Common use of Maaltijdvergoeding Clause in Contracts

Maaltijdvergoeding. 1. De werkgever verstrekt een warme maaltijd, indien onvoorzien minder dan 1,5 uur pauze kan worden genoten in de periode tussen 17.00 en 19.30 uur. Er is sprake van onvoorzien, indien het rooster ten minste 1,5 uur pauze vermeldt, maar deze pauze door de werknemer niet (volledig) kan worden genoten al dan niet vanwege opgedragen werkzaamheden. 2. Indien de werkgever niet in staat is om de maaltijd te verstrekken, ontvangt de werknemer in de in lid 1 geformuleerde situatie tegen overlegging van een rekening een vergoeding conform het bedrag vermeld in bijlage 6.

Maaltijdvergoeding. 1. De werkgever verstrekt een warme maaltijd, indien onvoorzien minder dan 1,5 uur pauze kan worden genoten in de periode tussen 17.00 en 19.30 uur. Er is sprake van onvoorzien, indien het rooster ten minste 1,5 uur pauze vermeldt, maar deze pauze door de werknemer niet (volledig) kan worden genoten al dan niet vanwege opgedragen werkzaamheden. 2. Indien de werkgever niet in staat is om de maaltijd te verstrekken, ontvangt de werknemer in de in lid 1 geformuleerde situatie situaties tegen overlegging van een rekening een vergoeding conform het bedrag vermeld in bijlage 6.

Maaltijdvergoeding. 1. De werkgever verstrekt een warme maaltijd, indien onvoorzien minder dan 1,5 uur pauze kan worden genoten in de periode tussen 17.00 en 19.30 uur. Er is sprake van onvoorzien, indien het rooster ten minste 1,5 uur pauze vermeldt, maar deze pauze door de werknemer niet (volledig) kan worden genoten al dan niet vanwege opgedragen werkzaamheden. 2. Indien de werkgever niet in staat is om de maaltijd te verstrekken, ontvangt de werknemer in de in lid 1 geformuleerde situatie tegen overlegging van een rekening een vergoeding conform het bedrag vermeld in bijlage 6.

Maaltijdvergoeding. 1. De werkgever Werkgever verstrekt een warme maaltijd, indien onvoorzien minder dan 1,5 uur pauze kan worden genoten in de periode tussen 17.00 en 19.30 uur. Er uur voor de werknemer die uiterlijk om 15.00 uur gestart is sprake van onvoorzien, indien het rooster en tot ten minste 1,5 19.30 uur pauze vermeldt, maar deze pauze door de werknemer niet (volledig) kan worden genoten al dan niet vanwege opgedragen werkzaamhedenwerkt en minimaal 7 uur staat ingeroosterd. 2. Indien de werkgever Werkgever niet in staat is om de maaltijd te verstrekken, ontvangt de werknemer in de in lid 1 geformuleerde situatie tegen na overlegging van een rekening declaratie een vergoeding conform van maximaal het bedrag vermeld in bijlage 6.

Maaltijdvergoeding. 1. De werkgever verstrekt een evenementgebonden werknemer een warme maaltijd, indien onvoorzien minder dan 1,5 uur pauze kan worden genoten in de periode tussen 17.00 en 19.30 uur. Er is sprake van onvoorzien, indien het rooster ten minste 1,5 uur pauze vermeldt, maar deze pauze door de werknemer niet (volledig) kan worden genoten al dan niet vanwege opgedragen werkzaamheden. 2. Indien de werkgever niet in staat is om de maaltijd te verstrekken, ontvangt de werknemer in de in lid 1 geformuleerde situatie situaties tegen overlegging van een rekening betalingsbewijs een vergoeding conform het bedrag vermeld in bijlage 69.