Loontabellen. De loontabellen staan in bijlage 1b. Als niet anders is vermeld, geldt de loontabel voor Mode. In bijlage 1a staan de invoeringsafspraken en de systematiek voor het geven van loonsverhogingen vermeld. De werkgever bepaalt of beoordelingsafhankelijk belonen wordt toegepast. Als er een ondernemingsraad aanwezig is, dan dient de werkgever hiermee te overleggen. Als wordt besloten om beoordelingsafhankelijk te belonen, dan geldt het beoordelingssysteem voor alle medewerkers vanaf 21 jaar. Het systeem dient minimaal aan vastgestelde criteria te voldoen (zie bijlage 1d). Voor de branche worden voorbeelden van eenvoudige tot meer complexe beoordelingssystemen aangeboden. Beoordelingsafhankelijk belonen is mogelijk nadat een beoordelingscyclus van een jaar heeft plaatsgevonden.
Loontabellen. Loontabel rijdend personeel per 1-1-2016 Loontabel MUP-krachten (rijdend personeel) per 1-1-2016 t/m 31-12-2016 Loontabel niet rijdend, technisch en administratief personeel per 1-1-2016 Loontabel rijdend personeel per 1-1-2017 Loontabel niet-rijdend, technisch en administratief personeel per 1-1-2017 Loontabel rijdend personeel per 1-1-2018 Loontabel niet-rijdend, technisch en administratief personeel per 1-1-2018
Loontabellen. Met ingang van 1 januari 2020 zijn de eerste 3 treden van de loontabel van 2019 voor rijdend personeel komen te vervallen. Ten gevolge daarvan dient het rijdend personeel opnieuw te wor- den ingedeeld. De basis is een lineaire overschaling conform onderstaande tabel: 0-3 jaar 0 4 jaar 1 5 jaar 2 6 jaar 3 7 jaar 4 8 jaar 5 9 jaar 6 10 jaar 7 11 jaar 8 12 jaar 9 13 jaar 10 14 jaar 11 15 jaar 12 - Een rijdend personeelslid dat in 2019 was ingeschaald op 0, 1, 2 of 3 ervaringsjaren gaat per 1 januari 2020 over naar trede 0. - Een rijdend personeelslid dat in 2019 was ingeschaald op 8 ervaringsjaren gaat per 1 januari 2020 over naar trede 5. - Een rijdend personeelslid dat herintreedt en 8 ervaringsjaren heeft wordt na 1 januari 2020 in- geschaald op trede 5.
Loontabellen. Voor werknemers gelden met inachtneming van de overige artikelen van deze bijlage tenminste de navolgende lonen per 1 januari 2005 en 1 juli 2005: Leeftijd/ Ervaringsjaar Perc. Loongroep 1 2 3 4 5 6 16 jaar 40% 501 554 571 606 17 jaar 50% 626 693 714 758 18 jaar 55% 689 762 785 833 896 19 jaar 65% 814 901 928 985 1059 1183 20 jaar 75% 939 1040 1070 1136 1222 1365 21 jaar 100% 1252 1386 1427 1515 1629 1820 1 jaar 1451 1503 1569 1777 1961 2 jaar 1583 1636 1709 1796 1983 3 jaar 1614 1661 1729 1817 2006 4 jaar 1643 1683 1750 1836 2027 5 jaar 1686 1709 1774 1857 2050 6 jaar 1744 1794 1878 2073 7 jaar 1783 1833 1918 2119 8 jaar 1871 1958 2166 9 jaar 1998 2214 10 jaar 2036 2261 11 jaar 2076 2307 12 jaar 2351 Leeftijd/ Perc. Loongroep Ervaringsjaar 1 2 3 4 5 6 16 jaar 40% 505 559 575 611 17 jaar 50% 631 698 719 763 18 jaar 55% 000 000 000 839 903 19 jaar 65% 820 908 935 992 1067 1192 20 jaar 75% 946 1040 1078 1145 1231 1375 21 jaar 100% 1261 1396 1438 1526 1641 1834 1 jaar 1462 1514 1581 1790 1976 2 jaar 1595 1648 1722 1809 1998 3 jaar 1626 1673 1742 1831 2021 4 jaar 1655 1696 1763 1850 2042 5 jaar 1699 1722 1787 1871 2065 6 jaar 1757 1807 1892 2089 7 jaar 1796 1847 1932 2135 8 jaar 1885 1973 2182 9 jaar 2013 2231 10 jaar 2051 2278 11 jaar 2092 2324 12 jaar 2369
