Ontslagdekking Voorbeeldclausules

Ontslagdekking. Als u ontslagen en daardoor werkloos wordt en om die reden de overeenkomst wilt opzeggen, kan de ontslagdekking op u van toepassing zijn. U moet wel voldoen aan de voorwaarden. Alle toepasselijke voorwaarden vindt u in de ‘Verzekeringsvoorwaarden ontslagdekking versie: AV ONT 19.03’ op xxx.xxxxxxxx-xxxx-xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. U kunt ook een kopie bij ons opvragen. Deze voorwaarden maken volledig deel uit van deze overeenkomst.
Ontslagdekking. 5.Opzeggen
Ontslagdekking. Als u ontslagen en daardoor werkloos wordt en om die reden de overeenkomst wilt opzeggen, kan de ontslagdekking op u van toepassing zijn. U moet wel voldoen aan de voorwaarden. Alle toepasselijke voorwaarden vindt u in de bijlage ‘Verzekeringsvoorwaarden Ontslagdekking’ Deze voorwaarden maken volledig deel uit van deze overeenkomst.

Related to Ontslagdekking

  • Ontslag 1. De werknemer kan, met inachtneming van het in artikel 4.9 bepaalde, ontslag worden verleend:

  • Dekking U heeft aanspraak op rechtsbijstand wanneer u deelneemt aan het verkeer en:

  • Strekking Artikel 2

  • Blikseminslag Schade aan elektrische en elektronische apparatuur door overspanning/inductie dan wel bedrijfsschade als gevolg daarvan is slechts verzekerd indien sporen van blikseminslag in of aan het object waarin deze zaken aanwezig zijn, worden aangetroffen. Door bliksemontlading anders dan begrepen onder artikel 2.2.4.

  • Grondslag 1.1 Aan deze verzekeringsovereenkomst liggen ten grondslag de door verzekeringnemer tot het aangaan van de verzekering verstrekte inlichtingen en verklaringen - in welke vorm dan ook - en worden geacht daarmee één geheel te vormen.

  • Arbeidsduurverkorting ARTIKEL 6

  • Vakantietoeslag 1. Het vakantietoeslagjaar loopt van 1 juni tot en met 31 mei.

  • Risicowijziging Verzekeringnemer is verplicht zo spoedig mogelijk, maar in ieder geval binnen twee maanden, verzekeraar in kennis te stellen van wijzigingen, zoals hierna is aangegeven, tenzij verzekeringnemer aannemelijk maakt dat hij van het optreden van die wijziging niet op de hoogte was en dat redelijkerwijs ook niet kon zijn.

  • Vervroegde aflossing U hebt te allen tijd het recht het krediet volledig of gedeeltelijk vervroegd af te betalen. U kunt de kredietopening te allen tijde kosteloos beëindigen bij een aangetekende zending, mits een opzeggingstermijn van één maand in acht te nemen.

  • Levensloopregeling De werknemer overlegt met zijn leidinggevende voordat hij het gespaarde verlof uit de levensloopregeling opneemt. De werkgever kan zich verzetten tegen het moment van het opnemen op grond van zwaarwegend bedrijfs- of dienstbelang. Uitzondering hierop vormt ouderschapsverlof, zoals opgenomen in de Wet Arbeid en Zorg. De werkgever geeft de werknemer schriftelijk uitsluitsel binnen één maand, nadat hij het verzoek van de werknemer heeft ontvangen.