Reis- en verblijfskosten. 1. Aan de werknemer die in opdracht van de werkgever in het kader van zijn werkzaamheden reis- en verblijfkosten moet maken anders dan uit hoofde van woon-werkverkeer, worden deze kosten vergoed. Werkgever en werknemer plegen dienaangaande vóóraf overleg. Welke kosten als noodzakelijke kosten kunnen worden aangemerkt staat uiteindelijk ter beoordeling van de werkgever.
2. Op verzoek van de werkgever dient de werknemer de bescheiden te overleggen waaruit het bedrag van de vergoeding kan worden vastgesteld.
Reis- en verblijfskosten. Interventies gericht op een carrière in het buitenland
Reis- en verblijfskosten. 1. Je krijgt een vergoeding voor de reis- en verblijfkosten van reizen die je voor je werk maakt.
2. Als jij in aanmerking komt voor eigen invloed op jouw werktijden en werklocatie, past het zelf kiezen van jouw manier van duurzaam reizen daarbij. Je werkgever voert overleg hierover met de ondernemingsraad. Je werkgever kan hierover een uitvoeringsregeling afspreken met de ondernemingsraad.
Reis- en verblijfskosten. De kosten van reizen naar/van het opleidingsinstituut en voor het verblijf aldaar in het geval het opleidingsinstituut elders is gevestigd dan de locatie, waar de werknemer werkzaam is. De uren, die daadwerkelijk worden besteed aan het volgen van lessen en het afleggen van examens, op grond van het (vooraf vastgestelde) les- en examenrooster.
Reis- en verblijfskosten. De reis en verblijfskosten worden vergoed in overeenstemming met de verplaatsingsregeling.
Reis- en verblijfskosten. De reiskosten worden vergoed op basis van 50% van het normale woon-werkverkeertarief dan wel 50% kosten openbaarvervoer. Verblijfskosten komen niet voor vergoeding in aanmerking.
Reis- en verblijfskosten. De opdrachtgever dient de volledige reiskosten te vergoeden op basis van 0,19cent per kilometer of op basis van een 2e klas treinticket, tenzij anders is overeengekomen.
Reis- en verblijfskosten. De dienstreis moet gedeclareerd worden op basis van de afstand in kilometers tussen vertrekpunt en punt van aankomst. Voor het berekenen van de reisafstand, zie de regeling Reiskosten woon-werkverkeer.
Reis- en verblijfskosten. De werknemer die voor de uitoefening van zijn dienstbetrekking reis- en/of verblijfskosten maakt, ontvangt daarvoor een vergoeding:
a. binnen standplaats Amsterdam tegen tarief openbaar vervoer
b. in Nederland tarief openbaar vervoer 2e klas, tenzij de werkgever gebruik van eigen auto heeft toegestaan. In dat geval de fiscaal vrijgestelde kilometervergoeding.
c. naar het buitenland de werkgever stelt vast van welk vervoermiddel gebruik wordt gemaakt. Vliegtuig: economy class; auto: zie boven; trein: 2e klas.
d. tournee vervoer wordt door de werkgever geregeld. Als door de werknemer voordeliger kan worden gereisd met behulp van een persoonlijke kortingskaart dan mag het volle tarief van de reis worden gedeclareerd totdat het voordeel dat hij hierdoor heeft ontvangen gelijk is aan de aanschafkosten van de kortingskaart tegen het kortingstarief tweede klas. Een kopie van de kortingskaart wordt bij de eerste declaratie aangeleverd. Deze wijze van declareren geldt alleen voor dienstreizen.
Reis- en verblijfskosten. Indien de werkzaamheden van een talent plaatsvinden buiten Amsterdam, dient de opdrachtgever de volledige reiskosten te vergoeden, tenzij anders is overeengekomen. Internationale reis- en verblijfkosten dienen voor aanvang van de reis door de opdrachtgever volledig te worden vergoed tenzij anders is overeengekomen. Reis- en verblijfkosten voor in het buitenland wonende of verblijvende talenten worden volledig in rekening gebracht aan de opdrachtgever.