Common use of Loonschalen Clause in Contracts

Loonschalen. De nieuwe loonschalen van de GIL per 1 december 2021 cq 6 december 2021 zijn: 15 549 16 629 17 760 834 18 939 1022 1124 1235 19 1098 1212 1298 1399 1572 20 1360,80 1401 1476 1555 1698 1924 21 1701 1701 1701 1720 1825 1993 2035 22 1701 1776 1825 1877 1952 2067 2101 23/0 1797 1925 2003 2043 2081 2124 2165 1 1832 1970 2052 0000 0000 0000 2267 2 1878 2011 2101 2143 2186 2273 2362 3 2194 2238 2350 2466 4 2295 2431 2562 5 2517 2662 6 2765 Bedragen per 4 weken 6 2553 Bedragen per week (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 17 783 859 20 1404,95 1443 1520 1602 1749 1982 21 1756,20 1756,20 1756,20 1772 1880 2053 2096 22 1756,20 1829 1880 1933 2011 2129 2164 23/0 1851 1983 2063 2104 2143 2188 2230 2 1934 2071 2164 0000 0000 0000 2433 4 2364 2504 2639 5 2593 2742 (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 17 723 793 20 1297 1332 1403 1479 1614 1830 21 1622 1622 1622 1636 1735 1895 1935 22 1621 1688 1735 1784 1856 1965 1998 (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 20 324,25 333,00 350,77 369,69 403,62 457,38 21 405,30 405,30 405,30 408,92 433,85 473,77 483,69 22 405,30 422,08 433,85 446,08 464,08 491,31 499,38 Loonschalen Foodservice / GIL per 1 januari 2023 Loonstijging +1,5% Bedragen per maand (inclusief minimum per %) 6 2891 Bedragen per 4 weken (inclusief minimum per %) 6 2669 Bedragen per week (inclusief minimum per %) Rooster 1 (met een cyclus van drie weken): ma di wo do vr za zo eerste week - o o o o o - tweede week a a a a a - - derde week n n n n n - - o: 06.00 – 14.00, pauze van 11.30 – 12.15 uur, op zaterdag begint de dienst om 06.45 uur a: 14.00 – 22.00, pauze van 18.00 – 18.45 uur n: 22.00 – 06.00, pauze van 02.00 – 02.45 uur Stap 1: Ingeroosterde arbeidsduur. − In de eerste week wordt op zaterdag 6,5 uur gewerkt, de overige dagen 7,25 uur, totaal 35,5 uur. − In de tweede week worden 5 diensten van 7,25 uur gewerkt, totaal 36,25 uur. − In de derde week worden 5 diensten van 7,25 uur gewerkt, totaal 36,25 uur. − In totaal wordt er in drie weken 35,5 + 36,25+ 36,25 = 108 uur gewerkt. Stap 2: Aantal toeslaguren − In de eerste week worden alleen op zaterdag toeslaguren opgebouwd. Dit zijn 6,5 uur * 50% = 3,25 uur − In de tweede week worden toeslaguren opgebouwd van 19.00 – 22.00 uur. Het toeslagpercentage in die uren is op vrijdag hoger (50%) dan op ma – do (25%). De opgebouwde toeslag in de tweede week is: 4 dagen * 3 uur * 25% + 1 dag * 3 uur * 50% = 4,5 uur. − In de derde week is de toeslag tussen 22,00 – 04.00 uur 50% en van 04.00 – 06.00 uur 25% behalve in de nacht van vrijdag op zaterdag (dan is de toeslag tussen 04.00 – 06.00 uur 50%). De opgebouwde toeslaguren zijn: 4 dagen * 5,25 uur * 50% + 4 dagen * 2 uur * 25% + 1 dag * 7,25 uur * 50% = 16,125 − In drie weken wordt 3,25 + 4,5 + 16,125 = 23,875 uur toeslag opgebouwd. Stap 3. Wisseltoeslag − De medewerker is in drie weken 5 keer ingeroosterd in een dienst die de nachtelijke uren tussen 00.00- 04.00 uur omvat. De medewerker heeft dus recht op de wisseltoeslag van 5%. Stap 4. Bepaling uiteindelijke toeslag − Het aantal opgebouwde toeslaguren in drie weken is 23,875 uur, het aantal gewerkte uren in drie weken is 108 uur. De wisseltoeslag van 5% is van toepassing. − De toeslag is 23,875 / 108 + 5% = 27,1%