Loontabellen. LEDERWARENINDUSTRIE 0 1.438,20 1.446,21 1.454,36 1.462,04 1.470,35 1.478,36 1 1.543,65 1.559,63 1.575,93 1.591,33 1.607,94 1.623,92 2 1.550,42 1.567,03 1.582,10 1.598,40 1.616,55 1.633,46 3 1.557,79 1.573,79 1.589,16 1.605,78 1.625,47 1.641,78 4 1.565,49 1.580,55 1.596,25 1.612,86 1.634,09 1.651,01 5 1.571,95 1.587,64 1.604,24 1.620,25 1.643,00 1.659,93 6 1.578,44 1.594,40 1.611,01 1.627,01 1.652,23 1.669,46 7 1.584,96 1.601,20 1.617,80 1.634,39 1.662,07 1.678,69 8 1.591,84 1.608,03 1.624,63 1.641,81 1.671,98 1.687,96 9 – 1.614,94 1.631,59 1.649,26 1.681,95 1.697,30 0 1.452,58 1.460,67 1.468,90 1.476,66 1.485,05 1.493,14 1 1.559,08 1.575,23 1.591,69 1.607,24 1.624,02 1.640,16 2 1.565,93 1.582,70 1.597,92 1.614,38 1.632,71 1.649,80 3 1.573,36 1.589,53 1.605,05 1.621,83 1.641,72 1.658,20 4 1.581,15 1.596,36 1.612,21 1.628,99 1.650,43 1.667,52 5 1.587,67 1.603,52 1.620,29 1.636,45 1.659,43 1.676,53 6 1.594,23 1.610,35 1.627,12 1.643,28 1.668,76 1.686,15 7 1.600,81 1.617,21 1.633,98 1.650,73 1.678,69 1.695,47 8 1.607,76 1.624,11 1.640,88 1.658,23 1.688,70 1.704,84 9 – 1.631,09 1.647,90 1.665,76 1.698,77 1.714,27
Loontabellen. Voor werknemers gelden met inachtneming van de overige artikelen van deze bijlage tenminste de navolgende lonen per 1 juli 2014, 1 april 2015 en 1 september 2015. 21 jaar 1.507 1.662 1.709 1.810 1.942 2.163 2.467 1 jaar – 1.738 1.797 1.873 2.113 2.324 2.613 2 jaar – 1.890 1.950 2.035 2.134 2.350 2.640 3 jaar – 1.925 1.978 2.057 2.160 2.377 2.663 4 jaar – 1.957 2.006 2.080 2.179 2.398 2.687 5 jaar – 2.009 2.035 2.109 2.205 2.426 2.711 6 jaar – – 2.074 2.132 2.229 2.454 2.733 7 jaar – – 2.119 2.176 2.274 2.506 2.786 8 jaar – – – 2.220 2.321 2.560 2.835 9 jaar – – – – 2.368 2.614 2.883 10 jaar – – – – 2.410 2.670 2.931 11 jaar – – – – 2.458 2.721 2.980 12 jaar – – – – – 2.774 3.027 13 jaar – – – – – – 3.078 21 jaar 1.526 1.683 1.730 1.833 1.966 2.190 2.498 1 jaar – 1.760 1.819 1.896 2.139 2.353 2.646 2 jaar – 1.914 1.974 2.060 2.161 2.379 2.673 3 jaar – 1.949 2.003 2.083 2.187 2.407 2.696 4 jaar – 1.981 2.031 2.106 2.206 2.428 2.721 5 jaar – 2.034 2.060 2.135 2.233 2.456 2.745 6 jaar – – 2.100 2.159 2.257 2.485 2.767 7 jaar – – 2.145 2.203 2.302 2.537 2.821 8 jaar – – – 2.248 2.350 2.592 2.870 9 jaar – – – – 2.398 2.647 2.919 10 jaar – – – – 2.440 2.703 2.968 11 jaar – – – – 2.489 2.755 3.017 12 jaar – – – – – 2.809 3.065 13 jaar – – – – – – 3.116 21 jaar 1.545 1.704 1.752 1.856 1.991 2.217 2.529 1 jaar – 1.782 1.842 1.920 2.166 2.382 2.679 2 jaar – 1.938 1.999 2.086 2.188 2.409 2.706 3 jaar – 1.973 2.028 2.109 2.214 2.437 2.730 4 jaar – 2.006 2.056 2.132 2.234 2.458 2.755 5 jaar – 2.059 2.086 2.162 2.261 2.487 2.779 6 jaar – – 2.126 2.186 2.285 2.516 2.802 7 jaar – – 2.172 2.231 2.331 2.569 2.856 8 jaar – – – 2.276 2.379 2.624 2.906 9 jaar – – – – 2.428 2.680 2.955 10 jaar – – – – 2.471 2.737 3.005 11 jaar – – – – 2.520 2.789 3.055 12 jaar – – – – – 2.844 3.103 13 jaar – – – – – – 3.155
Loontabellen. Loontabel fulltime werknemer Loontabel oproepkracht
Loontabellen. Loontabel per 1-1-2023 niet-rijdend personeel Loontabel per 1-1-2024 niet-rijdend personeel Loontabel rijdend personeel all-in beloning parttime dienstverband t/m 5 uur per week per 1-1-2023 ≤ 20 jaar 21 t/m 49 jaar 50 t/m 54 jaar 55 t/m 59 jaar ≥ 60 jaar trede uurloon vd vt all-in vd vt all-in vd vt all-in vd vt all-in vd vt all-in Loontabel rijdend personeel all-in beloning parttime dienstverband t/m 5 uur per week per 1-1-2024 ≤ 20 jaar 21 t/m 49 jaar 50 t/m 54 jaar 55 t/m 59 jaar ≥ 60 jaar trede uurloon vd vt all-in vd vt all-in vd vt all-in vd vt all-in vd vt all-in leeftijd V W % 2023 % 2024
Loontabellen. Wij stellen voor om de urenlonenbedragen conform het STAR advies in de cao op te nemen • Wij stellen voor om een benchmark onderzoek van loongebouw alsnog uit te voeren.
Loontabellen. Xxxxxxxxxxx (zie artikel 19 en 20)