Rol en opdracht Voorbeeldclausules

Rol en opdracht. De Algemene Aandeelhoudersvergadering heeft de bevoegdheden die door de wet worden bepaald (zie hierna). De statuten van de Vennootschap stellen dat ze ook het recht heeft om die te interpreteren. De beslissingen van de Algemene Aandeelhoudersvergadering zijn bindend voor alle aandeelhouders, zelfs voor de afwezigen, de onbekwamen of niet akkoord gaande aandeelhouders.
Rol en opdracht. De Raad van Bestuur is het hoogste bestuursorgaan van de Vennootschap. De Raad beschikt over alle bevoegdheden die niet, wettelijk of statutair, tot de bevoegdheden van de Algemene Aandeelhoudersvergadering behoren. De Raad van Bestuur heeft een aantal belangrijke domeinen voor zichzelf gehouden en heeft de rest van zijn bevoegdheden gedelegeerd aan een Uitvoerend Comité (zie hoofdstuk 7 hieronder), dat geen Directiecomité is, zoals bepaald door de Belgische wetgeving. De Raad van Bestuur behoudt zich de volgende belangrijkste kerndomeinen voor:
Rol en opdracht. De Raad van Bestuur bepaalt de rol en de opdracht van het Uitvoerend Comité. Het voornaamste besluit met betrekking tot de delegatie van bevoegdheden dateert van 12 november 2014. De Raad van Bestuur heeft de volgende bevoegdheden verleend aan het Uitvoerend Comité:

Related to Rol en opdracht

  • GUNNING VAN EEN OPDRACHT V.2.1) Datum van de sluiting van de overeenkomst:

  • Opdracht 12.1 Een opdrachtovereenkomst is een overeenkomst waarbij de Fotograaf zich jegens de Wederpartij verbindt om Fotografische werken te maken en/of te leveren.

  • Opdrachtgever Een ieder die verzoekt en opdracht geeft tot (af/op)levering van Producten en Diensten.

  • Personeel van Opdrachtnemer 23.1. Voor zover Diensten worden verricht ten kantore en/of in of op eigendommen van Opdrachtgever, zijn de Opdrachtnemer, Personeel van Opdrachtnemer en de door de Opdrachtnemer ingeschakelde derden gehouden de vastgestelde (huis-)regels voor dat kantoor/gebouw en/of die ruimte na te leven. In bijlage B bij deze Inkoopvoorwaarden kunnen hiervoor nadere gedragsregels zijn opgenomen die eveneens van toepassing zijn.

  • Onuitvoerbaarheid van de opdracht 7.1 Opdrachtnemer heeft het recht de overeengekomen werkzaamheden op te schorten indien hij door omstandigheden, welke buiten zijn invloedsfeer liggen of waarvan hij bij het sluiten der overeenkomst niet op de hoogte was of kon zijn, tijdelijk verhinderd is zijn verplichtingen na te komen.

  • Wat zijn de gevolgen als u zich niet aan deze verplichtingen houdt? Als u zich niet aan de verplichtingen in paragraaf 6.5 houdt, kunnen we uw vergoeding verlagen of beëindigen. Dat doen we alleen als u minder of geen loon aan de verzekerde had moeten doorbetalen als u de verplichtingen wel was nagekomen. Werkt de verzekerde niet (voldoende) mee aan zijn re-integratie en betaalt u zijn loon door terwijl u de loondoorbetaling tijdelijk had kunnen opschorten. Dan betalen we geen vergoeding over de periode dat de verzekerde niet (voldoende) meewerkt aan zijn re-integratie.

  • Schorsing, beëindiging van het Werk in onvoltooide staat en opzegging 36.1. De Opdrachtgever is bevoegd de uitvoering van het Werk geheel of gedeeltelijk te schorsen. De Opdrachtnemer dient:

  • Duur van de opdracht Tenzij tussen partijen anders is overeengekomen loopt de opdracht voor onbepaalde tijd.

  • Totstandkoming van de opdracht De opdracht komt tot stand door aanvaarding van het algemeen of het persoonlijk aanbod door de consument.

  • Intrekking opdracht 1. Het staat opdrachtgever vrij om de opdracht aan dienstverlener op elk gewenst moment te beëindigen.