Ondernemerschap Voorbeeldclausules

Ondernemerschap. Signaleren van kansen in de markt voor bestaande en nieuwe producten, ernaar handelen rekening houdend met de financiële effecten en daarbij risico’s durven nemen.
Ondernemerschap. Ieder lid dat gebruik maakt van de Food Value software is als onderneming ingeschreven bij de Kamer van Koophandel. Xxxxx lid draagt zorg voor een adequate inrichting van de relatie met de fiscus.
Ondernemerschap. De ZP’er kan zich afvragen of hij/zij daadwerkelijk ondernemer is voor de Belastingdienst, door de volgende vragen te beantwoorden: ⮚ Ben ik aansprakelijk voor de schulden van mijn bedrijf? ⮚ Loop ik het risico dat opdrachtgevers niet betalen? ⮚ Loop ik financieel risico als ik het werk niet conform de overeenkomst uitvoer? ⮚ Voer ik opdrachten uit voor meer dan één opdrachtgever per jaar? ⮚ Investeer ik jaarlijks meer dan 1225 uren aan mijn onderneming? ⮚ Verricht ik financiële investeringen in mijn bedrijf? ⮚ Investeer ik in de ontwikkeling van mijzelf en mijn bedrijf? ⮚ Heb ik een beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering? ⮚ Heb ik een arbeidsongeschiktheidsverzekering? ⮚ Verricht ik acquisitie en marketing om opdrachten te verwerven? Ingeval de ZP’er op het merendeel van bovenstaande vragen ‘ja’ kan antwoorden, kan de ZP’er, de intermediair en de opdrachtgever stellen dat er sprake is van een ondernemer. Het is echter zaak om deze componenten continu te blijven monitoren. Bovengenoemde heeft op 2 verschillende manieren een rol: ⮚ Het mogen toepassen van ondernemersfaciliteiten in de inkomstenbelasting (bv. zelfstandigenaftrek); ⮚ Het kunnen vaststellen dat fictieve dienstbetrekking voor tussenkomst niet aanwezig is. Wat betekenen wij als PPS voor u als ZP’er of als opdrachtgever? Wij hebben een dossierscan ontwikkeld welke het mogelijk maakt om het risicoprofiel van uw huidige ZP’er- bestand te laten toetsen. Deze scan geeft u inzage in de verschillende risico’s en de mate van risico die u loopt bij de inzet van (oneigenlijke) ZP’ers. Indien de ZP’er wordt beoordeeld als ZP’er, kan deze als zodanig gecontracteerd worden. Doorstaat de ZP’er de scan niet, dan zijn er nog diverse alternatieven mogelijk voordat de ZP’er moet worden vervangen door een ZP’er die wel aan de eisen voldoet. Uiteraard voorziet de dienstverlening van PPS in een oplossing voor elk van deze alternatieven. PPS beschikt over een 3-tal faciliterende oplossingen voor zowel de ZP’er als opdrachtgever. Onderstaand treft u een kort overzicht, waarbij in een notendop wordt weergegeven wat wij voor u betekenen. ProActief Basis Screening Administratie / Facturatie Onze aanpak is te allen tijde maatwerk, wij lichten onze expertise graag toe in een persoonlijk gesprek.
Ondernemerschap. Signaleren en zakelijk afwegen van kansen in de markt zowel voor bestaande als nieuwe producten/ diensten; risico's aangaan teneinde zakelijk voordeel te behalen. Ziet veranderingen in de omgeving van de klant en neemt zelfstandig acties om mogelijkheden te (laten) benutten die liggen in de driehoek: mens – werk – inkomen. Beantwoordt de klantbehoeften met voor de eigen beroepsuitoefening effectieve oplossingen en voorstellen voor nieuwe diensten. Bouwt binnen de organisatie en markt zelfstandig aan relaties en gebruikt deze bij het uitzetten van acties en realiseren van doelen.
Ondernemerschap. De sociale partners erkennen de noodzaak van ondernemerschap voor de groei van de economie en het creëren van decent jobs, maar zijn zich er terdege van bewust, dat de private sector in Suriname voor meer dan 80% bestaat uit micro, kleine en middelgrote ondernemingen, welke zorgdragen voor de creatie en behoud van werkgelegenheid. De sociale partners zijn dan ook gezamenlijk van mening, dat effectief overheidsbeleid gericht op de stimulering en ondersteuning van micro, kleine en middelgrote bedrijven onontbeerlijk is. Het beleid zal in het bijzonder gericht moeten zijn op een ondernemers- en investeringsklimaat, welke het ondernemen van economische activiteiten -op welke schaal dan ook- stimuleert en ondersteunt, waaronder verbetering van de toegang tot kredieten, fiscale incentives, onderwijsprogramma’s gericht op de behoefte van sectoren, trainingen voor ondernemers. In het kader van het bovenstaande zijn partijen voor 2022 het volgende overeengekomen:

Related to Ondernemerschap

  • Deelnemerschap 2.1 Deelnemer in de zin van deze overgangsregeling is de werknemer die:

  • Onderaannemers 9.1. De waarborg is verworven indien de burgerlijke aansprakelijkheid van de verzekeringnemer in het gedrang komt ingevolge schade veroorzaakt aan derden door onderaannemers, ten gevolge van werken uitgevoerd in het kader van de verzekerde activiteit.

  • Voorzitterschap 1. De Commissie benoemt bij meerderheid van stemmen uit zijn midden een voorzitter en een plaatsvervangend voorzitter, met inachtneming van het gestelde in de navolgende leden van dit artikel.

  • Verplichtingen van de ondernemer bij herroeping 1. Als de ondernemer de melding van herroeping door de consument op elektronische wijze mogelijk maakt, stuurt hij na ontvangst van deze melding onverwijld een ontvangstbevestiging.

  • Toepasselijke bepalingen Op de verhouding tussen de werkgever en de werknemer is van toepassing de geldende Xxx Xxxxxxxxxx- zorg, verder te noemen ‘cao’, en de van toepassing zijnde wettelijke bepalingen, voor zover daarvan niet in de arbeidsovereenkomst of de van toepassing zijnde cao rechtsgeldig is afgeweken.

  • Verplichtingen van de Ondernemer 1. De Ondernemer is op grond van de Overeenkomst gehouden om Kinderopvang te leveren onder de overeengekomen voorwaarden.

  • TOEPASSELIJKHEID ALGEMENE BEPALINGEN De bepalingen van de hoofdstukken 1 en 2 van deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de terbeschikkingstelling van arbeidskrachten met een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW, als benoemd in artikel 12.

  • Geschillen, toepasselijk recht 1. De rechter in de vestigingsplaats van gebruiker is bij uitsluiting bevoegd van geschillen kennis te nemen, tenzij de kantonrechter bevoegd is. Niettemin heeft gebruiker het recht het geschil voor te leggen aan de volgens de wet bevoegde rechter.

  • Geschillenregeling en toepasselijk recht 1. Indien bij gerechtelijke uitspraak een of meer artikelen van deze voorwaarden ongeldig worden verklaard, zullen overige bepalingen van deze algemene voorwaarden volledig van kracht blijven en zullen ZorgSom en Opdrachtgever in overleg treden teneinde nieuwe bepalingen ter vervanging van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen overeen te komen, waarbij zoveel mogelijk het doel en strekking van de nietige, dan wel vernietigde bepalingen in acht worden genomen.

  • Ouderschapsverlof Met betrekking tot ouderschapsverlof is het bepaalde in hoofdstuk 6 van de Wet Arbeid en Zorg van toepassing. Deze regeling houdt kort samengevat het volgende in: