Common use of Melding Clause in Contracts

Melding. 1. Een ieder kan bij het bureau melding doen van een vermoeden van het niet naleven van de cao door een werkgever. 2. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het bureau onder vermelding van ‘nalevingsonderzoek’. 3. De melding dient ten minste te bevatten: a. naam en adres van de melder; b. de dagtekening en ondertekening door de melder; c. naam en adres van de werkgever waarop de melding betrekking heeft; d. een concrete onderbouwing van het vermoeden dat de werkgever de cao niet naleeft en op welke cao-bepalingen het vermoeden betrekking heeft. 4. Indien sprake is van een melding over een individuele kwestie, dat wil zeggen dat de melding is gedaan door een werknemer en het vermoeden van de cao-overtreding enkel en alleen betrekking heeft op deze werknemer, wordt de melding niet door het bureau in behandeling genomen. 5. Indien een melding niet voldoet aan het in lid 2 en/of lid 3 bepaalde, kan de melder door het bureau in de gelegenheid worden gesteld het verzuim te herstellen binnen een door het bureau gestelde termijn en/of kan het bureau bepalen dat de melding ondanks het verzuim toch in behandeling wordt genomen.

Melding. 1. Een ieder kan bij het bureau melding doen van een vermoeden van het niet naleven van de cao door een werkgever. 2. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het bureau onder vermelding van ‘nalevingsonderzoek’. 3. De melding dient ten minste te bevatten: a. naam en adres van de melder; b. de dagtekening en ondertekening door de melder; c. naam en adres van de werkgever waarop de melding betrekking heeft; d. een concrete onderbouwing van het vermoeden dat de werkgever de cao xxx niet naleeft en op welke cao-bepalingen het vermoeden betrekking heeft. 4. Indien sprake is van een melding over een individuele kwestie, dat wil zeggen dat de melding is gedaan door een werknemer en het vermoeden van de cao-overtreding enkel en alleen betrekking heeft op deze werknemer, wordt de melding niet door het bureau in behandeling genomen. 5. Indien een melding niet voldoet aan het in lid 2 en/of lid 3 bepaalde, kan de melder door het bureau in de gelegenheid worden gesteld het verzuim te herstellen binnen een door het bureau gestelde termijn en/of kan het bureau bepalen dat de melding ondanks het verzuim toch in behandeling wordt genomen.

Melding. 1. Een ieder kan bij het bureau melding doen van een vermoeden van het niet naleven van de cao door een werkgever. 2. Een melding wordt schriftelijk ingediend bij het bureau onder vermelding van ‘nalevingsonderzoeknalevingsonder- zoek’. 3. De melding dient ten minste te bevatten: a. naam en adres van de melder; b. de dagtekening en ondertekening door de melder; c. naam en adres van de werkgever waarop de melding betrekking heeft; d. een concrete onderbouwing van het vermoeden dat de werkgever de cao niet naleeft en op welke cao-bepalingen het vermoeden betrekking heeft. 4. Indien sprake is van een melding over een individuele kwestie, dat wil zeggen dat de melding is gedaan door een werknemer en het vermoeden van de cao-overtreding enkel en alleen betrekking heeft op deze werknemer, wordt de melding niet door het bureau in behandeling genomen. 5. Indien een melding niet voldoet aan het in lid 2 en/of lid 3 bepaalde, kan de melder door het bureau in de gelegenheid worden gesteld het verzuim te herstellen binnen een door het bureau gestelde termijn en/of kan het bureau bepalen dat de melding ondanks het verzuim toch in behandeling wordt genomen.