Verstrekken van inlichtingen Voorbeeldclausules

Verstrekken van inlichtingen. 1. De werkgever is verplicht aan het bestuur en aan degene die door het bestuur schriftelijk is gemachtigd inzage te verlenen in alle documenten en verder alle inlichtingen te verstrekken die nodig zijn voor de uitvoering van wat in de statuten en dit reglement is bepaald.
Verstrekken van inlichtingen. De ex-werknemer die een uitkering volgens artikel 6.2.5 tot en met 6.2.9 ontvangt, is verplicht om tijdens de termijn van de uitkering de werkgever te informeren over wijzigingen in zijn persoonlijke omstandigheden, arbeidsongeschiktheidsuitkering, of bovenwettelijke aanvulling op grond van het ABP pensioenreglement.
Verstrekken van inlichtingen. 1. De werkgever en de werknemer zijn verplicht aan het bestuur en aan degene die door het bestuur schriftelijk tot het inwinnen van inlichtingen is gemachtigd, desgevraagd binnen twee weken na het verzoek inzage te verlenen in de in dit reglement genoemde bescheiden. Daarnaast zijn de werkgever en werknemer verplicht alle overige inlichtingen te verschaffen die worden gevraagd ten behoeve van de uitvoering van het bepaalde in de statuten van de stichting en in dit reglement. Het gaat ten minste om het volgende.
Verstrekken van inlichtingen. 1. De werkgevers en werknemers zijn verplicht aan de besturen van de fondsen of hun vertegenwoordigers desverlangd inzage te verlenen van gegevens, die direct of indirect betrekking hebben op aan de fondsen verschuldigde bijdragen of vanuit de fondsen verstrekte of te verstrekken uitkeringen, en alle inlichtingen te verschaffen, die ten behoeve van de uitvoering van de statuten en van de reglementen worden gevraagd.
Verstrekken van inlichtingen. 1. Opdrachtgever staat er voor in dat de aan ons aangeboden zaken juist en volledig zijn omschreven en dat hij aan ons alle relevante informatie heeft verstrekt zoals aard van de zaak, bruto gewicht, aantal colli, de waarde en andere relevante bijzonderheden.
Verstrekken van inlichtingen. Werknemer, die een beroep doet op het Sociaal Plan, zal aan Werkgever de noodzakelijke inlichtingen en gegevens naar waarheid verstrekken. Bij het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige inlichtingen kan Werknemer uitgesloten worden van dit Sociaal Plan.
Verstrekken van inlichtingen. 1. De aangesloten onderneming is gehouden om al haar werknemers, die op grond van het bepaalde in dit pensioenreglement verplicht zijn aan deze pensioenregeling deel te nemen, bij de stichting aan te melden. Daarbij dient zij ervoor zorg te dragen dat de administrateur de beschikking krijgt over alle door het bestuur nodig geoordeelde gegevens binnen het kader van de uitvoering van deze pensioenregeling. Deze gegevens dienen in uniform formaat elektronisch of schriftelijk te worden aangeleverd op de wijze die door de administrateur wordt verlangd.
Verstrekken van inlichtingen. 1. De klachtencommissie kan ter beoordeling van de klacht nadere informatie inwinnen bij de klager, degene waarover geklaagd wordt, de instelling, alsmede derden. Voor het inwinnen van informatie bij derden is toestemming nodig van betrokkene(n).
Verstrekken van inlichtingen. 1. Indien het bedrijf gevraagde informatie niet overlegt, wordt de bijdrage niet uitgekeerd.
Verstrekken van inlichtingen. 2.6.1 De werknemer, die een beroep doet op de financiële voorzieningen van deze Sociale Regeling, verplicht zich aan werkgever de noodzakelijke inlichtingen en gegevens naar waarheid te verstrekken. Bij het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige inlichtingen kan dit leiden tot uitsluiting van deze Sociale Regeling.