Praktische uitwerking van het beleid. Elk gebruik of bezit van illegale drugs op de werkplaats, bij klanten of op elke andere plaats tijdens of voorafgaand aan de arbeidstijd is steeds verboden, bij vaststelling wordt steeds aangifte gedaan bij de plaatselijke politie en kan de werknemer ontslagen worden om dringende reden. De werkgever zal tijdens de werkuren of gedurende de middagpauzes geen alcohol ter beschikking stellen. Alcohol zal enkel ter beschikking gesteld worden ter gelegenheid van de nieuwjaarsreceptie, het personeelsfeest of bij recepties naar aanleiding van specifieke gebeurtenissen. Het is de werknemers steeds verboden om alcohol binnen te brengen of te gebruiken op de werkplaats behoudens voorafgaande uitdrukkelijke toestemming van de werkgever of tijdens de hierboven vermelde gelegenheden. Indien door de leidinggevende wordt vastgesteld dat een werknemer disfunctioneert ten gevolge van misbruik van alcohol of illegale drugs kan de werknemer verplicht worden om de werkplaats te verlaten. De werkgever is in elk geval geen loon verschuldigd voor de arbeidstijd die de werknemer niet kon presteren ten gevolge van alcohol- of drugsgebruik. Als de werknemer zich ten gevolge van alcohol- of drugsgebruik niet op een veilige manier naar zijn woon- of verblijfplaats kan verplaatsen, zal de werkgever het vervoer regelen en indien nodig begeleiding door een leidinggevende of een collega voorzien. In dit geval zijn de eventuele kosten van vervoer van de werknemer en zijn eventuele begeleider steeds ten laste van de betrokken werknemer. Indien een leidinggevende opmerkt dat een van zijn werknemers kampt met een alcohol- of drugsproblematiek die aanleiding geeft tot disfunctioneren op het werk dan rapporteert hij dit aan de interne vertrouwenspersoon. De vertrouwenspersoon zal de betrokken werknemer hierop aanspreken om zijn situatie in te schatten. Bij een ernstig probleem kan de betrokken werknemer gevraagd worden om een door de werkgever aangeboden externe begeleiding of behandeling te volgen of om dit op eigen initiatief te doen.
