Resultaatgebieden/Kernactiviteiten/Resultaatcriteria. Resultaatgebieden
Resultaatgebieden/Kernactiviteiten/Resultaatcriteria. Uitgevoerd werk Uitvoeren van onderdelen van werkzaamheden m.b.t. het onderhouden en (in beperkte mate) aanleggen van groen- voorzieningen van Gemeenten, bedrijven en instellingen, e.e.a. aan de hand van aanwijzingen/instructies. – assisteren bij het uitmeten/uitzetten van delen van ontwerpen, belijning van sportvelden e.d. – uitvoeren van grondverbeteringswerkzaamheden, aanbrengen van teelt- en afwateringslagen, gravel e.d. – aanleggen of onderhouden van paden/verhardingen, plaatsen van afscheidingen, e.d. – graven van voorzieningen voor en plaatsing van inrichtingselementen, speelvoorzieningen e.d. – planten van bomen, heesters en plantgoed – uitvoeren van verschillende seizoengebonden werkzaamheden (bemes- ten, snoeien, verwijderen van onkruid en plantendelen, maaien, verticute- ren, rollen van grasmatten e.d.). – kwaliteit– kwantiteit– nauwkeurigheid– netheid Verantwoord functioneren – naleven van de wet en regelgeving op het gebied van veiligheid, arbo en milieu – zorgen voor een veilig gebruik van machines/apparatuur en gereedschap- pen – uitvoeren van gebruikersonderhoud – melden van (dreigende) gebreken aan apparatuur/gereedschappen aan leidinggevende – veiligheid– juist gebruik van hulpmiddelen Administratieve verantwoording – bijhouden van een eenvoudige werkadministratie (uren-/ materiaalverant- woording). – accurate administratie – Uitoefenen van kracht bij diverse werkzaamheden, tillen/verplaatsen van materialen e.d. – Inspannende houdingen van uiteenlopende aard en intensiviteit. – Hinder van weersomstandigheden, vuil en machinelawaai komt wisselend voor. – Kans op letsel door ongeval met machines en uitschietend gereedschap en bij het werken langs de openbare weg. Functie Afdeling Groenvoorziener A Groenvoorzieners 02.04 Rapporteert aan: ondernemer/bedrijfsleider/uitvoerder (hiërarchisch) voorman-wijkbeheerder/voorman A (vaktechnisch) Geeft leiding aan: enkele toegevoegde medewerkers (incidenteel)(vaktechnisch)
Resultaatgebieden/Kernactiviteiten/Resultaatcriteria. Personeelsplanning – in kaart brengen van capaciteitsbehoefte van airlines – vertalen van capaciteitsbehoefte naar kwalitatieve en kwantitatieve benodigdheden (medewerkers en middelen) – informeren t.a.v. bijzonderheden – deelnemen aan meetings, toelichten van keuzes en aangeven van alternatieve scenario’s – verwerken van vakantieaanvragen en vrije dagen rekening houdend met de rechten van medewerkers – opstellen van lange termijn medewerkers en middelen (maand)planning rekening houdend met benodigdheden en beschikbaar budget – inzicht in capaciteitsbehoefte – effectief en efficiënte planningen – juiste verwerking van gegevens – draagvlak voor planning binnen organisatie Planningsinformatie – verzamelen, bewerken en rapporteren van stuurinformatie t.a.v. planningen, voorraden, opslagcapaciteit – analyseren van (structurele) afwijkingen t.o.v. (week)plannin- gen, doen van voorstellen om herhaling te voorkomen – betrouwbaarheid van stuurinfor- matie – kwaliteit van analyses – kwaliteit van oplossingen Optimalisatie planningspro- ces – aandragen van verbetermogelijkheden bij leidinggevende t.a.v. de optimale inzet van resources en middelen – bruikbaarheid van verbetervoor- stellen Veilig en verantwoord functioneren – naleven van de geldende voorschriften en procedures – signaleren en melden van onregelmatigheden – actuele kennis voorschriften en procedure – mate van nalevering van voorschriften en procedures – tijdige signalering en melding – Eenzijdige houding en belasting van oog- en rugspieren bij beeldschermwerk. De functie kan zowel op de afdeling HR als in de operatie gesitueerd zijn.
