Jaarlijkse opgave. Wij ontvangen uiterlijk op 31 maart na afloop van het verzekerde jaar een opgave van u
a) de relevante loonsom van het voorgaande verzekerde jaar zoals u die voor de verzekerde werknemers aan de Belastingdienst en het UWV voor de premieheffing werknemersverzekeringen en volksverzekeringen doorgeeft;
b) een prognose van de te verwachte relevante loonsom voor het nieuwe verzekerde jaar;
c) een overzicht van alle verzekerde werknemers op de door ons aangegeven wijze. Hierbij meldt u per werknemer de volgende gegevens: naam, geboortedatum, geslacht, datum in en uit dienst en het SV-loon over het voorgaande verzekerde jaar. In het eerste jaar van de verzekeringsovereenkomst ontvangen wij uiterlijk binnen drie maanden na de start van de overeenkomst een opgave van de informatie per 1 januari van datzelfde jaar. Wij kunnen om een accountantsverklaring vragen om de opgegeven relevante loonsom te controleren.
Jaarlijkse opgave. De Bank verstrekt de Schuldenaar jaarlijks een opgave van de Schuld per het einde van het kalenderjaar.
Jaarlijkse opgave. Elk kalenderjaar ontvangt u een opgave van het saldo van de lening per 31 december van het voorafgaande kalenderjaar, zo nodig gespecificeerd per leningdeel, en van de in dat kalenderjaar verschuldigde en betaalde bedragen. Als dit in uw geval van toepassing is, vermeldt de saldo-opgave eveneens het deel van onze vordering op u dat aan een derde is overgedragen.
Jaarlijkse opgave. Florius verstrekt de Schuldenaar jaarlijks een opgave van de Schuld per het einde van het kalenderjaar daaraan voorafgaand.
Jaarlijkse opgave. Wij vragen u om jaarlijks een opgave te verstrekken van uw bedrijfsgegevens. U bent verplicht zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk voor 1 mei van het lopende kalenderjaar deze jaarlijkse opgave aan ons te verstrekken.
Jaarlijkse opgave. Moneyou verstrekt de Schuldenaar jaarlijks een opgave van de Schuld per het einde van het kalenderjaar.
Jaarlijkse opgave. 7.1.1 De verzekeringnemer is verplicht jaarlijks, voor de op het (door verzekeraar verstrekte) opgavenformulier vermelde terugzenddatum, aan verzekeraar een opgave te verstrekken van:
7.1.2 Indien mocht blijken dat een onjuiste opgave is verstrekt, heeft verzekeraar het recht om met terugwerkende kracht premie te rekenen.
Jaarlijkse opgave. 7.1.1 De verzekeringnemer is verplicht jaarlijks, voor de op het (door verzekeraar verstrekte) opgavenformulier – de kentekens van de in gebruik zijnde vervoermiddelen en de maximaal verzekerde som; – de totale waarde van alle verzekerde zaken die in het afgelopen jaar door verzekerde voor zijn risico zijn vervoerd.
7.1.2 Indien mocht blijken dat een onjuiste opgave is verstrekt, heeft verzekeraar het recht om met terugwerkende kracht premie te rekenen.
Jaarlijkse opgave. De verzekeraar doet jaarlijks aan de verzekeringnemer een opgave toekomen van de waarde van de verzekering, alsmede van in het afgelopen jaar onttrokken en/of verrekende kosten en risicopremies.
Jaarlijkse opgave. Wij ontvangen uiterlijk op 31 maart na afloop van het verzekerde jaar een opgave van u In de opgave staat het volgende:
a) de relevante loonsom van het voorgaande verzekerde jaar zoals u die voor de verzekerde werknemers aan de Belastingdienst en het UWV voor de premieheffing werknemersverzekeringen en volksverzekeringen doorgeeft;
b) de te verwachte relevante loonsom voor het nieuwe verzekerde jaar;
c) een overzicht van alle verzekerde werknemers op de door ons aangegeven wijze. Hierbij meldt u per werknemer de volgende gegevens: naam, geboortedatum, geslacht, datum in en uit dienst en het SV-loon over het voorgaande verzekerde jaar;
d) het loon dat u betaalt aan arbeidsongeschikte werknemers op basis van de loondoorbetalingsplicht bij ziekte;
e) de arbodienst van het ziekteverzuim. Vermeld daarbij de (ex-)werknemers die al meer dan 42 weken arbeidsongeschikt zijn. In het eerste jaar van de verzekeringsovereenkomst ontvangen wij uiterlijk binnen drie maanden na de start van de overeenkomst een opgave van de informatie per 1 januari van datzelfde jaar. Wij kunnen om een accountantsverklaring vragen om de opgegeven relevante loonsom te controleren. Wijzigingen in uw personeelsbestand in de loop van het jaar hoeft u niet aan ons door te geven. Ingrijpende wijzigingen, zoals beschreven in artikel 8, geeft u wel aan ons door. Als u de jaarlijkse opgave niet op tijd opstuurt, mogen wij de voorschotpremie met 10% verhogen. De verplichting om de opgave op te sturen blijft bestaan.