de aanvang van het dienstverband gaan de ANWB en de medewerker een individuele schriftelijke arbeidsovereenkomst aan. Deze en volgende collectieve arbeidsovereenkomsten zijn een onderdeel van de individuele arbeidsovereenkomst. 2. De individuele arbeidsovereenkomst bevat minimaal: • de datum van indiensttreding • de duur van de proeftijd • het soort en de duur van het dienstverband • de individuele arbeidsduur • het soort werktijd • de functienaam en functieschaal • de organisatorische plaats • het functieschaalsalaris bij aanvang van het dienstverband • het maandsalaris bij aanvang van het dienstverband • de salarisschaal bij aanvang van het dienstverband • de standplaats. Voorts kan de individuele arbeidsovereenkomst onder meer bepalingen bevatten met betrekking tot: • een concurrentiebeding • de functie specifieke geheimhouding • het doen van publicaties die strijdig zijn met de belangen van de ANWB. 3. Bij individuele arbeidsovereenkomst kan van de cao-bepalingen worden afgeweken, indien dit in het belang is van de betrokken medewerker.

Individuele arbeidsovereenkomst. 1. Bij de aanvang van het dienstverband gaan de ANWB onderneming en de medewerker een individuele schriftelijke arbeidsovereenkomst aan. Deze en volgende collectieve arbeidsovereenkomsten zijn een onderdeel van de individuele arbeidsovereenkomst. 2. De individuele arbeidsovereenkomst bevat minimaal: • de datum van indiensttreding • de duur van de proeftijd • het soort en de duur van het dienstverband • de individuele arbeidsduur • het soort werktijd • de functienaam en functieschaal • de organisatorische plaats • het functieschaalsalaris bij aanvang van het dienstverband • het maandsalaris bij aanvang van het dienstverband • de salarisschaal bij aanvang van het dienstverband • de standplaats. Voorts kan de individuele arbeidsovereenkomst onder meer bepalingen bevatten met betrekking tot: • een concurrentiebeding • de functie specifieke functiespecifieke geheimhouding • het doen van publicaties die strijdig zijn met de belangen van de ANWBonderneming. 3. Bij individuele arbeidsovereenkomst kan van de cao-bepalingen worden afgeweken, afgeweken indien dit in het belang is van de betrokken medewerker.

Individuele arbeidsovereenkomst. 1. Bij de aanvang van het dienstverband gaan de ANWB onderneming en de medewerker een individuele schriftelijke arbeidsovereenkomst aan. Deze en volgende collectieve arbeidsovereenkomsten zijn een onderdeel van de individuele arbeidsovereenkomst. 2. De individuele arbeidsovereenkomst bevat minimaal: • de datum van indiensttreding • de duur van de proeftijd • het soort en de duur van het dienstverband • de individuele arbeidsduur • het soort werktijd • de functienaam en functieschaal • de organisatorische plaats • het functieschaalsalaris bij aanvang van het dienstverband • het maandsalaris bij aanvang van het dienstverband • de salarisschaal bij aanvang van het dienstverband • de standplaats. Voorts kan de individuele arbeidsovereenkomst onder meer bepalingen bevatten met betrekking tot: • een concurrentiebeding • de functie specifieke functiespecifieke geheimhouding • het doen van publicaties die strijdig zijn met de belangen van de ANWBonderneming. 3. Bij individuele arbeidsovereenkomst kan van de caoCao-bepalingen worden afgeweken, afgeweken indien dit in het belang is van de betrokken medewerker.