Sanctie. Indien de bedrijfsarts vaststelt dat de werknemer zich in zodanige mate gedraagt of heeft gedragen dat de genezing in ernstige mate wordt belemmerd kan het salaris worden beperkt tot 70%, maar ten minste het wettelijk minimumloon.
Sanctie. Indien de werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid zonder toestemming van de bedrijfsarts werk- zaamheden voor een derde gaat verrichten, waarbij onder werkzaamheden wordt verstaan werkzaam- heden met een beroepsmatig karakter, dan kan de werkgever het salaris beperken tot 70%, maar ten minste het wettelijk minimumloon, onder aftrek van hetgeen de werknemer met deze werkzaamheden heeft verdiend. Zodra de werknemer weer in staat is aan het werk te gaan, dient de werknemer de werkzaamheden zo spoedig mogelijk weer aan te vangen en zijn werkgever te informeren op een door de werkgever voorgeschreven wijze.
Sanctie. Als u niet voldoet aan een van de verplichtingen hierboven vermeld of beschreven in de basiswaarborg, verminderen wij onze vergoeding ten belope van de schade die we hebben geleden. Als de niet-naleving voortvloeit uit bedrieglijke bedoelingen, kunnen we iedere tegemoetkoming weigeren of de vergoeding die reeds betaald werd, terugvorderen.
Sanctie. 1. De bevoegdheid een schadevergoedingsactie in te stellen -als bedoeld in artikel 15 van de Wet op de Collectieve Arbeidsovereenkomst (Wet CAO) en artikel 3 lid 4 van de Wet op het algemeen verbindend en onverbindend verklaren van bepalingen van Collectieve Arbeidsovereenkomsten (Wet AVV)- is door CAO-partijen Textielverzorging gedelegeerd aan het bestuur Raltex.
2. Het bestuur heeft de bevoegdheid een schadevergoedingsactie als bedoeld in lid 1 in te stellen indien er volgens het bestuur sprake is van het stelselmatig niet naleven van de CAO. Daarvan is sprake indien het bestuur na tenminste twee hercontroles concludeert dat de werkgever de CAO inhoudelijk niet naleeft en indien het bestuur concludeert dat de geconstateerde overtredingen na de tweede hercontrole niet zijn beëindigd
3. Een schadevergoedingsactie als bedoeld in dit artikel kan worden ingesteld twee weken nadat de werkgever schriftelijk over dit besluit van het bestuur op de hoogte is gesteld.
4. Het bestuur kan besluiten tot publicatie van het aanhangig maken van de procedure als bedoeld in dit artikel.
Sanctie. Als in afwijking van artikel 2 of 3 van deze Overeenkomst op enige wijze gehele of gedeeltelijke betaling van de Achtergestelde Vordering plaats heeft gehad, dan zijn de Junior Crediteur en de Vennootschap, hoofdelijk aan de Obligatiehouders gezamenlijk een bedrag verschuldigd. Dit bedrag is gelijk aan hetgeen in strijd met artikel 2 of 3 van de Overeenkomst in mindering is gebracht op de Achtergestelde Vordering. De Obligatiehouders zullen het bedrag dat zij ontvangen in mindering brengen op de Senior Vordering.
Sanctie. Het niet nakomen van een verplichting en het niet volledig en naar waarheid verstrekken van inlichtingen en gegevens kan leiden tot geen of minder recht op uitkering
Sanctie. De kosten die veroorzaakt worden door het niet uitvoeren of door vertraging bij het vervullen van de hiervoor bepaalde verplichtingen worden niet ten laste genomen. Het bewijs van het nadeel is ten laste van de maatschappij. • Bij opzettelijk valse aangifte, verzwijging of vrijwillig in gebreke blijven t.o.v. zijn verplichtingen bij schadegeval, is de verzekerde van elk recht op waarborg uitgesloten en is hij gehouden tot terugbetaling van de gemaakte kosten.
Sanctie. Aan deze verzekering kunnen geen rechten worden ontleend indien de verzekeringnemer en / of de Verzekerde een of meer van de verplichtingen van artikel 8.4 niet is nagekomen en daardoor de belangen van de Verzekeraar heeft benadeeld. Elk recht op uitkering komt te vervallen indien verzekeringnemer, de Verzekerde en / of de tot uitkering gerechtigde derde de in artikel 8.4 genoemde verplichtingen niet is nagekomen met de opzet de Verzekeraar te misleiden.
Sanctie. Als de verzekeringnemer de periodieke opgave niet opstuurt, wordt de verschuldigde premie met 30% verhoogd.
Sanctie. De herplaatsingskandidaat die heeft geweigerd te voldoen aan de hem op grond van het sociaal plan opgelegde verplichtingen, kan in verband daarmee worden ontslagen.