Vergoeding verblijfskosten Voorbeeldclausules

Vergoeding verblijfskosten. Verblijfskosten die in het belang van werkgever en na toestemming van de leidinggevende worden gemaakt, kunnen, al dan niet onder voorwaarden, voor gehele of gedeeltelijke vergoeding in aanmerking komen. Werkgever kan ter uitvoering van dit artikel nadere regels stellen.
Vergoeding verblijfskosten. 4.1 Met ingang van 1 januari 2016 wordt een onkostenvergoeding gegeven van € 71,49 netto per maand. Deze vergoeding is gebaseerd op de daggeldvergoeding conform het zgn. reisbesluit. Dit bedrag wordt jaarlijks geïndexeerd.
Vergoeding verblijfskosten a) De verblijfskosten die de werknemer ten behoeve van de werkgever maakt in het kader van een dienstreis zijn voor rekening van de werkgever, rekening houden met de betreffende fiscale kaders.
Vergoeding verblijfskosten. Als de medewerker in het belang van werkgever en na toestemming van de leidinggevende verblijfskosten maakt, kunnen deze geheel of gedeeltelijk worden vergoed. Werkgever kan hieraan voorwaarden stellen en nadere regels verbinden.
Vergoeding verblijfskosten. Als jouw dienstreis langer dan 4 uur duurt, vergoeden we op jouw aanvraag verblijfskosten. • We vergoeden verblijfskosten uitsluitend voor zover je daadwerkelijk kosten hebt gemaakt in een daarvoor bestemde gelegenheid. • De vergoeding wordt verleend voor elke dag (een vol etmaal) dat de dienstreis duurt. • Voor de soort vergoeding en de hoogte daarvan hanteren we de voor rijksambtenaren vastgestelde vergoedingen voor verblijfskosten (externe link).

Related to Vergoeding verblijfskosten

  • Vergoeding van kosten Artikel B.3

  • Kostenvergoedingen a. De werknemer kan in aanmerking komen voor de volgende kostenvergoedingen: - woon-werkverkeer (artikel 6.2); - functiegerichte scholing (artikel 6.3), loopbaan- gerichte scholing (artikel 6.4), en maaltijdkosten (artikel 6.7).

  • Kostenvergoeding De werknemer krijgt de kosten, die hij voor de onderneming heeft gemaakt, terug betaald.

  • Reiskostenvergoeding Lid 1 De werknemer ontvangt voor het reizen met eigen vervoer, een vergoeding van de reiskosten voor het vervoer heen en terug van zijn woning naar de vestiging, dan wel een door de werkgever aangewezen opstappunt, conform Artikel 38 Lid 6. De vergoeding is gebaseerd op het aantal gereden kilometers per dag en bedraagt: Aantal gereden kilometers totaal per dag Vergoeding Maximum vergoeding per dag 1 t/m 10 km heen en terug € 0,19 per km € 1,90 Vanaf 11 t/m 20 km heen en terug € 0,19 per km € 2,65 Vanaf 21 km heen en terug € 0,19 per km € 3,00

  • Onkostenvergoeding 2.1 De vrijwilliger ontvangt geen beloning voor de door hem verrichte werkzaamheden.

  • Verhuiskostenvergoeding De te vergoeden verhuiskosten zijn:

  • Hoe wordt uw recht op een vergoeding vastgesteld? Uw bedrijfsarts beoordeelt of de verzekerde arbeidsongeschikt is en in hoeverre de verzekerde beperkt is in het verrichten van zijn werkzaamheden. Met de gegevens van de bedrijfsarts bepalen we of er recht op een vergoeding bestaat en wat de hoogte en duur hiervan is. Daarnaast beoordelen we of u en de verzekerde aan de polisvoorwaarden voldoen.

  • Bij welke conflicten heeft u recht op juridische hulp? U heeft recht op juridische hulp als u deelneemt aan het verkeer en een conflict heeft doordat een van de volgende gebeurtenissen plaatsvindt.

  • Wie mag de zorg verlenen Uw zorgverlener moet voldoen aan bepaalde voorwaarden. Per zorgartikel vindt u welke zorgverleners de zorg mogen verlenen en aan welke aanvullende voorwaarden de zorgverlener moet voldoen. Voor een aantal vormen hebben we zorgverleners gecontracteerd, aangewezen of erkend. Een overzicht van de door ons gecontracteerde, aangewezen en erkende zorgverleners vindt u op onze website.

  • TE VERGOEDEN ZORGKOSTEN Alle zwangere vrouwen hebben recht op vergoeding van prenatale screening. Deze screening omvat: