Afspraken m.b.t. redactiecommissies Dagbladjournalisten. In afwijking van het bepaalde in artikel 10A.6 van de cao geldt voor de werknemers ingedeeld in de functiegroep dagbladjournalisten het volgende.
Afspraken m.b.t. redactiecommissies Dagbladjournalisten. Reglement voor de verkiezing en zittingsduur van leden van redactiecommissies Dadbladjournalisten
Afspraken m.b.t. redactiecommissies Dagbladjournalisten. Voor journalisten die zijn ingedeeld in de functiegroep dagbladjournalisten zijn de afspraken over de redactiecommissies in dit artikel van toepassing in plaats van artikel 10.6.
1. De redactiecommissie overlegt met de directie en hoofdredactie over de toepassing en naleving van journalistieke cao-onderwerpen en arbeidsomstandigheden. Journalisten in dienst* Max. aantal leden redactiecommissie*
2. Journalisten* in dienstbetrekking of ten minste 18 maanden als uitzendkracht in de onderneming werkzaam en die lid zijn van de NVJ zijn kiesgerechtigd en verkiesbaar voor de redactiecommissie. De termijn van benoeming en de wijze van verkiezing van de redactiecommissie worden geregeld in het bij dit artikel behorende reglement voor de verkiezing van de redactiecommissies. * Inclusief leerling journalisten en beginnende journalisten en exclusief hoofdredacteuren.
3. De redactiecommissie, directie en hoofdredactie voeren ten minste 2 maal per jaar overleg op vastgestelde tijdstippen en op verzoek van één van de partijen met opgaaf van de te bespreken onderwerpen.
4. De Wet op de Ondernemingsraden is met betrekking tot werkomstandigheden van niet journalisten van toepassing naast de bepalingen in dit artikel die specifiek gaan over de organisatie en werkwijze van de redactie(s) van de uitgave(n) en de werkomstandigheden van dagbladjournalisten.
Afspraken m.b.t. redactiecommissies Dagbladjournalisten. Voor journalisten die zijn ingedeeld in de functiegroep dagbladjournalisten zijn de afspraken over de redactiecommissies in dit artikel van toepassing in plaats van artikel 10.6.
1. De redactiecommissie overlegt met de directie en hoofdredactie over de toepassing en naleving van journalistieke cao-onderwerpen en arbeidsomstandigheden. Journalisten van een uitgave kunnen ervoor kiezen per uitgave een redactiecommissie in te stellen. De redactiecommissie wordt als volgt samengesteld: Journalisten in dienst1 Max. aantal leden redactiecommissie1 1 t/m 9 Redactievertegenwoordig(ing)/(-er) 10 t/m 49 3 50 t/m 99 5 100 t/m 149 7 1 WW-uitkering is de uitkering van het land waarop de werknemer aanspraak maakt en een duur heeft van minimaal 6 maanden. Journalisten in dienst1 Max. aantal leden redactiecommissie1 150 of meer 9 1 Inclusief leerling journalisten en beginnende journalisten en exclusief hoofdredacteuren.
2. Journalisten2 in dienstbetrekking of ten minste 18 maanden als uitzendkracht in de onderneming werkzaam zijn kiesgerechtigd en verkiesbaar voor de redactiecommissie. De termijn van benoe- ming en de wijze van verkiezing van de redactiecommissie worden geregeld in het bij dit artikel behorende reglement voor de verkiezing van de redactiecommissies.
3. De redactiecommissie, directie en hoofdredactie voeren ten minste 2 maal per jaar overleg op vastgestelde tijdstippen en op verzoek van één van de partijen met opgaaf van de te bespreken onderwerpen. Op verzoek van de redactiecommissie of redactievertegenwoordiger verstrekt de directie een schriftelijke accountantsverklaring met een opgave van het aantal in dienst zijnde journalisten3 op basis van een arbeidsovereenkomst en gegevens waaruit blijkt dat de financiële verplichtingen uit de cao zijn nagekomen.
4. De Wet op de Ondernemingsraden is met betrekking tot werkomstandigheden van niet journalis- ten van toepassing naast de bepalingen in dit artikel die specifiek gaan over de organisatie en werkwijze van de redactie(s) van de uitgave(n) en de werkomstandigheden van dagbladjournalis- ten.
Afspraken m.b.t. redactiecommissies Dagbladjournalisten