Betalingsvoorbehoud. Na overeenstemming met de vakbonden, kan de bank de premiebetaling verminderen of beëindigen in geval van een ingrijpende wijziging van de omstandigheden. Dit voor zover de premiebetaling betrekking heeft op de bijdrage van de bank. De bank kan de gederfde premie als gevolg van de hiervoor bedoelde wijziging van premiebetaling geheel of gedeeltelijk vergoeden.
Betalingsvoorbehoud. Geen uitkering vindt plaats zolang naar het oordeel van het Bestuur van het Fonds niet aan de bepalingen in de voorgaande leden is voldaan.
Betalingsvoorbehoud. 1. In het geval de werkgever als gevolg van ingrijpende wijzigingen, zoals financieel onvermogen, de omvang van de uit de uitvoeringsovereenkomst en dit reglement voortvloeiende financiële verplichtingen niet meer ongewijzigd kan nakomen, zoals bedoeld in artikel 12 Pensioenwet, heeft de werkgever het recht om de premiebetaling te verminderen of te beëindigen.
2. Als de werkgever van deze bevoegdheid gebruik maakt, moet de werkgever de bij deze werkgever werkzame deelnemers en het bestuur van pensioenfonds daarvan meteen schriftelijk in kennis stellen. Deze kennisgeving moet vergezeld gaan van een verklaring van een externe RA-accountant waaruit blijkt dat er sprake is van de in dit artikel bedoelde situatie.
3. De werkgever zal zo spoedig mogelijk met het bestuur in overleg treden over de ontstane situatie en de mogelijkheid van een betalingsregeling. Leidt dit overleg niet binnen drie maanden tot een voor beide partijen aanvaardbare betalingsregeling voor de verschuldigde achterstallige pensioenpremie, dan kan het pensioenfonds de uitvoeringsoverkomst tussentijds beëindigen als gevolg van het niet nakomen van de verplichtingen door de werkgever.
Betalingsvoorbehoud. 1. De werkgever kan bij een ingrijpende wijziging van omstandigheden, zoals bedoeld in de Pensioenwet, zijn deel van de premiebijdrage verminderen of beëindigen.
2. Als de werkgever in dergelijke omstandigheden komt te verkeren, dient hij de pensioenovereenkomst aan te passen.
3. Als de werkgever hiertoe wenst over te gaan, stelt hij de deelnemers en HNPF onmiddellijk schriftelijk in kennis.
Betalingsvoorbehoud. Karakter pensioenovereenkomst
Betalingsvoorbehoud. 5.3.1 De Werkgever is in het geval van een ingrijpende wijziging van omstandigheden bevoegd om, met toestemming van Shell Nederland, bij schriftelijke kennisgeving aan het Bestuur met betrekking tot één of meer groepen van Deelnemers in zijn dienst de premiebetaling voor toekomstige dienst, voorzover deze betrekking heeft op de werkgeverspremie, te beëindigen. In dat geval eindigt deze verplichting met betrekking tot die Deelnemers op de door de Werkgever daarbij aan te geven dag. De Werkgever die van deze bevoegdheid gebruik heeft gemaakt, blijft evenwel verplicht tot het betalen van premie voor de aan die dag voorafgegane dienst. De betrokken Deelnemers worden zo spoedig mogelijk door het Pensioenfonds in kennis gesteld van de gevolgen die de beëindiging van de premiebetaling voor de toekomstige dienst voor hen heeft, indien de Werkgever van deze bevoegdheid gebruik maakt.
Betalingsvoorbehoud. ING behoudt zich het recht voor om zijn bijdragen (pensioenpremie en administratiekosten) aan Stichting Pensioenfonds ING en Nationale-Nederlanden tussentijds te verminderen of te beëindigen bij een ingrijpende wijziging van de omstandigheden. Hieronder wordt onder meer verstaan:
a. een ingrijpende uitbreiding van bestaande pensioenaanspraken en pensioenrechten als gevolg van wettelijke regelingen betreffende pensioen- of overige uitkeringen ter zake van ouderdom, arbeidsongeschiktheid of overlijden;
b. een situatie waarin de deelnemers wettelijk worden verplicht om aan een andere pensioenrege- ling deel te nemen; en
c. een situatie waarin de financiële positie van ING naar het oordeel van Bestuur ING Nederland onverminderde betaling van deze bijdragen niet langer rechtvaardigt. Zodra ING van dit voorbehoud gebruik maakt, worden de deelnemers hierover direct geïnformeerd. ING kan de premiebetaling geheel of gedeeltelijk hervatten en de verminderde aangroei van de pen- sioenaanspraken als gevolg van de hiervoor bedoelde wijziging van premiebetaling geheel of ge- deeltelijk en al dan niet met terugwerkende kracht ongedaan maken.
Betalingsvoorbehoud. 9.1 De Werkgever heeft zich in de Pensioenovereenkomst jegens de Werknemers het recht voorbehouden om de betaling van de Premie, voor zover deze betrekking heeft op de bijdrage van de Werkgever, te verminderen of te beëindigen in geval van een ingrijpende wijziging van omstandigheden, zoals bedoeld in artikel 12 PW. Dit is onder meer het geval als: – de Werknemers en/of Werkgever wettelijk worden verplicht deel te nemen aan een verplichtgesteld bedrijfstakpensioenfonds; – de financiële positie van de Werkgever onverminderde betaling van deze bijdragen niet langer rechtvaardigt, blijkend uit een door de registeraccountant van de Werkgever opgestelde en ondertekende accountantsverklaring.
9.2 Zodra de Werkgever van dit voorbehoud gebruik maakt, zal het Pensioenfonds de Deelnemers aan de Pensioenregeling van de Werkgever, hierover direct informeren en over de gevolgen daarvan voor de Pensioenregeling. De Werkgever dient omtrent zijn voornemen om gebruik te maken van het betalingsvoorbehoud vooraf met het Bestuur in overleg te treden. Gebruikmaking door de Werkgever van dit voorbehoud laat de verschuldigdheid van de Premie van de Werkgever aan het Pensioenfonds onverlet.
Betalingsvoorbehoud. De werkgever heeft zich het recht voorbehouden de betaling van de aan Hnpf verschuldigde bijdragen geheel of gedeeltelijk te beëindigen, dan wel de hoogte van die bijdragen te bevriezen, ingeval van een ingrijpende wijziging van omstandigheden. Hiervan kan onder meer sprake zijnindien:
a. van overheidswege nieuwe verplichte arbeidsongeschiktheidsvoorzieningen worden ingevoerd, dan wel bestaande zodanige voorzieningen worden gewijzigd waardoor door de werkgever extra premies moeten worden betaald voor deze arbeidsongeschiktheidspensioenovereenkomst;
b. de werkgever na een afwijzende beschikking op een dispensatieverzoek verplicht wordt zich voor alle deelnemers of een deel van hen aan te sluiten bij een bedrijfstakpensioenfonds;
c. de financiële positie van de werkgever van dien aard is dat deze niet langer in staat is Hnpf de in de uitvoeringsovereenkomst vastgelegde gelden te verschaffen, dan wel slechts in staat is tot het verschaffen van een gedeelte van deze gelden.
Betalingsvoorbehoud. De werkgever kan zich bij het sluiten of bij een wijziging van de pensioenovereenkomst het recht voorbehouden de premiebetaling, voor zover deze betrekking heeft op de bijdrage van de werkgever, te verminderen of beëindigen in geval van een ingrijpende wijziging van omstandigheden.