Common use of Ploegendiensten Clause in Contracts

Ploegendiensten. 1 Het werken in ploegendiensten is mogelijk tussen 6 en 22 uur op de eerste vijf dagen van de week doch niet op feestdagen. 2 Bij het werken in ploegendiensten wordt voor diensten die aanvangen voor 7 uur of eindigen na 19 uur een toeslag op het loon gegeven. 3 De onder lid 2 bedoelde toeslag is een gemiddelde toeslag op het basis-maandloon en wordt berekend aan de hand van de volgende tabel: 4 Indien de ploegendienstregeling op initiatief van de werkgever wordt beëindigd nadat ten minste zes maanden onafgebroken in ploegen- diensten is gewerkt geldt een afbouwregeling voor de volgens lid 3 bepaalde toeslag op het loon. 5 De afbouwregeling van de toeslag geldt per werknemer en vindt plaats volgens de volgende tabel: 6 t/m 12 maanden 40% 13 t/m 24 maanden 20% 2 t/m 5 jaar 10% 6 jaar of langer 5%

Ploegendiensten. 1 Het werken in ploegendiensten is mogelijk tussen 6 en 22 uur op de eerste vijf dagen van de week doch niet op feestdagen. 2 Bij het werken in ploegendiensten wordt voor diensten die aanvangen voor 7 uur of eindigen na 19 uur een toeslag op het loon gegeven. 3 De onder lid 2 bedoelde toeslag is een gemiddelde toeslag op het basis-maandloon en wordt berekend aan de hand van de volgende tabel: 4 Indien de ploegendienstregeling op initiatief van de werkgever wordt beëindigd nadat ten minste zes maanden onafgebroken in ploegen- diensten ploegendiensten is gewerkt geldt een afbouwregeling voor de volgens lid 3 bepaalde toeslag op het loon. 5 De afbouwregeling van de toeslag geldt per werknemer en vindt plaats volgens de volgende tabel: 6 t/m 12 maanden 40% 13 t/m 24 maanden 20% 2 t/m 5 jaar 10% 6 jaar of langer 5%

Ploegendiensten. 1 Het werken in ploegendiensten is mogelijk tussen 6 en 22 uur op de eerste vijf dagen van de week doch niet op feestdagen. 2 Bij het werken in ploegendiensten wordt voor diensten die aanvangen voor 7 uur of eindigen na 19 uur een toeslag op het loon gegeven. 3 De onder lid 2 bedoelde toeslag is een gemiddelde toeslag op het basis-maandloon en wordt berekend aan de hand van de volgende tabel:: [%] 4 Indien de ploegendienstregeling op initiatief van de werkgever wordt beëindigd nadat ten minste zes maanden onafgebroken in ploegen- diensten ploegendiensten is gewerkt geldt een afbouwregeling voor de volgens lid 3 bepaalde toeslag op het loon. 5 De afbouwregeling van de toeslag geldt per werknemer en vindt plaats volgens de volgende tabel: In ploegendienst Afbouw toeslag gewerkt gedurende: per maand: [%] 6 t/m 12 maanden 40% 40 13 t/m 24 maanden 20% 20 2 t/m 5 jaar 10% 10 6 jaar of langer 5%