Leerling-journalisten en beginnende journalisten Voorbeeldclausules

Leerling-journalisten en beginnende journalisten. Xxxxxxxx-journalisten en beginnende journalisten 1. Type journalist Omschrijving Termijn indeling salarisschaal Salaris Maandsalarissen (bedragen in €) * € 2.179,93 eerste jaar (per 1 januari 2024) wordt gecorrigeerd in € 2.201,94 wettelijk minimumloon (€ 13,27 per uur).
Leerling-journalisten en beginnende journalisten. Salarisgebouw voor de functiegroep Dagbladjournalisten
Leerling-journalisten en beginnende journalisten. Xxxxxxxx-journalisten en beginnende journalisten 1. Leerling-journalisten zijn journalisten met een HAVO/VWO-vooropleiding zonder ervaring in bedrijfsleven en/of maatschappelijke organisaties. Beginnende journalisten zijn journalisten met HBO-vooropleiding, al of niet met ervaring in het bedrijfsleven en/of maatschappelijke organisaties (Categorie A) en academici (afgeronde universi- taire studie aan één der instellingen van hoger onderwijs) (Xxxxxxxxx X). Niet als leerling-journalisten respectievelijk beginnende journalisten worden beschouwd degenen die het einddiploma van de erkende opleidingen voor de journalistiek hebben behaald dan wel een master opleiding journalistiek aan één der instellingen van wetenschappelijk onderwijs.
Leerling-journalisten en beginnende journalisten. Leerling-journalisten5 en beginnende journalisten6 genieten ten minste de in onderstaande schalen vermelde schaalsalarissen: – eerste leerjaar 1.695,86 – tweede leerjaar 1.761,14 – na twee jaar 1.884,39 A: HBO/MO 2.167,48 – met ervaring bedrijfsleven en/of maatschappe- lijke organisaties – academici (afgeronde universitaire studie aan één der instellingen van hoger onderwijs) Gedurende de looptijd van de cao worden de salarissen en salarisschalen niet gewijzigd.
Leerling-journalisten en beginnende journalisten. Xxxxxxxx-journalisten en beginnende journalisten 1. Leerling-journalisten zijn journalisten met een HAVO/VWO-vooropleiding zonder ervaring in bedrijfsleven en/of maatschappelijke organisaties. Beginnende journalisten zijn journalisten met HBO-vooropleiding, al of niet met ervaring in het bedrijfsleven en/of maatschappelijke organisaties (Categorie A) en academici (afgeronde universi-

Related to Leerling-journalisten en beginnende journalisten

  • WAT BIEDEN WE JOU? Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kan leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving. • Je komt terecht in een werfreserve zonder rangschikking. Meer informatie over de werfreserve vind je onder punt 11 Reserve en geldigheid. Als je in dienst komt krijg je een contract van onbepaalde duur. • Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen, jouw individuele situatie heeft ook invloed. Je kan alvast een kijkje nemen op onze salarissimulator en onderstaande informatie gebruiken: o niveau van de functie: A o graad: adjunct van de directeur o salarisschaal: A111 • De manager kan ervoor kiezen om ook je relevante beroepservaring mee te nemen in de berekening van je salaris. Zowel ervaring in de privé als in de openbare sector komen hiervoor in aanmerking. • Jouw aanbod van extralegale voordelen: o Maaltijdcheques (€8 per gewerkte dag waarvan €6,91 wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer via een maandelijkse inhouding op het nettoloon) o Professionele kinderopvang tijdens de schoolvakanties in de hoofdkantoren (Brussel, Antwerpen, Mechelen, Hasselt, Leuven, Gent, Aalst en Brugge) voor kinderen tussen 3 en 14 jaar o Gratis openbaar vervoer van en naar je werk of een fietsvergoeding voor je woon- werkverkeer. Je hebt de keuze uit verschillende flexibele vervoersformules, of een combinatie, waarbij de Vlaamse overheid de meest duurzame verplaatsingen het meest stimuleert. Zo is er ook een breed aanbod van leasefietsen! o Hospitalisatieverzekering o Aanvullend pensioen • Je kan verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast kan je zelf aan de slag om jouw loopbaan onder de loep te nemen, hiervoor reiken we verschillende tools aan. • Wij hechten veel belang aan de werk- privébalans van onze werknemers. Je krijgt 35 dagen vakantie per jaar en bovendien kan je in alle rust genieten van de eindejaarsfeesten want je bent vrij tussen kerstdag en Nieuwjaar! • Je activiteit bepaalt je werkplek. Bij de meeste functies kan je dus zowel op kantoor, van thuis uit of op een satellietkantoor werken. • Je inwerkperiode bestaat uit 12 maanden. • Werk je al binnen de Vlaamse overheid? Bekijk zeker de bijkomende informatie in de voetnoot2. Meer weten over werken bij de Vlaamse overheid?