Jaarurensystematiek. 1. De werkgever kan een jaarurensystematiek invoeren waarbij sprake is van een variabele arbeidsduur. Per maand kunnen de werktijden van een werknemer maximaal 20% naar boven of 20 % naar beneden afwijken van de overeengekomen gemiddelde arbeidsduur per maand.
Appears in 14 contracts
Samples: usercontent.one, static1.squarespace.com, www.kinderopvang-werkt.nl