Sensibiliseringsacties van entiteiten. De dienst Diversiteitsbeleid moedigt entiteiten aan om zelf sensibiliseringsacties te organiseren. Het doel en de vorm van de acties verschilt tussen de entiteiten. In de diversiteitsscan gaven 30 diversiteitsambtenaren aan dat ze in de eigen entiteit sensibiliseringsacties hadden georganiseerd. Deze acties verliepen via gerichte mails/websiteberichten, opleidingen/vormingen, flyers/brochures, grote communicatie- campagnes, individuele communicatie, rekruteringscommunicatie, … Een greep uit deze sensibiliseringsacties: - Agentschap voor Onderwijsdiensten stelden twee auteurslezingen voor LOP-deskundigen open naar ruimer publiek. Xxxxx Xxxxxxxxx sprak over Maakt religie een verschil? en Xxxx Xxxxxx over Superdiversiteit in onderwijs: van ‘probleem’ tot ‘het nieuwe normaal’? - Departement Welzijn, Volksgezondheid en Gezin bezocht de rondreizende tentoonstelling VAMOS VACATUROS. Voorts gingen de collega’s in gesprek over (re)integratie met chronische ziekte/na langdurige afwezigheid. - Sport Vlaanderen nam deel aan Duodag 2018 en maakte 5 duo’s tussen werkzoekenden met een handicap of chronische ziekte en een werknemer. - Toerisme Vlaanderen lanceerde een nieuwe promotiespot. Het toeristische promotiefilmpje toont aan dat Vlaanderen heel wat gevoelens opwekt én - bovenal - dat iedereen welkom is. Deze boodschap wordt nog sterker wanneer op het einde van de video blijkt dat sommige toeristen die in de spot meedoen een beperking hebben. Om er zeker van te zijn dat iedereen van over de hele wereld van het filmpje kan meegenieten, maakten ze een toegankelijke en beluisterbare versie met voice-over.
