Common use of Pensioenovereenkomst Clause in Contracts

Pensioenovereenkomst. 1.1 In het bedrijf van de werkgever geldt een pensioenregeling. Voor de uitvoering van de pensioenregeling is werkgever met ingang van 1 januari 2018 een overeenkomst tot vrijwillige aansluiting aangegaan bij Stichting Pensioenfonds PGB (hierna: Pensioenfonds PGB). De overeenkomst met Pensioenfonds PGB is aangegaan voor de duur van vijf jaar (van 1 januari 2023 tot 1 januari 2028) en betreft een voortzetting van de overeenkomst die gesloten was bij Pensioenfonds PGB over de periode 1 januari 2018 tot en met 31 december 2022. 1.2 De pensioenovereenkomst is hetgeen in dit artikel met betrekking tot pensioen is bepaald. 1.3 De pensioenregeling en de daaruit voortvloeiende rechten en plichten van de werknemer en Pensioenfonds PGB zijn verder uitgewerkt in het pensioenreglement. Alleen aan het pensioenreglement kunnen pensioenaanspraken en pensioenrechten worden ontleend. 1.4 Deelname aan de pensioenregeling is verplicht met inachtneming van de toetredingsvoorwaarden in het pensioenreglement. 1.5 Indien en voor zover Pensioenfonds PGB het pensioenreglement (Basis Pensioenregeling Premieovereenkomst) wijzigt, wordt de pensioenovereenkomst automatisch hieraan aangepast. 1.6 De bepalingen in dit artikel zijn ook van toepassing op gewezen deelnemers en pensioengerechtigden in de zin van het pensioenreglement.

Pensioenovereenkomst. 1.1 In het bedrijf van de werkgever geldt een pensioenregeling. Voor de uitvoering van de pensioenregeling is werkgever met ingang van 1 januari 2018 een overeenkomst tot vrijwillige aansluiting aangegaan bij Stichting Pensioenfonds PGB (hierna: Pensioenfonds PGB). De overeenkomst met Pensioenfonds PGB is aangegaan voor de duur van vijf jaar (van 1 januari 2023 tot 1 januari 2028) en betreft een voortzetting van de overeenkomst die gesloten was bij Pensioenfonds PGB over de periode 1 januari 2018 tot en met 31 december 2022. 1.2 De pensioenovereenkomst is hetgeen in dit artikel met betrekking tot pensioen is bepaald. 1.3 De pensioenregeling en de daaruit voortvloeiende rechten en plichten van de werknemer en Pensioenfonds PGB zijn verder uitgewerkt in het pensioenreglement. Alleen aan het pensioenreglement kunnen pensioenaanspraken en pensioenrechten worden ontleend. 1.4 Deelname aan de pensioenregeling is verplicht met inachtneming van de toetredingsvoorwaarden in het pensioenreglement. 1.5 Indien en voor zover Pensioenfonds PGB het pensioenreglement (Basis Pensioenregeling Premieovereenkomst) wijzigt, wordt de pensioenovereenkomst automatisch hieraan aangepast. 1.6 De bepalingen in dit artikel zijn ook van toepassing op gewezen deelnemers en pensioengerechtigden in de zin van het pensioenreglement.

Pensioenovereenkomst. 1.1 In het bedrijf van de werkgever geldt een pensioenregeling. Voor de uitvoering van de pensioenregeling is werkgever met ingang van 1 januari 2018 een overeenkomst tot vrijwillige aansluiting aangegaan bij Stichting Pensioenfonds PGB (hierna: Pensioenfonds PGB). De overeenkomst met Pensioenfonds PGB is aangegaan voor de duur van vijf jaar (van 1 januari 2023 tot 1 januari 20282023) en betreft een voortzetting van de overeenkomst die gesloten was bij Pensioenfonds PGB over de periode 1 januari 2018 2012 tot en met 31 december 20222017. 1.2 De pensioenovereenkomst is hetgeen in dit artikel met betrekking tot pensioen is bepaald. 1.3 De pensioenregeling en de daaruit voortvloeiende rechten en plichten van de werknemer en Pensioenfonds PGB zijn verder uitgewerkt in het pensioenreglement. Alleen aan het pensioenreglement kunnen pensioenaanspraken en pensioenrechten worden ontleend. 1.4 Deelname aan de pensioenregeling is verplicht met inachtneming van de toetredingsvoorwaarden in het pensioenreglement. 1.5 Indien en voor zover Pensioenfonds PGB het pensioenreglement (Basis Pensioenregeling Premieovereenkomst) wijzigt, wordt de pensioenovereenkomst automatisch hieraan aangepast. 1.6 De bepalingen in dit artikel zijn ook van toepassing op gewezen deelnemers en pensioengerechtigden in de zin van het pensioenreglement.

Pensioenovereenkomst. 1.1 In het bedrijf van de werkgever geldt een pensioenregeling. Voor de uitvoering van de pensioenregeling pensioen- regeling is werkgever met ingang van 1 januari 2018 2022 een overeenkomst tot vrijwillige aansluiting aangegaan bij Stichting Pensioenfonds PGB (hierna: Pensioenfonds PGB). De overeenkomst met Pensioenfonds PGB is aangegaan voor de duur van vijf jaar (van 1 januari 2023 tot 1 januari 2028) en betreft een voortzetting van de overeenkomst die gesloten was bij Pensioenfonds PGB over de periode 1 januari 2018 tot en met 31 december 20222027). 1.2 1.1 De pensioenovereenkomst is hetgeen in dit artikel met betrekking tot pensioen is bepaald. 1.3 1.2 De pensioenregeling en de daaruit voortvloeiende rechten en plichten van de werknemer en Pensioenfonds PGB zijn verder uitgewerkt in het pensioenreglement. Alleen aan het pensioenreglement kunnen pensioenaanspraken en pensioenrechten worden ontleend. 1.4 1.3 Deelname aan de pensioenregeling is verplicht met inachtneming van de toetredingsvoorwaarden toetredings- voorwaarden in het pensioenreglement. 1.5 1.4 Indien en voor zover Pensioenfonds PGB het pensioenreglement (Basis Pensioenregeling PremieovereenkomstPensioenrege- ling Uitkeringsovereenkomst) wijzigt, wordt de pensioenovereenkomst automatisch hieraan hier- aan aangepast. 1.6 1.5 De bepalingen in dit artikel zijn ook van toepassing op gewezen deelnemers en pensioengerechtigden in de zin van het pensioenreglement. 1.6 De hoofdkenmerken van de pensioenregeling zijn opgenomen in bijlage 6 van deze cao.