Common use of Maatwerkregeling Clause in Contracts

Maatwerkregeling. Je werkgever kan een maatwerkregeling overeenkomen als bedoeld in artikel 14 van de Arbeidsomstandighedenwet. Bij ontbreken van een formeel medezeggenschapsorgaan dient overeenstemming met de personeelsvergadering schriftelijk te zijn vastgelegd.

Maatwerkregeling. Je kunt als werkgever kan een maatwerkregeling overeenkomen als bedoeld in artikel 14 van de Arbeidsomstandighedenwet. Bij ontbreken van een formeel medezeggenschapsorgaan dient overeenstemming met de personeelsvergadering schriftelijk te zijn vastgelegd.

Maatwerkregeling. Je De werkgever kan komt een maatwerkregeling overeenkomen overeen als bedoeld in artikel 14 van de Arbeidsomstandighedenwet. Bij ontbreken van een formeel medezeggenschapsorgaan dient overeenstemming met de personeelsvergadering schriftelijk te zijn vastgelegd.

Maatwerkregeling. Je werkgever kan een maatwerkregeling overeenkomen als bedoeld in artikel 14 van de ArbeidsomstandighedenwetArbeids- omstandighedenwet. Bij ontbreken van een formeel medezeggenschapsorgaan dient overeenstemming overeen- stemming met de personeelsvergadering schriftelijk te zijn vastgelegd.

Maatwerkregeling. Je werkgever kan een maatwerkregeling overeenkomen als bedoeld in artikel 14 van de ArbeidsomstandighedenwetArbeids- omstandighedenwet. Bij ontbreken van een formeel medezeggenschapsorgaan dient overeenstemming overeenstem- ming met de personeelsvergadering schriftelijk te zijn vastgelegd.