Common use of Melding Clause in Contracts

Melding. De werknemer dient zo vroeg mogelijk zijn arbeidsongeschiktheid en een prognose over de duur hiervan te melden aan zijn directe chef; bij voorkeur vóór aanvang van de normale werktijd, doch uiterlijk binnen twee uur na aanvang van de normale werktijd. Bij afwezigheid van de chef dient de melding bij voorkeur plaats te vinden bij één instantie in het bedrijf (bijv. de afd. personeelszaken). In deze situatie dient de chef binnen twee werkdagen zelf rechtstreeks contact op te nemen met de werknemer. Bij de ziekmelding verschaft de werknemer, zo nodig, de volgende aanvullende informatie: verpleega- dres, als dat anders is dan het huisadres, of de ziekte verband houdt met zwangerschap of orgaando- natie.

Melding. De werknemer dient zo vroeg mogelijk zijn arbeidsongeschiktheid en een prognose over de duur hiervan te melden aan zijn directe chef; bij voorkeur vóór aanvang van de normale werktijd, doch uiterlijk binnen twee uur na aanvang van de normale werktijd. Bij afwezigheid van de chef dient de melding bij voorkeur plaats te vinden bij één instantie in het bedrijf (bijv. de afd. personeelszaken). In deze situatie dient de chef binnen twee werkdagen zelf rechtstreeks contact op te nemen met de werknemer. Bij de ziekmelding verschaft de werknemer, zo nodig, de volgende aanvullende informatie: verpleega- dresverpleegadres, als dat anders is dan het huisadres, of de ziekte verband houdt met zwangerschap of orgaando- natieorgaandonatie.

Melding. De werknemer dient zo vroeg mogelijk zijn arbeidsongeschiktheid en een prognose over de duur hiervan te melden aan zijn directe chef; bij voorkeur vóór aanvang van de normale werktijd, doch uiterlijk binnen twee uur na aanvang van de normale werktijd. Bij afwezigheid van de chef dient de melding bij voorkeur plaats te vinden bij één instantie in het bedrijf (bijv. de afd. personeelszaken). In deze situatie dient de chef binnen twee werkdagen zelf rechtstreeks contact op te nemen met de werknemer. .Bij de ziekmelding verschaft de werknemer, zo nodig, de volgende aanvullende informatie: verpleega- dresverpleegadres, als dat anders is dan het huisadres, of de ziekte verband houdt met zwangerschap of orgaando- natieorgaandonatie.