Loonschalen. De nieuwe loonschalen van de GIL per 1 december 2021 cq 6 december 2021 zijn: 15 549 16 629 17 760 834 18 939 1022 1124 1235 19 1098 1212 1298 1399 1572 20 1360,80 1401 1476 1555 1698 1924 21 1701 1701 1701 1720 1825 1993 2035 22 1701 1776 1825 1877 1952 2067 2101 23/0 1797 1925 2003 2043 2081 2124 2165 1 1832 1970 2052 0000 0000 0000 2267 2 1878 2011 2101 2143 2186 2273 2362 3 2194 2238 2350 2466 4 2295 2431 2562 5 2517 2662 6 2765 Bedragen per 4 weken 6 2553 Bedragen per week (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 17 783 859 20 1404,95 1443 1520 1602 1749 1982 21 1756,20 1756,20 1756,20 1772 1880 2053 2096 22 1756,20 1829 1880 1933 2011 2129 2164 23/0 1851 1983 2063 2104 2143 2188 2230 2 1934 2071 2164 0000 0000 0000 2433 4 2364 2504 2639 5 2593 2742 (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 17 723 793 20 1297 1332 1403 1479 1614 1830 21 1622 1622 1622 1636 1735 1895 1935 22 1621 1688 1735 1784 1856 1965 1998 (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 20 324,25 333,00 350,77 369,69 403,62 457,38 21 405,30 405,30 405,30 408,92 433,85 473,77 483,69 22 405,30 422,08 433,85 446,08 464,08 491,31 499,38 Loonschalen Foodservice / GIL per 1 januari 2023 Loonstijging +1,5% Bedragen per maand (inclusief minimum per %) 6 2891 Bedragen per 4 weken (inclusief minimum per %) 6 2669 Bedragen per week (inclusief minimum per %) Rooster 1 (met een cyclus van drie weken): ma di wo do vr za zo eerste week - o o o o o - tweede week a a a a a - - derde week n n n n n - - o: 06.00 – 14.00, pauze van 11.30 – 12.15 uur, op zaterdag begint de dienst om 06.45 uur a: 14.00 – 22.00, pauze van 18.00 – 18.45 uur n: 22.00 – 06.00, pauze van 02.00 – 02.45 uur Stap 1: Ingeroosterde arbeidsduur. − In de eerste week wordt op zaterdag 6,5 uur gewerkt, de overige dagen 7,25 uur, totaal 35,5 uur. − In de tweede week worden 5 diensten van 7,25 uur gewerkt, totaal 36,25 uur. − In de derde week worden 5 diensten van 7,25 uur gewerkt, totaal 36,25 uur. − In totaal wordt er in drie weken 35,5 + 36,25+ 36,25 = 108 uur gewerkt. Stap 2: Aantal toeslaguren − In de eerste week worden alleen op zaterdag toeslaguren opgebouwd. Dit zijn 6,5 uur * 50% = 3,25 uur − In de tweede week worden toeslaguren opgebouwd van 19.00 – 22.00 uur. Het toeslagpercentage in die uren is op vrijdag hoger (50%) dan op ma – do (25%). De opgebouwde toeslag in de tweede week is: 4 dagen * 3 uur * 25% + 1 dag * 3 uur * 50% = 4,5 uur. − In de derde week is de toeslag tussen 22,00 – 04.00 uur 50% en van 04.00 – 06.00 uur 25% behalve in de nacht van vrijdag