Resultaatgebieden/Kernactiviteiten/Resultaatcriteria. Aangestuurde administratie - zorgen voor een doelmatige inrichting/organisatie van de afdeling - verdelen van de werkzaamheden - voeren van overleg met medewerkers over de gang van zaken,controleren van de uitvoering - aansturen van de medewerkers in de uitvoering van werkzaamheden - doelmatigheid inrichting/ organisatie - mate waarin doelstellingen zijn gerealiseerd - tijdige uitvoering activiteiten - doeltreffendheid bijsturing Gerealiseerde financiële administratie - zorgen voor bijhouden van de financiële administratie, mede uitvoeren van administratieve werkzaamheden - toezien op de uitvoering van boekhouding en salaris- administratie, controleren en corrigeren - actualiteit financiële administratie - correctheid financiële administratie Verstrekt inzicht in financiële situatie - verzamelen en verwerken van financiële informatie ten behoeve van begrotingen, jaarrekeningen en balansen - bewaken van de kosten en liquiditeitsontwikkeling - opstellen van kwartaal- en maandrapportages - adviseren van budgethouders bij het opstellen en beheren van de budgetten - adviseren van directie (gevraagd/ongevraagd) over de financiële gang van zaken - begeleiden van controles van de accountant, belasting- dienst, UWV en dergelijke - juiste en tijdige verwerking en rapportage - mate van naleving procedures - juistheid verklaringen - tevredenheid van accountant Leidinggeven - begeleiden/aansturen van medewerkers - beoordelen van de prestaties, instrueren, coachen en motiveren - toepassen van HR-richtlijnen en van onderliggende procedures - beschikbaarheid van medewerkers - inzetbaarheid van medewerkers - motivatie van medewerkers Zicht op ontwikkelin- gen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis
Resultaatgebieden/Kernactiviteiten/Resultaatcriteria. Verzorgde winkel/ bedrijfsruimte • Schoonmaken en schoonhouden van de winkel/bedrijfsruimte vol- gens instructies en onder toezicht. • Aanvegen, dweilen, afstoffen • Zorgen voor afvoer van afval, legen van prullenbakken • Koffie en thee zetten, schoon- houden van koffiezetapparaat • Juistheid van opvolginginstructies • Xxxxxxxx xxx xxxxxx/ bedrijfsruimte Verzorgde producten • Stickeren van producten • Aansnijden en verzorgen van bloemen • Buitenpresentatie binnen en buiten zetten • Uitpakken en opbergen van producten • Bloemen en planten water geven en op de plek zetten • Uitgebloeide bloemen of planten verwijderen • Juistheid van stickering • Correctheid van handelingen • Juistheid van opvolging instructies Kans op handletsel a.g.v. snijden. Afgerekende producten • Afhandelen, afrekenen en registreren van producten • Kennis nemen van prijzen en prijswijzigingen • Afrekenen van producten • Overleggen met directe leiding- gevende/collega’s in geval van afwijkende situaties/bijzonderheden • Snelheid van aanslaan • Juistheid van afrekenen • Juistheid van registratie Overige bijdrage • Bezorgen van bestellingen in voorkomende situaties in de directe omgeving • Tijdigheid en juistheid van bezorging Functiegroep: schaal B • Rapporteert aan: ondernemer of bedrijfsleider • Geeft leiding aan: niet van toepassing
Resultaatgebieden/Kernactiviteiten/Resultaatcriteria. Verstrekte informatie - (laten) vastleggen van bijzonderheden/afwijkingen op de oorspronkelijke planning - beoordelen van machine- en lijnrapportages, vervaardigen en mondeling toelichten van periodieke voortgangsoverzichten - waar nodig afstemmen met collega teamleiders ter vaststelling van oorzaken van afwijkingen - informeren van hoofd productie - volledigheid en juistheid van de vastgelegde gegevens - geboden duidelijkheid t.a.v. (oorza- ken van) afwijkingen - tijdige signalering van knelpunten - tevredenheid van collega's en productieleiding over samenwer- king en communicatie Hygiënische en veilige werkomge- ving (verantwoord functioneren) - toezien op de naleving van de HACCP-, bedrijfs- en veiligheids- voorschriften - uitvoering geven aan de aanbevelingen n.a.v. controles