Procedure (her)onderzoek functiewaardering. In de procedure (her)onderzoek functiewaardering worden een 4 tal stappen achtereenvolgens doorlopen, te weten: • Stap 1: de aanvraag voor functie(her)onderzoek • Stap 2: het (her)onderzoek naar de functie-inhoud • Stap 3: het opstellen van het indelingsadvies door de Indelingcommissie • Stap 4: het goedkeuren van de functiegroepindeling door de directie Hierna volgend worden de stappen nader uitgewerkt, met de daarvoor geldende uitgangspunten en termijnen en de rollen en bijdragen van de betrokkenen. De standaard maximale termijn voor behandeling en afronding van een functie(her)onderzoek bedraagt 6 maanden.
Appears in 3 contracts
Samples: Collectieve Arbeidsovereenkomst, www.flexnieuws.nl, ambtenarensalaris.nl
Procedure (her)onderzoek functiewaardering. In de procedure (her)onderzoek functiewaardering worden een 4 tal stappen achtereenvolgens doorlopen, te weten: • Stap 1: de aanvraag voor functie(her)onderzoek • Stap 2: het (her)onderzoek naar de functie-inhoud • Stap 3: het opstellen van het indelingsadvies door de Indelingcommissie • Stap 4: het goedkeuren van de functiegroepindeling door de directie Hierna volgend worden de stappen nader uitgewerkt, met de daarvoor geldende uitgangspunten en termijnen en de rollen en bijdragen van de betrokkenen. De standaard maximale termijn voor behandeling en afronding van een functie(her)onderzoek bedraagt 6 maanden.
Appears in 1 contract
Samples: www.vacat.nl