LIJST VAN GESLAAGDEN. En als je geslaagd bent? CONTACTGEGEVENS Meer info over de functie en de selectieprocedure?
LIJST VAN GESLAAGDEN. Kandidaten die geslaagd zijn, worden in volgorde van hun behaalde resultaat opgenomen in een werfreserve die 1 jaar geldig is. Voor meer info over de functie kan je terecht bij: - Dhr. Xxx Xxx Xxxxxxx (Teamleader Safety & Security – Sectie Kortrijk) via xxx.xxxxxxxxxx@xxxx.xxxx.xx Voor meer info over de selectieprocedure kan je terecht bij:
LIJST VAN GESLAAGDEN. Kandidaten die geslaagd zijn, worden in volgorde van hun behaalde resultaat opgenomen in een werfreserve die 1 jaar geldig is.
LIJST VAN GESLAAGDEN. De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten. Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een wervingsreservelijst die 1 jaar geldig is. Het is dus mogelijk dat je, indien we binnen het jaar opnieuw openstaande plaatsen hebben (bepaalde en onbepaalde duur), door ons gecontacteerd wordt.
LIJST VAN GESLAAGDEN. De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten.
LIJST VAN GESLAAGDEN. De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten. Als je geslaagd bent maar niet gunstig gerangschikt bent kom je op een wervingsreservelijst die 1 jaar geldig is.
LIJST VAN GESLAAGDEN. En als je geslaagd bent? De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten. Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een wervingsreservelijst die 1 jaar geldig is. Meer info over de functie en de selectieprocedure? • Wat de in te vullen functie betreft: Xxxxx Xxx - Adviseur FOD Justitie Tel.: 02/000.00.00 E-Mail: xxxxx.xxx@xxxx.xxxx.xx • Wat de selectieprocedure betreft:
LIJST VAN GESLAAGDEN. De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten. Tevens wordt op basis van deze resultaten een wervingsreserve aangelegd.
LIJST VAN GESLAAGDEN. En als je geslaagd bent? CONTACTGEGEVENS Meer info?
LIJST VAN GESLAAGDEN. De rangschikking van de geslaagden wordt opgesteld op basis van de resultaten van het interview. xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xx/xx Als je niet onmiddellijk aan de slag kan, kom je op een lijst terecht die 1 jaar geldig is. Deze lijst kan geconsulteerd worden voor contracten van bepaalde en onbepaalde duur. xxxxx://xxxxxxxx.xxxxxxx.xx/xx