Kinderarbeid. Werkgevers handelen in de geest van de conventies en aanbevelingen van de ILO (International Labour Organization), onderdeel van de Verenigde Naties en gevestigd in Geneve.
Kinderarbeid. XXX-partijen vinden dat kinderarbeid moet worden tegengegaan. Het druist in tegen de mensenrechten om kinderen uit te buiten. Kinderen horen de kans te krijgen onderwijs te volgen en op een gewone manier de volwassenheid te bereiken. Ze willen er daarom voor zorgen dat er niet wordt gehandeld in goederen waaraan kinderen hebben moeten werken. De bedrijfstak moet stappen ondernemen om alleen nog producten af te nemen van goed bekend staande leveranciers. Werknemersorganisaties die vermoeden dat er toch wordt gewerkt met producten van kinderarbeid zullen dit probleem aankaarten bij de werkgever. XXX-partijen volgen hiermee de aanbevelingen van Euro Commerce en Euro-Fiet. Dat zijn de Europese organisaties van werkgevers en werknemers in de handel.
Kinderarbeid. 1. Kinderen onder de leeftijd van 18 jaar mogen geen werk doen waardoor hun gezondheid of veiligheid in gevaar kan komen, waaronder nachtwerk.
2. Kinderen tot 15 jaar (en in bepaalde landen tot 14 of 16 jaar) mogen geen werk doen waardoor hun gezondheid, veiligheid of opleiding in gevaar kan komen. Kinderen tot 15 jaar (en in bepaalde landen tot 14 of 16 jaar) mogen niet tijdens schooluren werken. Schooluren, arbeidsuren en dagelijks transport (van en naar school en werk) mogen samen niet meer dan 10 uur per dag in beslag nemen.
Kinderarbeid. De leverancier respecteert alle (supra)nationale wet- en regelgeving die van toepassing is op kinderarbeid (in het bijzonder conventies 138 en 182 van ILO) en neemt adequaat actie om deze conventies na te leven.
Kinderarbeid. De Verkoper mag geen gebruik maken van kinderarbeid. Onder kinderarbeid worden verstaan alle werkzaamheden en activiteiten die de voltijdscholing van kinderen belemmeren en/of psychisch, fysiek, sociaal of ethisch gevaarlijk en schadelijk zijn voor kinderen. Bovendien mag de Verkoper geen kinderen in dienst nemen die jonger zijn dan de wettelijke minimumleeftijd om aan het arbeidsproces te mogen deelnemen, en mag hij geen kinderen aannemen om gevaarlijk werk uit te voeren.
Kinderarbeid. Kinderarbeid, zoals gedefinieerd door de ILO en de Conventies van de VN, is niet toegestaan. Minimaal zijn de volgende conventies van toepassing: • ILO C138 Minimum age; • ILO C182 Worst forms of child labour.
Kinderarbeid. U zorgt ervoor dat er geen gebruik gemaakt wordt van kinderarbeid voor uw werkzaamheden, al dan niet in verband met de onderneming van APi, dat strookt met het beleid van APi en de beginselen van de toepasselijke conventies van de ILO. Het begrip “kind” verwijst naar eenieder die jonger is dan de wettelijke minimumleeftijd voor arbeid in het land waar de werkzaamheden worden verricht.
Kinderarbeid. De leverancier respecteert alle (supra)nationale wet- en regelgeving die van toepassing is op kinderarbeid (in het bijzonder conventies 138 en 182 van ILO) en neemt adequaat actie om deze conventies na te leven. Discriminatie De leverancier respecteert onverkort alle antidiscriminatie bepalingen zoals vastge- legd in (supra)nationale wet- en regelgeving. Werkcondities De leverancier voldoet aan alle (supra)nationale wet- en regelgeving met betrekking tot arbeid en arbeidsomstandigheden (waaronder gezondheid, veiligheid en milieu) en leeft de op hem van toepassing zijnde CAO(s) na. De leverancier respecteert het milieu en voldoet aan alle van toepassing zijnde (supra)nationale milieuwet- en regelgeving. Hij richt zijn bedrijfsprocessen zodanig in dat die naleving gewaarborgd is.
Kinderarbeid. De leverancier stelt geen kinderen te werk die jonger zijn dan 15 jaar. Als de nationale wetgeving of voorschriften toestaan dat kinderen van 13 tot 15 jaar lichte werkzaamheden mogen uitvoeren, dan is dergelijk werk hoe dan ook niet toegestaan als dit het kind verhindert zijn verplichte scholing of training te voltooien, of als de tewerkstelling schade kan toebrengen aan hun gezondheid of ontwikkeling (referentie: IAO- Conventie 138(7)).
Kinderarbeid. Discriminatie