op zaterdag (dan is de toeslag tussen 04.00 – 06.00 uur 50%). De opgebouwde toeslaguren zijn: 4 dagen * 5,25 uur * 50% + 4 dagen * 2 uur * 25% + 1 dag * 7,25 uur * 50% = 16,125 − In drie weken wordt 3,25 + 4,5 + 16,125 = 23,875 uur toeslag opgebouwd. Stap 3. Wisseltoeslag − De medewerker is in drie weken 5 keer ingeroosterd in een dienst die de nachtelijke uren tussen 00.00- 04.00 uur omvat. De medewerker heeft dus recht op de wisseltoeslag van 5%. Stap 4. Bepaling uiteindelijke toeslag − Het aantal opgebouwde toeslaguren in drie weken is 23,875 uur, het aantal gewerkte uren in drie weken is 108 uur. De wisseltoeslag van 5% is van toepassing. − De toeslag is 23,875 / 108 + 5% = 27,1%

Loonschalen. De nieuwe loonschalen van de GIL per 1 december 2021 cq 6 december 2021 zijn: 15 549 16 629 17 760 834 18 939 1022 1124 1235 19 1098 1212 1298 1399 1572 20 1360,80 1401 1476 1555 1698 1924 21 1701 1701 1701 1720 1825 1993 2035 22 1701 1776 1825 1877 1952 2067 2101 23/0 1797 1925 2003 2043 2081 2124 2165 1 1832 1970 2052 0000 0000 0000 2267 2 1878 2011 2101 2143 2186 2273 2362 3 2194 2238 2350 2466 4 2295 2431 2562 5 2517 2662 6 2765 Bedragen per 4 weken 6 2553 Bedragen per week (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 17 783 859 20 1404,95 1443 1520 1602 1749 1982 21 1756,20 1756,20 1756,20 1772 1880 2053 2096 22 1756,20 1829 1880 1933 2011 2129 2164 23/0 1851 1983 2063 2104 2143 2188 2230 2 1934 2071 2164 0000 0000 0000 2433 4 2364 2504 2639 5 2593 2742 (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 17 723 793 20 1297 1332 1403 1479 1614 1830 21 1622 1622 1622 1621 1621 1621 1636 1735 1895 1935 22 1621 1688 1735 1784 1856 1965 1998 (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 20 324,25 333,00 350,77 369,69 403,62 457,38 21 405,30 405,30 405,30 408,92 433,85 473,77 483,69 22 405,30 422,08 433,85 446,08 464,08 491,31 499,38 Loonschalen Foodservice / GIL per 1 januari 2023 Loonstijging +1,5% Bedragen per maand (inclusief minimum per %) 6 2891 Bedragen per 4 weken (inclusief minimum per %) 6 2669 Bedragen per week (inclusief minimum per %) Rooster 1 (met een cyclus van drie weken): ma di wo do vr za zo eerste week - o o o o o - tweede week a a a a a - - derde week n n n n n - - o: 06.00 – 14.00, pauze van 11.30 – 12.15 uur, op zaterdag begint de dienst om 06.45 uur a: 14.00 – 22.00, pauze van 18.00 – 18.45 uur n: 22.00 – 06.00, pauze van 02.00 – 02.45 uur Stap 1: Ingeroosterde arbeidsduur. − In de eerste week wordt op zaterdag 6,5 uur gewerkt, de overige dagen 7,25 uur, totaal 35,5 uur. − In de tweede week worden 5 diensten van 7,25 uur gewerkt, totaal 36,25 uur. − In de derde week worden 5 diensten van 7,25 uur gewerkt, totaal 36,25 uur. − In totaal wordt er in drie weken 35,5 + 36,25+ 36,25 = 108 uur gewerkt. Stap 2: Aantal toeslaguren − In de eerste week worden alleen op zaterdag toeslaguren opgebouwd. Dit zijn 6,5 uur * 50% = 3,25 uur − In de tweede week worden toeslaguren