Kinderarbeid. Werkgevers handelen in de geest van de conventies en aanbevelingen van de ILO (International Labour Organization), onderdeel van de Verenigde Naties en gevestigd in Geneve.
Kinderarbeid. XXX-partijen vinden dat kinderarbeid moet worden tegengegaan. Het druist in tegen de mensenrechten om kinderen uit te buiten. Kinderen horen de kans te krijgen onderwijs te volgen en op een gewone manier de volwassenheid te bereiken. Ze willen er daarom voor zorgen dat er niet wordt gehandeld in goederen waaraan kinderen hebben moeten werken. De bedrijfstak moet stappen ondernemen om alleen nog producten af te nemen van goed bekend staande leveranciers. Werknemersorganisaties die vermoeden dat er toch wordt gewerkt met producten van kinderarbeid zullen dit probleem aankaarten bij de werkgever. XXX-partijen volgen hiermee de aanbevelingen van Euro Commerce en Euro-Fiet. Dat zijn de Europese organisaties van werkgevers en werknemers in de handel.
Kinderarbeid. 1. Kinderen onder de leeftijd van 18 jaar mogen geen werk doen waardoor hun gezondheid of veiligheid in gevaar kan komen, waaronder nachtwerk.
Kinderarbeid. De leverancier respecteert alle (supra)nationale wet- en regelgeving die van toepassing is op kinderarbeid (in het bijzonder conventies 138 en 182 van ILO) en neemt adequaat actie om deze conventies na te leven.
Kinderarbeid. De Verkoper mag geen gebruik maken van kinderarbeid. Onder kinderarbeid worden verstaan alle werkzaamheden en activiteiten die de voltijdscholing van kinderen belemmeren en/of psychisch, fysiek, sociaal of ethisch gevaarlijk en schadelijk zijn voor kinderen. Bovendien mag de Verkoper geen kinderen in dienst nemen die jonger zijn dan de wettelijke minimumleeftijd om aan het arbeidsproces te mogen deelnemen, en mag hij geen kinderen aannemen om gevaarlijk werk uit te voeren.
Kinderarbeid. Kinderarbeid, zoals gedefinieerd door de ILO en de Conventies van de VN, is niet toegestaan. Minimaal zijn de volgende conventies van toepassing: • ILO C138 Minimum age; • ILO C182 Worst forms of child labour. Canon houdt zich aan de grondbeginselen geen discriminatie op basis van etniciteit, geslacht, godsdienst, sociale achtergrond, handicap, politieke mening en seksuele geaardheid en moedigt de Leverancier aan om dezelfde grondbeginselen na te leven. Minimaal zijn de volgende conventies van toepassing: • ILO C111 Discrimination; • ILO C159 Vocational rehabilitation and employment (disabled persons); • ILO C169 Indigenous and tribal peoples.
Kinderarbeid. Er is sprake van kinderarbeid als een kind (jonger dan 18 jaar) werk uitvoert dat in gaat tegen zijn/ haar recht op onderwijs, schadelijk is voor de lichamelijke en/of geestelijke gezondheid van het kind en zijn/haar spirituele, morele of sociale ontwikkeling. Op basis van ILO-conventie 138 wordt een minimumleeftijd aangehouden van 15 jaar. Nationale wetgeving met een hogere standaard heeft voorrang. Uitzonderingen op de leeftijd van 15 jaar zijn mogelijk in door de ILO vastgestelde landen waar de economische omstandigheden en onderwijsfaciliteiten onvoldoende ontwikkeld zijn. De ILO stelt deze landen vast op verzoek van de desbetreffende landen en na consultatie van representatieve werkgevers- en werknemersorganisaties. Een kind in de leeftijd van 12 tot 14 jaar mag licht economisch werk verrichten, normaliter voor ongeveer 12 tot 14 uur per week, afhankelijk van de wetgeving. Het werk mag scholing niet in de weg staan. Het mag ook niet schadelijk zijn. Dan valt het direct onder de definitie van kinderarbeid. Het begrip kinderarbeid is ook van toepassing op jongeren in de leeftijd van 15 tot 17 jaar oud die gevaarlijk werk doen of in de ergste vormen van kinderarbeid, waaronder slavernij en prostitutie, werken.
Kinderarbeid. Indien aan Opdrachtnemer uit hoofde van overtreding van de regels van één van deze wetten en/of regeling een boete wordt opgelegd, is Opdrachtnemer bevoegd deze boete door te berekenen aan Opdrachtgever.
Kinderarbeid. Leveranciers onthouden zich van kinderarbeid. Alle (supra)nationale wet- en regelgeving die van toepassing is op kinderarbeid wordt hiertoe gerespecteerd. In het bijzonder zijn van belang de ILO-conventies 138 en 182. Deze verklaren onder andere dat leerplichtige kinderen (in het algemeen tot en met de leeftijd van 15) niet behoren tot werknemers, en dat kinderen niet worden ingezet in gevaarlijk werk, vormen van slavernij en gewapende arbeid.
Kinderarbeid. Euro Commerce en Euro-Fiet vertegenwoordigen binnen Europa werknemers en werkgevers in de handel. In de Europese Unie werken in de handel meer dan 22 miljoen mensen, ca. 15% van de totale werkgelegenheid. Deze organisaties spreken uit dat het indruist tegen de fundamentele principes van de mensenrechten om kinderen uit te buiten op een manier die hen verhinderd op een gewone manier de volwassenheid te bereiken en de mogelijkheid tot scholing onthoudt. De Europese handel is bezorgd dat de uitbuiting van kinderen nog steeds plaatsvindt in bepaalde landen in relatie tot het produceren van goederen voor de Europese markt.