Omschrijving werkzaamheden. Partijen voor verwerking naar de werkruimtes verplaatsen Partijen na verwerken wegzet gereed maken doormiddel van sorteren controleren en afleveren conform werkopdrachten en specificaties van de gewassen Opvolgen van de opgestelde werkplanning, uitvoering, maatregelen en bijzonderheden. Toewijzen van taken, begeleiden van en toezien op de uitvoering van de werkuitvoering van productiemedewerkers van één specifiek gewas. Uitleggen en toelichten van methoden, technieken en werkwijzen aan (nieuwe) productiemedewerkers Melden van gesignaleerde afwijkingen. Verwerken van gewassen waaronder snijden en overzetten van één specifiek gewas op de afdeling. Krachtsuitoefening bij het tillen van materialen en trays met bakjes (tot ca 7,5 Kg); bij het verrijden van karren. Kans op hand en vingerletsel door het hanteren van messen.
Omschrijving werkzaamheden. Partijen na verwerken wegzet gereed maken doormiddel van sorteren, controleren en afleveren conform werkopdrachten en specificaties van de gewassen Opvolgen van de werkinstructies bij de klaargezette partijen. Begeleiden van en toezien op de uitvoering van de dagelijkse werkuitvoering van productiemedewerkers binnen één entkamer. Toewijzen van dagelijkse taken. Melden van gesignaleerde afwijkingen. Verwerken van gewassen waaronder snijden en overzetten van partijen binnen de entkamer. Werk gerelateerde bezwaren Krachtsuitoefening bij het tillen van materialen en trays met bakjes (tot ca 7,5 Kg); bij het verrijden van karren. Kans op hand en vingerletsel door het hanteren van messen. Het betreft een medewerker die alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden binnen één gewas op het laboratorium zelfstandig kan verrichten. Het accent ligt veelal op begeleiden van productiemedewerker die een specifiek gewas verwerken. De werkplanning is vooraf bepaald door hoofd productie. De functie maakt deel uit van een in niveau opklimmende functiereeks (Medewerker productie, Assistent groepsleider productie, Groepsleider productie). De verschillen zijn met name gebaseerd op inzetbaarheid (omvang van de kennis van het aantal gewassen en de processen). Assistent groepsleider heeft kennis van één gewas en is instaat om over dit gewas vaktechnische aansturing te geven aan de productiemedewerkers. Verder is een assistent groepsleider in staat om technische aansturing te geven aan alle productiemedewerkers over steriel werken en kan medewerker alle productiemedewerkers voorzien van werk, door medewerkers te voorzien van klaargezette partijen.
Omschrijving werkzaamheden. Handmatig of machinaal uitvullen van de media in kleine hoeveelheden, opgegeven op de medium lijsten en aanvoeren van artikelen, zoals bakjes, deksels en tray’s t.b.v. uitvulproces. Dagelijks en wekelijks onderhoud plegen aan de gebruikte machines. Hierbij gaat het om o.a. schoonhouden van de machines, verwisselen van uitvulslangen en op aanwijzing uitstomen van de pannen. Schoonhouden van alle ruimtes betrokken bij de keuken. Afval uit het laboratorium aan het einde van de dag verzamelen, naar de aangewezen plek brengen en indien gewenst weggooien Indien gevraagd door Leidinggevende: Vullen van mediumbereiders a.d.h.v. de vooraf klaargezette ingrediënten. Schoonhouden van werkruimtes anders dan keuken en spoelen van tray’s. Bijvullen van gebruikersvoorraden voor de entkamers. Eenzijdige houding bij het bedienen van machines en bij bepaalde handmatige werkzaamheden. Hinder bij werken in ruimten met mogelijk hoge temperaturen (18°C – 30°C). Kans op letsel door beknellen, stoten, hitte etc. bij het bedienen van machines en bij het uitvoeren van onderhoudswerkzaamheden. Ordelijkheid, netheid en oog voor veilig werken Samenwerking Het betreft een breed inzetbare medewerker die alle voorkomende uitvoerende werkzaamheden m.b.t. mediumbereiding kan verrichten. Het accent ligt op de voorbereiding van voedingsbodems. De functie maakt deel uit van een in niveau opklimmende functiereeks van (mediumbereider, zelfstandig mediumbereider en Groepsleider mediumbereiding).
