Salarisbetaling over een gedeelte van de maand. 1. Als het maandsalaris voor de werknemer moet worden vastgesteld over een gedeelte van een kalendermaand, wordt uitgegaan van het salaris per dag berekend door het maandsalaris te delen door het aantal dagen dat de betreffende maand telt.
2. Indien een werknemer wordt benoemd of aangesteld voor een periode van 6 maanden of korter en voor een periode die korter is dan een kalendermaand, geschiedt dit, in afwijking van het eerste lid, aan de hand van de formule: (w x q + r) x (3:13) x s, waarin: w = de werktijdfactor is die voor de werknemer geldt; q = het aantal volledige kalenderweken waarin de werknemer in de desbetreffende maand werkzaam is;
Salarisbetaling over een gedeelte van de maand. 1. Als het maandsalaris voor de werknemer moet worden vastgesteld over een gedeelte van een kalendermaand, wordt uitgegaan van het salaris per dag berekend door het maandsalaris te delen door het aantal dagen dat de betreffende maand telt.
Salarisbetaling over een gedeelte van de maand. Als het maandsalaris voor de werknemer moet worden vastgesteld over een gedeelte van een maand, wordt het voor hem vastgestelde maandsalaris vermenigvuldigd met een breuk waarin: a de teller gelijk is aan het totaal aantal gewerkte klokuren gedurende die maand en
Salarisbetaling over een gedeelte van de maand. 1. Als het maandsalaris voor de werknemer moet worden vastgesteld over een gedeelte van een kalendermaand, wordt uitgegaan van het salaris per dag berekend door het maandsalaris te delen door het aantal dagen dat de betreffende maand telt.
2. Indien een werknemer wordt benoemd of aangesteld voor een periode van 6 maanden of korter over een periode die korter is dan een kalendermaand geschiedt dit, in afwijking van het eerste lid, aan de hand van de formule: (w x q + r) x (3:13) x s, waarin: w = de werktijdfactor is die voor werknemer geldt; q = het aantal volledige kalenderweken waarin de werknemer in de desbetreffende maand werkzaam is; r = het aantal uren dat de werknemer feitelijk heeft gewerkt in de niet volledige kalenderweek of kalenderweken waarin hij in de desbetreffende maand is benoemd of aangesteld, gedeeld door 36,86; s= het salaris bij een normbetrekking. De uitkomst wordt rekenkundig afgerond op centen.
3. Het salaris van een werknemer die reeds bij een werkgever is benoemd of aangesteld en van wie de betrekkingsomvang waarin hij is benoemd of aangesteld tijdelijk wordt uitgebreid wordt voor de tijdelijke werkzaamheden, voor zover het de kalendermanden betreft waarover die tijdelijke uitbreiding zich niet volledig uitstrekt, vastgesteld overeenkomstig het tweede lid.