Common use of Opbouw vakantie Clause in Contracts

Opbouw vakantie. Je hebt per kalenderjaar recht op 4 x je wekelijkse contractduur aan wettelijke doorbetaalde vakantie-uren. Als je 40 uur werkt, bouw je 160 vakantie-uren op. Daarnaast heb je recht op bovenwettelijke vakantie-uren op basis van de tabel hieronder. Leeftijd in het kalenderjaar Wettelijke vakantie-uren Bovenwettelijke vakantie-uren als je bent ingedeeld in klasse A t/m H Bovenwettelijke vakantie-uren als je bent ingedeeld in klasse K, L of M Xxxxxx dan 19 160 48 56 Jonger dan 35 160 32 40 35 t/m 39 160 40 48 40 t/m 44 160 48 56 45 t/m 49 160 56 64 50 t/m 54 160 64 72 55 t/m 59 160 72 80 60 en ouder 160 80 80 Bij in- of uitdiensttreden tijdens het jaar ontvang je de vakantie-uren naar rato. Als je 60 jaar of ouder bent, kun je kiezen voor extra vrije uren vol- gens de tabel hier onder. Je kunt hier geen gebruik van maken als je deelneemt aan de 80-90-100-regeling. leeftijd op de 1e dag van het kalenderkwartaal Extra vrije tijd in uren per kalenderkwartaal Als je extra leeftijdsuren aanvraagt, ontvang je over deze extra vrije uren 80% van je uurloon. Je neemt de extra vrije uren op in overleg met je leidinggevende en HR. Het overleg hierover heb je voor de start van het kalenderkwartaal. Als je je extra vrije uren niet binnen het kwartaal gebruikt, dan vervalt je aanspraak op de extra vrije uren. Dit kan gebeuren door arbeidsongeschiktheid of vrijwillig. Je kunt de extra vrije uren niet laten uitbetalen. Als je extra vrije uren opneemt, heeft dit geen invloed op de aanvul- ling bij arbeidsongeschiktheid, de vakantietoeslag en pensioen.