Omschrijving werkzaamheden. Voorbereiden van voedingsbodems, d.m.v. afwegen en klaarzetten van de ingrediënten a.d.h.v. vooraf gemaakte mediumlijsten. Controleren van de genomen monsters t.b.v. steriliteit van de voedingsbodems. In afwezigheid van de Groepsleider medium overnemen van vrijgeven van medium nadat de juiste checks uitgevoerd zijn en voedingsbodems welke niet aan de kwaliteit eisen voldoen afkeuren. Soms werken met gevaarlijke stoffen (brandgevaar; bijtende; corrosieve en andere gevaarlijke stoffen).
Omschrijving werkzaamheden. Opstellen en inplannen van een werkplanning voor de te bereiden voedingsbodems a.d.h.v. vooraf bepaalde minimale hoeveelheden en binnen gekomen bestellingen, rekening houdend met personele en materiele bezetting. Vrijgeven van medium nadat de juiste checks uitgevoerd zijn en voedingsbodems welke niet aan de kwaliteit eisen voldoen afkeuren. Indelen van de magazijnruimten en bijhouden van de voorraad van verbruiksartikelen, afroepen van verbruiksartikelen bij leveranciers en eventuele problemen met leveringen oplossen. Bewaken van periodieke onderhoudswerkzaamheden, zoals filters vervangen, uitstomen van mediumbereiders, schoonmaken van spoel- en boenmachines, etc. Bij storingen aan de machines assisteren van technisch personeel bij het verhelpen van omvangrijke verstoringen Toezien op de uitvoering van de werkzaamheden van de medewerkers van de mediumbereiding en facilitair en waar nodig bijsturen Uitleggen en toelichten van methoden, technieken en werkwijzen aan (nieuwe) medewerkers Bijhouden van de vrije uren en ziekmeldingen Houden van functioneringsgesprekken, slecht nieuws gesprekken en mede goedkeuren van het verlengen van contracten van uitzendkrachten. Soms werken met gevaarlijke stoffen (brandgevaar; bijtende; corrosieve en andere gevaarlijke stoffen). Hinder bij werken in ruimten met mogelijk hoge temperaturen (18°C – 30°C). Kans op letsel door beknellen, stoten, hitte etc. bij het bedienen van machines en bij het uitvoeren van Onderhoudswerkzaamheden. Soms eenzijdige houding bij het bedienen van machines en bij bepaalde handmatige werkzaamheden. NOK matrix Leidinggevenden Functie Medewerker productie Assistent groepsleider productie Groepsleider productie Inzetbaarheid Eén entkamer Eén gewas alle entkamers Alle gewassen alle entkamers Omvang Partij Gewas Meerdere gewassen Horizon Dag Week Week Aard van het werk Accent ligt op Controleren van de gesneden partijen Assisteren en inwerken van productiemedewerkers in één Entkamer Partijen na verwerking wegzet gereed maken d.m.v. sorteren controleren en afleveren conform werkopdracht en specificaties van het gewas Gevolgen van handelen zijn direct na uitvoering merkbaar Accent ligt op Controleren van de gesneden partijen Vaktechnische aansturing geven aan productiemedewerkers over één gewas Partijen voor verwerking naar de werkruimtes verplaatsen Realiseren van de geplande productie binnen een gewas Gevolgen van handelen zijn op korte termijn merkbaar Accent ligt op Uitvoeren van de vooraf opgestelde ...
