Common use of Overgangsbepaling bij arbeidsongeschiktheid Clause in Contracts

Overgangsbepaling bij arbeidsongeschiktheid. 4.1.1 Voor wie geldt deze overgangsregeling Deze overgangsbepaling is alleen van toepassing indien je ziek of arbeidsongeschikt was in de vier weken vooraf- gaand aan 1 december 2013. Deze overgangsbepaling is niet meer op je van toepassing zodra je volledig bent hersteld. Je bent volledig hersteld indien je vier weken onafgebroken je werkzaamheden volledig hebt hervat. 4.1.2 Zolang je gedeeltelijk of niet duurzaam volledig arbeidsongeschikt bent Xxxxxx deze overgangsbepaling voor jou geldt, ben je uitgesloten van: • Voortzetting pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid als bedoeld in 3.1.12 • IVA-aanvullingspensioen als bedoeld in 3.2 Daarnaast gelden de volgende afwijkende bepalingen voor je pensioenopbouw: • Je inkomen dat meetelt voor je pensioen als bedoeld in 3.1.7. Er wordt voor de berekening van je pensioenaanspraken uitgegaan van het inkomen dat je zou verdienen indien je volledig arbeidsgeschikt zou zijn. • Ouderdomspensioen als bedoeld in 3.1.9. Voor de opbouw van je ouderdomspensioen wordt uitgegaan van de arbeidsduur die voor jou zou gelden indien je volledig arbeidsgeschikt zou zijn. • Eigen bijdrage als bedoeld in 3.1.15. Je betaalt een eigen bijdrage aan de pensioenregeling alsof je volledig arbeidsgeschikt bent. 4.1.3 Indien je volledig en duurzaam arbeidsongeschikt wordt Indien je ontslagen wordt wegens volledige en duurzame arbeidsongeschiktheid, dan geldt voor het arbeids- ongeschiktheidspensioen en de voortzetting van de pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid de volgende bepalingen: Arbeidsongeschiktheidspensioen (als je inkomen boven het maximum dagloon uit komt) Vanaf het moment van ontslag ontvang je het arbeids- ongeschiktheidspensioen zoals dat op 31 december 2013 is verzekerd bij Stichting Pensioenfonds ING uit hoofde van de Basisregeling Pensioen en bij Nationale-Nederlanden uit hoofde van de Beschikbare Premieregeling.