Common use of Ontoelaatbare handelingen Clause in Contracts

Ontoelaatbare handelingen. a. Het is de werknemer verboden: 1. direct of indirect deel te nemen aan ten behoeve van de werkgever uit te voeren aannemingen of leveringen, dan wel 2. direct of indirect geschenken, beloningen of provisie aan te nemen of te vorderen, dan wel 3. erfenissen of legaten te aanvaarden van personen, met wie hij uitsluitend uit hoofde van zijn functie in aanraking komt. b. Tenzij door de werkgever uitdrukkelijk toestemming is verleend, is het de werknemer verboden: 1. geld of goed toebehorend aan cliënten en/of pupillen als geschenk of in bruikleen te aanvaarden, te kopen, te verkopen, te doen verkopen of te belenen; 2. geld of goed toebehorend aan de werknemer en/of werkgever ter beschikking te stellen van of te verkopen aan pupillen dan wel borgtocht aan pupillen te verlenen; 3. persoonlijke diensten te doen verrichten door pupillen en personen in dienst van de werkgever en goederen toebehorend aan de werkgever te gebruiken voor persoonlijke doeleinden.

Ontoelaatbare handelingen. a. Het is de werknemer verboden: 1. : • direct of indirect deel te nemen aan ten behoeve van de werkgever uit te voeren aannemingen of leveringen, dan wel 2. wel • direct of indirect geschenken, beloningen of provisie aan te nemen of te vorderen, dan wel 3. wel • erfenissen of legaten te aanvaarden van personen, met wie hij uitsluitend uit hoofde van zijn functie in aanraking komt. b. Tenzij door de werkgever uitdrukkelijk toestemming is verleend, is het de werknemer verboden: 1. geld of goed toebehorend aan cliënten en/of pupillen als geschenk of in bruikleen te aanvaarden, te kopen, te verkopen, te doen verkopen of te belenen; 2. geld of goed toebehorend aan de werknemer en/of werkgever ter beschikking te stellen van of te verkopen aan pupillen dan wel borgtocht aan pupillen te verlenen; 3. persoonlijke diensten te doen verrichten door pupillen en personen in dienst van de werkgever en goederen toebehorend aan de werkgever te gebruiken voor persoonlijke doeleinden.

Ontoelaatbare handelingen. a. 1. Het is de werknemer verboden: 1. direct verboden middellijk of indirect onmiddellijk deel te nemen aan ten behoeve van de werkgever uit te voeren aannemingen of leveringen, leveringen dan wel 2. direct wel middellijk of indirect onmiddellijk geschenken, beloningen belo- ningen of provisie aan te nemen of te vorderen, dan wel 3. wel erfenissen of legaten te aanvaarden van personen, met wie hij uitsluitend uit hoofde van zijn functie in aanraking komt.komt.1) b. 2. Tenzij door de werkgever uitdrukkelijk toestemming is verleend, is het de werknemer verboden: 1. a. geld of goed toebehorend aan cliënten encliënten/of pupillen als geschenk of in bruikleen te aanvaarden, te kopen, te verkopen, te doen verkopen verko- pen of te belenen; 2. b. geld of goed toebehorend aan de werknemer enwerknemer/of werkgever ter beschikking be- schikking te stellen van of te verkopen aan pupillen dan wel borgtocht aan pupillen te verlenen; 3. c. persoonlijke diensten te doen verrichten door pupillen en personen perso- nen in dienst van de werkgever en goederen toebehorend aan de werkgever te gebruiken voor persoonlijke doeleinden.