Melding vacatures. De werkgever moet alle vacatures die relevant zijn voor de arbeidsmarkt, en die niet door interne overplaatsing kunnen worden vervuld, melden aan het desbetreffende UWV. Dit om de inzichtelijkheid van de arbeidsmarkt te bevorderen.
Melding vacatures. Alle vacatures worden in principe vermeld op Connect, het interne communicatieportaal van Teijin Aramid.
Melding vacatures. Om de inzichtelijkheid van de arbeidsmarkt te bevorderen maakt de werkgever alle vacatures, die niet binnen 1 maand zijn vervuld, kenbaar aan het UWV Werkbedrijf. Aanmelding geschiedt op basis van wettelijke normen.
Melding vacatures. Beperking gebruik uitzendbureaus
Melding vacatures. Van alle extern te vervullen vacatures zal melding worden gedaan aan het betreffende UWV Werkbedrijf. Hierbij zal tevens worden aangegeven, in hoeverre deze vacatures kunnen worden vervuld door jeugdige, vrouwelijke of mindervalide werknemers en in hoeverre deeltijdarbeid mogelijk is. Wanneer een vacature vervallen is, zal daarvan eveneens melding worden gedaan aan het UWV Werkbedrijf.
Melding vacatures. Van alle extern te vervullen vacatures zal melding worden gedaan aan het betreffende Centrum voor Werk en Inkomen (CWI). Hierbij zal tevens worden aangegeven, in hoeverre deze vacatures kunnen worden vervuld door jeugdige, vrouwelijke of minder valide werknemers en in hoeverre deeltijdarbeid mogelijk is. Wanneer een vacature vervallen is, zal daarvan eveneens melding worden gedaan aan het CWI.
Melding vacatures. Ten einde de inzichtelijkheid van de arbeidsmarkt te bevorderen zal werkgever alle vacatures voor zeevarenden kenbaar maken aan het Centrum voor Werk en Inkomen.