Opzeggen lidmaatschap Voorbeeldclausules

Opzeggen lidmaatschap. Opzegging zonder overstap naar een andere vereniging dient vóór 1 juli plaats te vinden via de ledenadministratie.
Sample 1Sample 2Sample 3
Law Insider
+
Microsoft® Word Add-in

Get the Official Word Add-in

Open in AppSource
Add to Word Now
Opzeggen lidmaatschap. De opzegging door de zorgverlener of kleine zorgorganisatie moet minimaal 30 dagen van te voren per e-mail gestuurd worden aan xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. De opzegging door Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx moet minimaal 30 dagen van te voren per e-mail gestuurd worden aan het door de zorgverlener of kleine zorgorganisatie opgegeven e-mailadres. Beëindiging van de dienstverlening door Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx is gerechtigd de overeenkomst met de zorgverlener of kleine zorgorganisatie tussentijds op te zeggen als het handelen, nalaten of de situatie van de zorgverlener of zorgorganisatie daartoe aanleiding geeft of als het management op basis van maatschappelijke of economische omstandigheden de dienstverlening niet langer wil voortzetten. Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx zal bij een voortijdige beëindiging van de overeenkomst om bovengenoemde redenen de bijdrage van de zorgverlener of zorgorganisatie niet geheel of gedeeltelijk restitueren. Wijzigingen doorgeven De zorgverlener of zorgorganisatie is verplicht wijzigingen in contactgegevens en bank gegevens zelf door te voeren in het ledenportal. Wijzigingen in de bedrijfsgegevens zoals het aantal zorgverleners moeten tijdig per e-mail door gegeven worden via xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx Klachtenregeling Zorgverlener of zorgorganisatie zorgt voor het ter beschikking stellen van de Klachtenregeling, het Geschillenreglement Wkkgz of Klachtencommissiereglement Jeugdzorg aan haar cliënten. Erkende Geschillencommissie De zorgverlener of zorgorganisatie is aangesloten bij de onafhankelijke Geschillencommissie van Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx (erkend door het Ministerie van VWS onder nr. CIBG / EGi 27349.2). Inschakelen Geschillencommissie In het geval een klacht niet naar tevredenheid van de cliënt wordt opgelost, kan de cliënt de Geschillencommissie Wkkgz inschakelen. In dat geval is de zorgverlener of zorgorganisatie behandelingskosten van de Geschillencommissie verschuldigd. De kosten voor de Geschillencommissie bedragen € 1.500,00 excl. BTW per zitting. De cliënt is het in het Geschillenreglement vastgelegde klachtgeld van € 35,00 verschuldigd. De Geschillencommissie behandelt het geschil met inachtneming van het geschillenreglement van Xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx. Het oordeel van de Geschillencommissie is bindend voor beide partijen. Zorgverlener of zorgorganisatie is tevens de overige kosten verschuldigd die bij de Geschillencommissie worden gemaakt zoals, maar niet beperkt tot reiskosten, locatiekosten of het eventuele inschakelen v...
Sample 1
Opzeggen lidmaatschap. 1. Een lid kan het lidmaatschap opzeggen per brief of e-mailbericht gericht aan het bestuur. 2. Het bestuur reageert op de (voorgenomen) opzegging binnen vier weken na ontvangst van het schrijven. 3. Bij het opzeggen van het lidmaatschap wordt het lidmaatschapsgeld niet teruggestort voor de resterende periode. 4. Als het lid ook een Food Value software installatie heeft, moet binnen de vier weken ook aangegeven worden hoe het lid hiermee om wil gaan: opheffen dan wel verhuizen. Eventuele aan verhuizing en opheffing verbonden kosten zullen in redelijkheid worden doorberekend. 5. Als het lid ook waardecertificaten heeft, moet binnen de vier weken ook aangegeven worden hoe de verkoop van deze certificaten gaat plaatsvinden. Zoals in de statuten staat vermeld kan de coöperatie besluiten tot inkoop van de certificaten, danwel geeft het bestuur goedkeuring tot verkoop aan een ander of nieuw lid. De actuele inkoop- respectievelijk verkoopwaarde wordt vastgesteld zoals vermeld in de statuten.
Sample 1
Opzeggen lidmaatschap. Opzeggen moet geschiedden voor de 1e van de twaalfde maand van het lopende contractjaar. Zonderopzegging wordt het contract, stilzwijgend, jaarlijks verlengt.
Sample 1