opgebouwd van 19.00 – 22.00 uur. Het toeslagpercentage in die uren is op vrijdag hoger (50%) dan op ma – do (25%). De opgebouwde toeslag in de tweede week is: 4 dagen * 3 uur * 25% + 1 dag * 3 uur * 50% = 4,5 uur. − In de derde week is de toeslag tussen 22,00 – 04.00 uur 50% en van 04.00 – 06.00 uur 25% behalve in de nacht van vrijdag op zaterdag (dan is de toeslag tussen 04.00 – 06.00 uur 50%). De opgebouwde toeslaguren zijn: 4 dagen * 5,25 uur * 50% + 4 dagen * 2 uur * 25% + 1 dag * 7,25 uur * 50% = 16,125 − In drie weken wordt 3,25 + 4,5 + 16,125 = 23,875 uur toeslag opgebouwd. Stap 3. Wisseltoeslag − De medewerker is in drie weken 5 keer ingeroosterd in een dienst die de nachtelijke uren tussen 00.00- 04.00 uur omvat. De medewerker heeft dus recht op de wisseltoeslag van 5%. Stap 4. Bepaling uiteindelijke toeslag − Het aantal opgebouwde toeslaguren in drie weken is 23,875 uur, het aantal gewerkte uren in drie weken is 108 uur. De wisseltoeslag van 5% is van toepassing. − De toeslag is 23,875 / 108 + 5% = 27,1%

Loonschalen. De nieuwe loonschalen van de GIL Loonsverhoging per 1 december 2021 cq januari 2019 1,75% Minimum per % verhoging: 193,83 15 30,0% 101,76 8,48 7,83 1,96 16 34,5% 117,02 9,75 9,00 2,25 17 39,5% 133,98 11,17 10,31 2,58 18 45,5% 154,34 12,86 11,87 2,97 19 52,5% 178,08 14,84 13,70 3,42 20 61,5% 208,61 17,39 16,05 4,01 21 72,5% 245,92 20,50 18,92 4,73 22 85,0% 288,32 24,03 22,18 5,54 23/0 100,0% 339,20 28,27 26,09 6,52 1 100,0% 339,20 28,27 26,09 6,52 2 100,0% 339,20 28,27 26,09 6,52 3 100,0% 339,20 28,27 26,09 6,52 4 100,0% 339,20 28,27 26,09 6,52 5 100,0% 339,20 28,27 26,09 6,52 6 december 2021 zijn: 100,0% 339,20 28,27 26,09 6,52 Bedragen per maand (inclusief minimum per %) LEEFTIJD/ SCHAAL SCHAA L SCHAA L SCHAA L SCHAA L SCHAA L SCHAA L 15 549 520 16 629 596 17 760 834 720 790 18 939 1022 1124 1235 891 969 1066 1171 19 1098 1212 1298 1399 1572 20 1360,80 1401 1476 1555 1698 1924 21 1701 1701 1701 1720 1825 1993 2035 22 1701 1776 1825 1877 1952 2067 2101 23/0 1797 1925 2003 2043 2081 2124 2165 1 1832 1970 2052 0000 0000 0000 2267 1326 1491 20 1211 1328 1400 1475 1610 1825 21 1365 1506 1564 1632 1731 1891 1930 22 1606 1684 1731 1781 1852 1961 1993 23/0 1705 1826 1900 1938 1974 2015 2054 1 1738 1868 1946 1985 2024 2081 2150 2 1878 2011 2101 2143 2186 2273 2362 1782 1907 1993 2033 2073 2156 2241 3 2194 2238 2350 2466 2081 2123 2229 2339 4 2295 2431 2562 2178 2306 2430 5 2517 2662 2388 2526 6 2765 Bedragen 2623 (inclusief minimum per 4 weken %) LEEFTIJD/ SCHAAL SCHAA L SCHAA L SCHAA L SCHAA L SCHAA L SCHAA L 6 2553 2422 Bedragen per week (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ LEEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII SCHAA L SCHAA L SCHAA L SCHAA L SCHAA L SCHAA L 15 535 16 613 17 783 859 741 813 18 916 997 1096 1204 19 1071 1182 1266 1364 1533 20 1404,95 1443 1520 1602 1749 1982 1322,9 1366 1440 1517 1656 1877 21 1756,20 1756,20 1756,20 1772 1880 