Omschrijving werkzaamheden. Opdrachtgever heeft bij het aanmaken van de opdracht keuze uit de volgende criteria: ● Medewerker Bediening ● Eerste Medewerker ● Partymanager ● Bartender ● Barista ● Catering ● Garderobe ● Gastheer/Gastvrouw ● Evenementenmedewerker ● Verkoop ● Horecamanager ● Kassa ● Zelfstandig werkend kok ● Hulpkok ● Spoelkeuken medewerker ● Keukenhulp ● Sous-Chefkok ● Chefkok ● Host / Hostess winkel ● Inpakmedewerker ● Kassamedewerker ● Runner ● Merchandiser ● Sales Advisor - regulier ● Sales Advisor - luxe goederen ● Inventarisatie Medewerker ● Flyeraar ● Demonstrateur (live cooking bijv) ● Promotie (uitdelen) ● Sales Promotie (uitdelen met verkoopgesprek) ● Host / Hostess evenement ● Mascotte ● Pakketbezorger/koerier auto ● Vrachtwagenchauffeur (rijbewijs C) ● Witgoed bezorger auto ● Lader/Losser ● Fietskoerier ● Koerier op scooter/brommer Opdrachtgever heeft daarnaast, bij het aanmaken van de opdracht, de keuze uit de volgende vaardigheden: ● 3 borden lopen ● 4 borden lopen ● Dienblad lopen ● Inserveren en uithalen ● Opruimwerkzaamheden ● Schoonmaakwerkzaamheden ● Schoonmaken apparatuur ● Schoonmaken keuken ● Gasten ontvangen ● Registreren bezoekers ● Bedrijf representeren ● Afwassen serviesgoed ● Debrasseren ● Wijn uitschenken ● Bier tappen ● Kennis kassasystemen ● Bestellingen opnemen ● Mise en place maken ● Koffiemachine bedienen ● Engels ● Nederlands ● Duits ● Frans ● Spaans ● Gastvrijheid ● Snelle service ● Sociale Hygiene ● Tafel indekken ● Stressbestendig ● Communicatief sterk ● Xxxxxx horeca werkzaamheden ● Hoog tempo ● + 1 jaar ervaring ● + 2 jaar ervaring ● + 3 jaar ervaring ● Rijbewijs B - 6 maanden tot 1 jaar ervaring ● Rijbewijs B - 1 jaar tot 1,5 jaar ervaring ● Rijbewijs B - 1,5 jaar tot 2 jaar ervaring ● Rijbewijs B - 2 jaar of meer ervaring In bezit van eigen fiets ● In bezit van eigen brommer/scooter In bezit van eigen auto ● Kleding en voorkomen Horeca/Catering/Keuken: ● Zwart overhemd ● Wit overhemd ● Nette (spijker)broek ● Nette schoenen ● Nette zwarte gympen ● Effen zwart shirt ● Zwarte broek ● Zwarte pantalon ● Zwarte leren schoenen ● Heren getrimde baard ● Geen zichtbare piercings ● Geen zich ● Kleding op locatie
Omschrijving werkzaamheden. Als afdelingsmanager FIC ben je resultaatgericht, organisatorisch sterk, sensitief in een complexe ambtelijke en bestuurlijke omgeving en gemotiveerd om processen en dienstverlening steeds te verbeteren. Je bent een ervaren manager met een financiële achtergrond en hebt primair een coachende leiderschapsstijl. Daarbij ben je in staat om zo nodig meerdere leiderschapsstijlen flexibel toe te passen. De afdeling FIC heeft als belangrijkste doelstelling dat de financiële processen in de organisatie goed lopen en dat inkoop en contractbeheer goed op orde zijn. Als manager zorg je dat de afdeling optimaal haar werk kan doen en zo bijdraagt aan een soepel draaiende organisatie. Daarbij zijn klantgerichte dienstverlening, adequate informatievoorziening en goede onderlinge samenwerking cruciaal. De afdeling staat voor de opgave om zijn processen en dienstverlening verder te versterken. Het kwaliteitsniveau van de afdeling moet daartoe omhoog en de individuele medewerkers moeten daarin worden gecoacht. Je daagt je medewerkers uit om verantwoordelijkheid te nemen en te excelleren. Daar komt bij dat binnen de afdeling nadrukkelijk aandacht moet worden besteed aan de verbetering van de onderlinge samenwerking en communicatie. Dit zijn belangrijke opdrachten voor de tijdelijke afdelingsmanager. Onder jouw verantwoordelijkheden vallen onder meer: • De begroting, bestuursrapportage, jaarstukken en strategische investeringsagenda; • De financiële informatievoorziening; • Beleid en advies op het gebied van financiën, inkoop en verzekeringen in het algemeen en op het gebied van begrotingssystematiek, kostenverdeling en - toedeling en meerjarige financiële strategie in relatie tot grootschalige investeringen in de waterketen in het bijzonder; • Inkoopondersteuning en coördinatie op contractbeheer; • Accountbeheer belastingkantoor en de financiële administratie.