Opzeggen lidmaatschap. Behoudens schriftelijke opzegging wordt het lidmaatschap jaarlijks stilzwijgend verlengd. Als de opzegging niet heeft plaatsgevonden zoals bepaald, kan het bestuur dispensatie verlenen, dit naar het oordeel van het bestuur. Opzegging van het lidmaatschap dient te gebeuren uiterlijk 1 april van het lopende seizoen via het digitale opzeggingsformulier op de website. Leden die niet uiterlijk 30 april hebben betaald worden geacht geen lid van de vereniging meer te zijn. Dit is eveneens van toepassing wanneer het incasseren via automatische incasso niet is gelukt. Bij tussentijdse opzegging wordt geen contributie geretourneerd, tenzij zwaarwegende factoren aan de opzegging ten grondslag liggen. Dit is ter beoordeling aan het bestuur.
Sample 1
Opzeggen lidmaatschap a. Het lidmaatschap kan alleen vroegtijdig beëindigd worden in geval van verhuizing, verder dan 20 KM van de vestiging vandaan daar waar het lidmaatschap is afgesloten. b. Voor opzegging op basis van het in artikel 7 sub. a genoemde, is het overleggen van een verhuisbewijs (officieel document van inschrijving gemeente van uw nieuwe woonplaats) noodzakelijk. c. Opzeggen is uitsluitend mogelijk door een opzegformulier te versturen naar het volgende adres: Xxxxxxx 00, 0000 XX Xxxxxxx. Alleen volledig ingevulde opzegformulieren worden in behandeling genomen. d. Om de goede ontvangst van de opzegbrief te waarborgen, wordt u geadviseerd deze per aangetekende Post te versturen. e. Zodra wij uw opzegging hebben verwerkt, ontvangt u hiervan een e-mailbericht ter bevestiging. De einddatum in deze e-mail is bindend. f. Opzeggen dient uiterlijk 1 kalendermaand voor het eind van de contractperiode te geschieden. Indien niet tijdig schriftelijk is opgezegd, wordt het lidmaatschap vervolgd voor onbepaalde periode. Tijdens deze periode blijft de verplichting bestaan de verschuldigde maandelijkse investering aan Fit XL te voldoen, ook wanneer er mogelijk geen gebruik wordt gemaakt van de faciliteiten. g. In geval van een vervolg voor onbepaalde tijd, geldt 1 kalendermaand opzegtermijn. h. Bij vroegtijdige opzegging van het lidmaatschap is Fit XL, gerechtigd om de bijdrage over de verstreken lidmaatschapsperiode te herberekenen op basis van de daadwerkelijk afgenomen periode en de daarbij behorende maandelijkse investering. i. Tussentijds beëindigen is m.u.v. het in artikel 7 sub. a gestelde, niet mogelijk.
Sample 1
Opzeggen lidmaatschap a. Beëindiging van een lidmaatschap geschiedt door opzegging. Opzegging dient door het Lid per email (xxxx@xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx te worden gedaan. Bij opzegging per email moeten de volgende gegevens vermeld worden: naam van het Lid, en het pasnummer. Als het Lid zijn lidmaatschap niet uiterlijk 30 dagen voor de einddatum van de initiële contractduur per email bij Sportcentrum Pijnacker opzegt, wordt het lidmaatschap automatisch verlengd voor onbepaalde tijd. b. Indien de Overeenkomst is verlengd voor onbepaalde tijd, bedraagt de opzegtermijn 30 dagen. c. Sportcentrum Pijnacker behoudt zich het recht voor bij wanprestatie, bij ernstige of herhaaldelijke schending van de huisregels of anders gebleken onaanvaardbaar gedrag, ter exclusieve beoordeling door Sportcentrum Pijnacker, het Lid de toegang tot de sportschool te ontzeggen en het lidmaatschap (per direct) te beëindigen. d. Opschorting van het lidmaatschap om welke reden dan ook is niet toegestaan.
Sample 1
Opzeggen lidmaatschap. Opzeggen van u lidmaatschap kan alleen schriftelijk per brief of email.
Sample 1
Opzeggen lidmaatschap. Inside Defence hanteert geen opzeg termijn. Opzeggen van het lidmaatschap is ten alle tijden mogelijk. Opzegging dient schriftelijk te geschieden, een mail aan info@insidedefence is voldoende. Feedback over het beëindigen stellen we zeer op prijs. Achterstallige betalingen dienen te zijn voldaan of te worden voldaan op moment van opzegging. Wanneer het lid het lidmaatschap niet schriftelijk beëindigd, blijft er sprake van een overeenkomst en zal het verschuldigde bedrag van de contributie maandelijks worden geïncasseerd tot het moment van werkelijke uitschrijving. Indien het lid de gegeven instructies of reglementen overtreedt, kan dit een reden zijn om het lid toegang verder te ontzeggen, evenals de overeenkomst met onmiddellijke ingang te beëindigen.
Sample 1

