Common use of Overwerkvergoeding Clause in Contracts

Overwerkvergoeding. 1. De overwerkvergoeding inclusief vakantietoeslag bedraagt voor elk uur overwerk, het uurloon vermeerderd met de volgende toeslagen: a. 25 % voor het eerste uur aansluitend op de dagelijkse arbeidstijd b. 50 % voor alle andere overuren. 2. Loon plus toeslag voor overwerk wordt uitgekeerd in geld of in vrije tijd. Deze vrije tijd, overeenkomende met het bedrag van loon plus toeslag, dient binnen 4 weken na het overwerk te worden gegeven. 3. Wanneer overuren samenvallen met bijzondere uren, waarvoor op grond van artikel 9 een toeslag is verschuldigd, dan is zowel de toeslag als de overwerkvergoeding verschuldigd.

Overwerkvergoeding. 1. De overwerkvergoeding inclusief vakantietoeslag bedraagt voor elk uur overwerk, het uurloon vermeerderd met de volgende toeslagen: a. 25 25% voor het eerste uur aansluitend op de dagelijkse arbeidstijd b. 50 50% voor alle andere overuren. 2. Loon plus toeslag voor overwerk wordt uitgekeerd in geld of in vrije tijd. Deze vrije tijd, overeenkomende overeenko- mende met het bedrag van loon plus toeslag, dient binnen 4 weken na het overwerk te worden gegeven. 3. Wanneer overuren samenvallen met bijzondere uren, waarvoor op grond van artikel 9 een toeslag is verschuldigd, dan is zowel de toeslag als de overwerkvergoeding verschuldigd.

Overwerkvergoeding. 1. De overwerkvergoeding inclusief vakantietoeslag bedraagt voor elk uur overwerk, overwerk het uurloon vermeerderd met de volgende toeslagen: a. 25 25% voor het de eerste uur twee overuren aansluitend op de dagelijkse arbeidstijd. b. 50 50% voor alle andere overuren. 2. Loon plus toeslag voor overwerk wordt door de werkgever bij voorkeur uitgekeerd in geld of in vrije tijd. Deze vrije tijd, overeenkomende met het bedrag van loon plus toeslag, dient binnen 4 vier weken na het overwerk te worden gegeven. 3. Wanneer overuren samenvallen met bijzondere uren, waarvoor op grond van artikel 9 10 een toeslag is verschuldigd, dan is zowel de deze toeslag als de overwerkvergoeding verschuldigd.

Overwerkvergoeding. 1. De overwerkvergoeding inclusief vakantietoeslag bedraagt voor elk uur overwerk, overwerk het uurloon vermeerderd met de volgende toeslagen: a. 25 25% voor het de eerste uur twee overuren aansluitend op de dagelijkse arbeidstijd. b. 50 50% voor alle andere overuren. 2. Loon plus toeslag voor overwerk wordt uitgekeerd in geld of door de werkgever bij voorkeur uitge- keerd in vrije tijd. Deze vrije tijd, overeenkomende met het bedrag van loon plus toeslag, dient binnen 4 vier weken na het overwerk te worden gegeven. 3. Wanneer overuren samenvallen met bijzondere uren, waarvoor op grond van artikel 9 10 een toeslag is verschuldigd, dan is zowel de deze toeslag als de overwerkvergoeding verschuldigd.

Overwerkvergoeding. 1. De overwerkvergoeding inclusief vakantietoeslag bedraagt voor elk uur overwerk, overwerk het uurloon vermeerderd met de volgende toeslagen: a. 25 25% voor het de eerste uur twee overuren aansluitend op de dagelijkse arbeidstijd. b. 50 50% voor alle andere overuren. 2. Loon plus toeslag voor overwerk wordt door de werkgever bij voor- keur uitgekeerd in geld of in vrije tijd. Deze vrije tijd, overeenkomende met het bedrag van loon plus toeslag, dient binnen 4 vier weken na het overwerk over- werk te worden gegeven. 3. Wanneer overuren samenvallen met bijzondere uren, waarvoor op grond van artikel 9 10 een toeslag is verschuldigd, dan is zowel de deze toeslag als de overwerkvergoeding verschuldigd.