Omschrijving werkzaamheden. III.1. Alle werkzaamheden waartoe cliënt(e) aan Opdrachtnemer opdracht heeft gegeven, of die door Opdrachtnemer uit andere hoofde worden verricht
Omschrijving werkzaamheden. De afdeling Facilitaire Zaken (FAZ) heeft als belangrijkste doelstelling dat de facilitaire processen in de organisatie goed lopen. Hieronder vallen grofweg interne facilitaire dienstverlening, beheer van facilitair vastgoed en oud-archief beheer. Hieraan werken momenteel ca. 11 fte. In de periode tot 1 november zal daaraan toegevoegd worden de interne managementondersteuning, een pool van nog eens ca. 12 fte. Als manager zorg je dat de afdeling optimaal haar werk kan doen en zo bijdraagt aan een soepel draaiende organisatie. De organisatie brede vormgeving van ‘hybride werken’ is daarbij een belangrijke factor. Voor de langere termijn staat de afdeling voor de opgave om zijn processen en dienstverlening verder te versterken. Een vaste afdelingsmanager wordt hiervoor geworven in de periode tot 1 november. Tot die tijd neemt de interim-Afdelingsmanager Facilitaire Zaken de managementverantwoordelijkheden op zich, met name op het gebied van werkverdeling en capaciteitsplanning, afstemming en samenwerking met de rest van de organisatie, waaronder zo nodig deelname in afdeling overstijgende projecten en werkverbanden, en besluitvorming en verantwoording in de hiërarchieke lijn. Profielschets: Als interim-Afdelingsmanager Facilitaire Zaken (FAZ) ben je resultaatgericht, organisatorisch sterk en sensitief in een complexe ambtelijke en bestuurlijke omgeving. Je bent een ervaren manager met een facilitaire achtergrond en hebt primair een coachende leiderschapsstijl. Daarbij ben je in staat om zo nodig meerdere leiderschapsstijlen flexibel toe te passen. De opgave: De opgave voor de interim-Afdelingsmanager Facilitaire Zaken concentreert zich hoofdzakelijk op de volgende onderwerpen: • Er komen nieuwe taken op FAZ af. De interim-Afdelingsmanager Facilitaire Zaken zorgt ervoor dat de dienstverlening van de afdeling FAZ is afgestemd op de behoeftes van de organisatie. • Er komen nieuwe medewerkers bij de afdeling (het cluster Managementondersteuning komt over van een andere afdeling). De interim-Afdelingsmanager Facilitaire Zaken zorgt ervoor dat deze nieuwe medewerkers een goede “landing” maken binnen de afdeling en smeedt een team waarbij een excellente dienstverlening, pro-actieve samenwerking en open communicatie centraal staan; • Er moet een nieuwe BHV-organisatie komen. Door het hybride werken is de context veranderd. De interim-Afdelingsmanager Facilitaire Zaken haalt de behoeftes van de organisatie op en zorgt voor een adequate BHV-organisatie. Verantwoordeli...
Omschrijving werkzaamheden. Nader in te vullen door Werkaanbieder