Remplaçanten regeling (Plaatsmakersregeling). De werkgever kan met een werknemer, zoals bedoeld in de inleiding van hoofdstuk 6, een plaatsmakersregeling overeenkomen als deze daarmee zijn functie beschikbaar stelt die naar het oordeel van werkgever door een herplaatsingskandidaat kan worden ingevuld. De werknemer die aldus plaats maakt heeft alle rechten (zoals de mobiliteit bevorderende maatregelen welke zijn opgenomen in hoofdstuk 6 van onderhavig sociaal plan) en plichten die herplaatsingskandidaten op grond van onderhavig sociaal plan hebben. Voor de vaststelling welke herplaatsingskandidaat in aanmerking komt voor de functie die vrijkomt worden de plaatsingsregels zoals opgenomen in hoofdstuk 4 uit onderhavig sociaal plan toegepast. 0Xxxxxxxx rechten en plichten van de werknemer
Remplaçanten regeling (Plaatsmakersregeling). De werkgever kan met een werknemer, zoals bedoeld in de inleiding van hoofdstuk 6, een plaatsmakersregeling overeenkomen als deze daarmee zijn functie beschikbaar stelt die naar het oordeel van werkgever door een herplaatsingskandidaat kan worden ingevuld. De werknemer die aldus plaats maakt heeft alle rechten (zoals de mobiliteit bevorderende maatregelen welke zijn opgenomen in