N.v.t. d. Beschrijf per kwartaal de te zetten stappen om de veranderingen in de ondersteunende processen te realiseren en/of tot de keuzes te komen zoals beschreven onder b.
N.v.t.. 2.5 Beschrijf hoe de voorgenomen concentratie wordt gefinancierd en wat de verwachte financiële gevolgen zijn van de voorgenomen concentratie voor de betrokken zorgaanbieders na de concentratie.
N.v.t.. Artikel 11
N.v.t.. 3.4 Beschrijf, indien de betrokken organisaties acute verloskunde aanbieden, de verandering bij acute verloskunde van spreiding en capaciteit per locatie en geef aan of de acute verloskunde na de concentratie binnen de daarvoor geldende normen blijft. Motiveer uw antwoord met onder andere een reistijdenanalyse.
N.v.t.. 3.5 Indien de betrokken organisaties crisisopvang geestelijke gezondheidszorg aanbieden, geef dan aan wat na de concentratie regionaal wordt vastgelegd met betrekking tot de borging van de geestelijke gezondheidszorg in crisissituaties.
N.v.t.. III.4 ACUTE VERLOSKUNDE
N.v.t.. III.3 Beschrijf, indien de betrokken organisaties spoedeisende hulp (SEH) aanbieden, de verandering bij SEH van spreiding en capaciteit per locatie en geef aan of de SEH na de concentratie binnen de daarvoor geldende normen blijft. Motiveer uw antwoord met onder andere een reistijdenanalyse.
N.v.t.. 59. Nu DentConnect niet is betrokken bij de voorgenomen concentratie, dienen geen stakeholders van DentConnect geconsulteerd of geïnformeerd te worden. Er zijn op centraal niveau geen medezeggenschapsorganen die geïnformeerd dienen te worden.
N.v.t.. Indien het noodzakelijk is een nieuw model te bouwen/te trainen, wordt de privacy officer betrokken bij de keuze van features en zal bij een geheel nieuw model ook opnieuw naar het ethisch kader worden gekeken. Tijdens de pilotfase is er een dashboard ontwikkeld waarop te zien is hoe het algoritme wordt ingezet en waar het wordt ingezet. Indien het noodzakelijk is een nieuw model te bouwen/te trainen, wordt de privacy officer betrokken bij de keuze van features en zal bij een geheel nieuw model ook opnieuw naar het ethisch kader worden gekeken. Alle onderzoeksvragen worden voorgelegd aan de ethische commissie van het CBS voordat een onderzoeksvraag door een analist in behandeling wordt genomen. Ja Uitkomsten van het model worden gevalideerd door afdeling Duurzaam door bezoek aan woning voor overleg. Human in the loop. De Akte AI doet een suggestie aan de medewerker die de data verwerkt. Er is dus altijd een medewerker, die de suggestie beoordeelt. Ja, dit is de kern van de applicatie. Menselijke tussenkomst is puur gericht om de input te leveren voor het regelprogramma. Het systeem doet alleen een voorstel voor de reclame-uiting aan de medewerker. De medewerker beslist xxxxxx.Xx belastingplichtige heeft de mogelijkheid om de reclame-uitingen die op aanslag worden gebracht te controler In specifieke situaties (zie omschrijving DPIA) vindt handmatige behandeling plaats, waarbij desgewenst contact wordt gezocht met de burger voor aanvullende informatie of validatie. Gecorrigeerde gegevens worden vervolg Voorafgaand aan iedere controlerun wordt eerst een pre-run uitgevoerd die beoordeeld wordt op juistheid. Indien een controleregel (tevens) onterechte bevindingen genereert zal deze regel aangepast worden of (tijdelijk) uit p Ja, opgeven van parameters zoals toekomstige vruchtbaarheid, sterftekansen, immigratie en emigratie, woningvoorraad. De uitkomsten van het model zijn input voor verwerking door diverse beleidsvelden, via menselijke tus Medewerkers van UWV houden op de volgende manieren toezicht op het gebruik van het algoritme:Een beoordeling over een uitkering is maatwerk en gebeurt op individueel niveau. Onze medewerkers voeren de beoordelin Ja Het algoritme geeft informatie en dit stelt een medewerker in staat om, mede op basis hiervan, het juiste besluit te nemen. Het algoritme heeft dus niet het laatste woord, maar een medewerker. Er worden geen geautomatiseerde besluiten genomen op basis van de modellen van Druktebeeld. Elke beslissing op basis van d...