Related to Opzeggen lidmaatschap

  • Lidmaatschap Wij dekken schade veroorzaakt door terrorisme*. Wij zijn hiertoe lid van de VZW TRIP (Terrorism Reinsurance and Insurance Pool). Overeenkomstig de wet van 1 april 2007 betreffende de verzekering tegen schade veroorzaakt door terrorisme, wordt de uitvoering van alle verbintenissen van alle verzekeringsondernemingen die lid zijn van de VZW, beperkt tot 1 miljard euro per kalenderjaar voor de schade veroorzaakt door alle gebeurtenissen erkend als terrorisme voorgevallen tijdens dat kalenderjaar. Dit bedrag wordt elk jaar aangepast op 1 januari volgens de ontwikkeling van het indexcijfer der consumptieprijzen, met als basis het indexcijfer van december 2005. Ingeval van wettelijke of reglementaire wijziging van dit basisbedrag, zal deze wijziging automatisch van toepassing zijn, tenzij er in een andere overgangsregeling is voorzien.

  • Duur van het lidmaatschap 1. De leden der commissie hebben voor onbepaalde tijd zitting. 2. In de vacatures wordt voorzien door de desbetreffende organisaties binnen een maand nadat zij zijn ontstaan.

  • Beëindiging van het lidmaatschap Het lidmaatschap van de commissie eindigt door: a. bedanken; b. overlijden; c. verklaring van de organisatie, welke de benoeming deed, dat de betrokkene niet langer als lid fungeert.

  • Maatschappij Nationale-Nederlanden Schadeverzekering Maatschappij N.V.

  • OPZEGGING DOOR DE MAATSCHAPPIJ De maatschappij heeft het recht de verzekering schriftelijk te beëindigen: 1 per de einddatum van de contractperiode, met een opzegtermijn van 2 maanden; 2 als u de verschuldigde premie weigert te betalen of niet tijdig betaalt. Xxxxxxx van niet tijdige betaling van de vervolgpremie echter uitsluitend indien de maat- schappij u na de premievervaldag vruchteloos tot be- taling heeft aangemaand. De verzekering eindigt op de in de opzeggingsbrief genoemde datum; die datum zal bij niet tijdige betaling van de vervolgpremie niet eerder zijn dan een datum die twee maanden na de dagtekening van de opzeggingsbrief ligt; 3 binnen 2 maanden na de ontdekking dat u de mede- delingsplicht bij het aangaan van de verzekering niet bent nagekomen en u daarbij heeft gehandeld met het opzet de maatschappij te misleiden dan wel de maatschappij de verzekering bij kennis van de ware stand van zaken niet zou hebben gesloten. De verzekering eindigt op de in de opzeggingsbrief genoemde datum. 4 als u of de verzekerde bij schade opzettelijk een on- juiste voorstelling van zaken heeft gegeven. De ver- zekering eindigt dan met onmiddellijke ingang; 5 na een risicowijziging waarvoor een meldingsplicht bestaat, met in achtneming van een opzegtermijn van 1 maand; 6 binnen 9 maanden nadat de maatschappij met xx overlijden bekend is geworden. Met een opzegtermijn van 2 maanden; 7 vanaf de dag dat u uw woonadres niet langer in Nederland heeft; 8 na een schademelding, mits de opzegging uiterlijk bin- nen 1 maand na de afwikkeling van de schade plaats- vindt, met een opzegtermijn van 2 maanden.

  • Nederlandse Herverzekeringmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT): Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Nederlandse Herverzekeringsmaatschappij voor Terrorismeschaden N.V. (NHT) Een door het Verbond van Verzekeraars opgerichte herverzekeringsmaatschappij, waarbij uitkeringsverplichtingen uit hoofde van verzekeringsovereenkomsten, die voor in Nederland toegelaten verzekeraars direct of indirect kunnen voortvloeien uit de verwezenlijking van de in artikel 1.1, 1.2 en 1.3 omschreven risico’s, in herverzekering kunnen worden ondergebracht.

  • Medezeggenschap a. De werkgever bevordert de medezeggenschap van werknemers in het bedrijf. b. De werkgever van een bedrijf met ten minste 25 werknemers is verplicht een Personeelsvertegenwoordiging in te stellen conform het gestelde in de Wet op de Ondernemingsraden. c. De werkgever van een bedrijf zonder Ondernemingsraad en zonder personeels- vertegenwoordiging met meer dan tien werknemers, dient ten behoeve van het overleg over de invulling en uitwerking van in deze cao opgenomen bepalingen overleg te voeren met een uit het personeel gekozen Personeelsvertegenwoordiging. d. Bij afwezigheid van een Ondernemingsraad dan wel Personeelsvertegenwoordiging overlegt de werkgever met het betrokken personeel. e. Het door de werkgever als zodanig gedefinieerde werkoverleg wordt beschouwd als werktijd. f. De Wet op de Ondernemingsraden blijft onverminderd van toepassing.

  • Toepasselijk recht en geschillenbeslechting 13.1. De Verwerkersovereenkomst en de uitvoering daarvan worden beheerst door Nederlands recht. 13.2. Alle geschillen, welke tussen Partijen mochten ontstaan in verband met de Verwerkersovereenkomst, zullen worden voorgelegd aan de bevoegde rechter voor het arrondissement waarin Verwerker gevestigd is.

  • Toepasselijk recht, klachten en geschillen Op de voorwaarden Risicoverdeling Cascoschade is Nederlands recht van toepassing. Bij ons staat het belang van de klant voorop. Hebt u toch een klacht, dan kunt u dit melden bij onze Driver Desk (036 – 547 4466). U kunt uw klacht ook schriftelijk indienen bij Athlon t.a.v. Directie, Xxxxxxx 00000, 0000 XX XXXXXX. Athlon streeft ernaar klachten naar tevredenheid af te handelen. Xxxx u desondanks ontevreden? Dan is de Rechtbank te Amsterdam bij uitsluiting bevoegd kennis te nemen van geschillen voortvloeiende uit of verband houdende met deze voorwaarden.