en audits - mate van orde en netheid op de werkvloer - mate van (bacteriële) verontreini- ging Presterende medewerkers - op peil houden van de kennis en vaardigheden van de mede- werkers, indien nodig corrigeren van medewerkers bij de uit- voering van hun werk - motiveren en stimuleren van medewerkers tot een optimale inzet van hun kwaliteiten, bevorderen van een goede samen- werking - voeren van functioneringsgesprekken, vastleggen van bevin- dingen op daartoe bestemde formulieren en doen van voor- stellen naar het hoofd productie t.a.v. scholing, promotie, repri- xxxxxx, x.x. - mate van inzetbaarheid van mede- werkers - mate van doelrealisatie door me- dewerkers - motivatie en werksfeer binnen de groep - mate van verzuim door de mede- werkers - Incidenteel uitoefenen van kracht bij het uitvoeren van productiewerkzaamheden. - Hinder van geluid en warmte. - Kans op letsel door in aanraking komen met bewegende of hete machinedelen. Het functieniveau volgens ORBA ® is gebaseerd op de rubrieken: Functiecontext, Positie in de organisatie, Functiedoel, Resultaat- verwachting/Functionele activiteiten en Werkgerelateerde bezwaren. DISCIPLINE PRODUCTIE/INPAK
Resultaatgebieden/Kernactiviteiten/Resultaatcriteria. Ontwikkelde scène- beelden/ ontwerpen - bestuderen van toegewezen producties, interpreteren van kader, inhoud, interpretaties en gevoeligheden van de productie en de verschillende scènes - ontwikkelen van scènebeelden/ontwerpen in nauwe samenwerking met regisseur/choreograaf en/of het artistiek team - creativiteit van ontwerp - aansluiting van beelden/ ontwerpen op richtlijnen - kwaliteit van de samenwerking Technische realisatie ontwerp - uitwerken van ontwerp(en) op basis van richtlijnen en specificaties, rekening houdend met de praktische uitvoerbaarheid waaronder mogelijk reizen - afstemmen over uitvoerbaarheid en technische realisa- tie van het ontwerp met de techniek en productieleiding - opstellen van planning voor de technische uitvoering in overleg met de regisseur/ choreograaf en/of productie- leiding - inzicht geven in het ontwerp door middel van het maken van tekeningen, foto’s en maquettes - vaststellen van benodigde materialen rekening houdend met de eigenschappen ervan - bewaken van het beschikbare budget, bijsturen waar nodig - haalbaarheid ontwerp en planning - inzichtelijkheid ontwerp - mate waarin materialen op verant- woorde wijze worden ingezet - tijdige bijsturing op kosten Zicht op ontwikkelin- gen in het vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met de directie/ regisseurs/choreografen - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis
Resultaatgebieden/Kernactiviteiten/Resultaatcriteria. Voorbereide reis en overnachting - voorbereiden van de praktische uitvoering van tournees, organiseren en coördineren - opstellen van reisschema’s - regelen van vervoer en overnachtingen, aanvragen van visa - aanvragen van budget gegeven de kaders, afstemmen over kosten - efficiëntie tour - tevredenheid van organisatie - beschikbaarheid vervoer en mogelijkheden tot overnachten - acceptatie van hoogte kosten Gecoördineerde reis en overnachting gedurende tournees/ voorstellingen - begeleiden van de organisatie tijdens binnenlandse voorstellingen en internationale tournees - fungeren als eerste aanspreekpunt voor podiumkunstenaars - aanvragen van verblijfplaatsen - bewaken van de financiële planning - administratief afhandelen van tournees - verlenen van BHV - kosten binnen budget - goed en efficiënt verloop - correctheid administratie - bereikbaarheid/beschikbaarheid voor podiumkunstenaars - doeltreffendheid van oplossingen - snelheid en doeltreffendheid handelen bij calamiteit Overige bijdrage - verrichten van overige voorkomende administratieve werkzaamheden - juistheid uitvoering Bijgehouden ontwikke- lingen op vakgebied - bijhouden van ontwikkelingen op het eigen vakgebied - bespreken van nieuwe ontwikkelingen met afdelingshoofd - actualiteit en volledigheid van ter beschikking zijnde kennis