Common use of Kortdurend zorgverlof Clause in Contracts

Kortdurend zorgverlof. In afwijking van en in aanvulling op het bepaalde in hoofdstuk 5 van de Wet Arbeid en Zorg gelden voor de werknemer die van het recht op kortdurend zorgverlof gebruik wil maken onderstaande bepalingen: a het verlof bedraagt in elke periode van twaalf achtereenvolgende maanden ten hoogste 1,4 maal de arbeidsduur per week; b over de opgenomen uren wordt het salaris volledig doorbetaald.

Appears in 15 contracts

Samples: Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening

Kortdurend zorgverlof. In afwijking van en in aanvulling op het bepaalde in hoofdstuk 5 van de Wet Arbeid en Zorg gelden voor de werknemer die van het recht op kortdurend zorgverlof gebruik wil maken onderstaande bepalingen: a het a. Het verlof bedraagt in elke periode van twaalf achtereenvolgende maanden ten hoogste 1,4 maal de arbeidsduur per week;. b over b. Over de opgenomen uren wordt het salaris volledig doorbetaald.

Appears in 9 contracts

Samples: Cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening, Cao Sociaal Werk, Cao Sociaal Werk

Kortdurend zorgverlof. In afwijking Op grond van en in aanvulling op het bepaalde in hoofdstuk 5 artikel 5.1 van de Wet Arbeid arbeid en Zorg gelden voor zorg heeft de werknemer die van het recht op kortdurend zorgverlof gebruik wil maken onderstaande bepalingen: a het verlof bedraagt in elke periode van twaalf achtereenvolgende tegen 100% loondoorbetaling. Werknemer kan per 12 maanden ten hoogste 1,4 maal maximaal twee keer de arbeidsduur arbeidsomvang per week; b over de opgenomen uren wordt het salaris volledig doorbetaaldweek als kortdurend zorgverlof opnemen.

Appears in 2 contracts

Samples: Collective Labor Agreement, Collective Labor Agreement