2053 2096 1653,6 1653,6 1653,6 1678 1780 1944 1985 22 1756,20 1829 1880 1933 2011 2129 2164 23/0 1851 1983 2063 2104 2143 2188 2230 2 1934 2071 2164 1653,6 1732 1780 1831 0000 0000 0000 2433 23/0 1753 1878 1954 1993 2030 2072 2112 1 1787 1921 2001 2041 2081 2140 2211 2 1832 1961 2049 2090 2132 2217 2304 3 2140 2183 2292 2405 4 2364 2504 2639 2239 2371 2499 5 2593 2742 (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 17 723 793 20 1297 1332 1403 1479 1614 1830 21 1622 1622 1622 1636 1735 1895 1935 22 1621 1688 1735 1784 1856 1965 1998 (inclusief minimum per %) EEFTIJD/ SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAAL SCHAALALGETAL I II III IV V VI VII 20 324,25 333,00 350,77 369,69 403,62 457,38 21 405,30 405,30 405,30 408,92 433,85 473,77 483,69 22 405,30 422,08 433,85 446,08 464,08 491,31 499,38 Loonschalen Foodservice / GIL per 1 januari 2023 Loonstijging +1,5% Bedragen per maand (inclusief minimum per %) 2455 2597 6 2891 2697 Bedragen per 4 weken (inclusief minimum per %) 6 2669 Bedragen per week (inclusief minimum per %) Rooster 1 (met een cyclus van drie weken): ma di wo do vr za zo eerste week - o o o o o - tweede week a a a a a - - derde week n n n n n - - o: 06.00 – 14.00, pauze van 11.30 – 12.15 uur, op zaterdag begint de dienst om 06.45 uur a: 14.00 – 22.00, pauze van 18.00 – 18.45 uur n: 22.00 – 06.00, pauze van 02.00 – 02.45 uur Stap 1: Ingeroosterde arbeidsduur. − In de eerste week wordt op zaterdag 6,5 uur gewerkt, de overige dagen 7,25 uur, totaal 35,5 uur. − In de tweede week worden 5 diensten van 7,25 uur gewerkt, totaal 36,25 uur. − In de derde week worden 5 diensten van 7,25 uur gewerkt, totaal 36,25 uur. − In totaal wordt er in drie weken 35,5 + 36,25+ 36,25 = 108 uur gewerkt. Stap 2: Aantal toeslaguren − In de eerste week worden alleen op zaterdag toeslaguren opgebouwd. Dit zijn 6,5 uur * 50% = 3,25 uur − In de tweede week worden toeslaguren opgebouwd van 19.00 – 22.00 uur. Het toeslagpercentage in die uren is op vrijdag hoger (50%) dan op ma – do (25%). De opgebouwde toeslag in de tweede week is: 4 dagen * 3 uur * 25% + 1 dag * 3 uur * 50% = 4,5 uur. − In de derde week is de toeslag tussen 22,00 – 04.00 uur 50% en van 04.00 – 06.00 uur 25% behalve in de nacht van vrijdag op zaterdag (dan is de toeslag tussen 04.00 – 06.00 uur 50%). De opgebouwde toeslaguren zijn: 4 dagen * 5,25 uur * 50% + 4 dagen * 2 uur * 25% + 1 dag * 7,25 uur * 50% = 16,125 − In drie weken wordt 3,25 + 4,5 + 16,125 = 23,875 uur toeslag opgebouwd. Stap 3. Wisseltoeslag − De medewerker is in drie weken 5 keer ingeroosterd in een dienst die de nachtelijke uren tussen 00.00- 04.00 uur omvat. De medewerker heeft dus recht op de wisseltoeslag van 5%. Stap 4. Bepaling uiteindelijke toeslag − Het aantal opgebouwde toeslaguren in drie weken is 23,875 uur, het aantal gewerkte uren in drie weken is 108 uur. De wisseltoeslag van 5% is van toepassing. − De toeslag is 23,875 / 108 + 5% = 27,1%Wisseltoeslag