Ontslag. In geval van ontslag op staande voet wegens dringende reden in de zin van Burgerlijk Wetboek 7 artikel 678 zal, en tijdens of bij het beëindigen van de proeftijd als bedoeld in paragraaf 4.2 onder lid i kan, de dienstbetrekking onmiddellijk worden beëindigd. In geval van langdurige arbeidsongeschiktheid neemt het dienstverband door opzegging door de werkgever een einde na het doorlopen van de UWV Werkbedrijf procedure op het tijdstip dat dit wettelijk is toegestaan, te weten twee jaar na de eerste datum van xxxxxxxxxxx in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
Appears in 8 contracts
Samples: Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao), Collective Labor Agreement (Cao)
Ontslag. In geval van ontslag op staande voet wegens dringende reden in de zin van Burgerlijk Wetboek 7 artikel 678 zal, en tijdens of bij het beëindigen van de proeftijd als bedoeld in paragraaf 4.2 onder lid i j kan, de dienstbetrekking onmiddellijk worden beëindigd. In geval van langdurige arbeidsongeschiktheid neemt het dienstverband door opzegging door de werkgever een einde na het doorlopen van de UWV Werkbedrijf procedure op het tijdstip dat dit wettelijk is toegestaan, te weten twee jaar na de eerste datum van xxxxxxxxxxx in het kader van de Wet Verbetering Poortwachter.
Appears in 1 contract
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst