Sensibilisering. 1. VALORLUB stelt een communicatieplan op voor de duur van het milieubeleidsovereenkomst. Dit communicatieplan maakt deel uit van het beheersplan en omvat minstens de strategische doelstellingen en algemene krachtlijnen.
Sensibilisering. De deelnemende partijen zullen initiatieven opzetten om binnen de distributiesector te sensibiliseren rond de problematiek van de uitstoot van F-gassen en rond gepaste maatregelen om de uitstoot te vermijden en te beperken. Ze zullen milieuvriendelijke oplossingen promoten.
Sensibilisering. Het beheersorganisme zorgt voor de nodige sensibilisering van de consumenten via de eindverkopers en tussenhandelaars in verband met de inzameling en verwerking van afgedankte voertuigen in uitvoering van deze overeenkomst en conform het preventieplan. Elke algemene voorlichtingscampagne die het beheersorganisme wil voeren wordt vooraf ter goedkeuring aan de OVAM voorgelegd.
Sensibilisering. 1. Het beheersorgaan zorgt ervoor, met name via regelmatige voorlichtingscampagnes en sensibiliserings- acties, dat de verbruikers, detailhandelaars en verdelers ingelicht worden over de tot stand gebrachte inzamelings- en verwerkingssystemen en over de rol die zij bij het beheer van de afgedankte voertuigen te vervullen hebben, ter uitvoering van deze overeenkomst en overeenkomstig het preventieplan.
Sensibilisering. De opdrachtnemer helpt de aanbestedende overheid bij het opstellen van sensibiliseringscampagnes zodat het sorteren van afval een succes is bij het personeel. De organisatiemodaliteiten op basis van de in de offerte voorgestelde concepten worden met de opdrachtnemer besproken na de toewijzing van de opdracht. Op initiatief en op vraag van de leidend ambtenaar organiseert de opdrachtnemer in het gebouw sensibiliseringsacties rond het probleem van het afvalbeheer en meer bepaald rond het naleven van de organisatiemodaliteiten voor de selectieve sortering, het gebruik van de recipiënten en de beperking van de afvalproductie. Er zullen twee sensibiliseringscampagnes per jaar georganiseerd worden. De leidend ambtenaar wordt steeds op de hoogte gebracht van de organisatie van dergelijke campagnes. De partijen bepalen samen de inhoud van de boodschap die wordt verspreid en de media die daarvoor zullen worden gebruikt.
Sensibilisering. De opdrachtnemer helpt de aanbestedende overheid bij het organiseren van sensibiliseringscampagnes. Twee weken voor de aanvang van de opdracht moet de opdrachtnemer in staat zijn om maatregelen in te voeren om het personeel van het gebouw in te lichten over het nieuwe beleid in verband met het selectief gesorteerde afval in het North Galaxy-complex. Op vraag van de leidende ambtenaar of zijn afgevaardigde organiseert de opdrachtnemer in het North Galaxy-gebouw sensibiliseringscampagnes waarvan de organisatiemodaliteiten op basis van de voorgestelde concepten vóór aanvang van elke campagne moeten worden besproken et de aanbestedende overheid. De partijen bepalen samen de inhoud van de boodschap die wordt verspreid en de media die daarvoor zullen worden gebruikt. Er worden jaarlijks twee (2) sensibiliseringscampagnes georganiseerd, die niet bijkomend mogen worden gefactureerd. In samenwerking met de aanbestedende overheid moet de opdrachtnemer eenmaal per jaar een sensibiliseringscampagne rond een specifiek thema voorzien.
Sensibilisering. De organisaties zetten in op sensibilisering om het recht op deconnectie in de praktijk te brengen: • Vorming- en sensibiliseringsacties gericht op specifieke doelgroepen zoals bijvoorbeeld leidinggevend en vertrouwenspersoneel, … • Sensibilisering om het werk na de werkuren af te sluiten. • Bijkomende aandacht voor het onthaal van medewerkers die slechts tijdelijk in de organisatie worden opgenomen (bv. productiegebonden). • Sensibilisering over de pertinentie van bestemmelingen op te nemen is om onnodige contactnamens te vemijden. Art. 6. Sensibilisation Les organisations mettent l'accent sur la sensibilisation pour mettre en pratique le droit à la déconnexion : • Campagnes de formation et de sensibilisation destinées à des groupes cibles spécifiques, tels que les cadres et le personnel de confiance, … • Sensibilisation sur le fait de terminer le travail après les heures de travail. • Une attention supplémentaire à l'accueil des employés qui ne sont que temporairement dans l'organisation (par exemple, liés à une production). • Sensibiliser sur la pertinence des destinataires des messages pour éviter toute prise de contact inutile.
Sensibilisering. Energieprestatiecertificaat (reeds bestaand) Ev. met verplichte affichering van de energieprestaties van de huurwoning naast de huurprijs Integratie van energieprestaties in (niet ver- plichte) conformiteitsattesten Een soortgelijke opmerking geldt ten aanzien van actoren waarop het beleid zou kunnen in- grijpen. SVK’s zijn – zoals eerder in dit advies aangegeven - goede partners als men energie wil besparen in verhuurde gebouwen. Maar SVK's zijn niet de enige actoren op die markt (zie onderstaande tabel). sociale huur- markt − Sociale Huisvestingsmaatschappij (SHM) - VMSW: Vlaamse Maatschappij voor Sociaal Wonen, de opvolger van de Vlaamse Huisvestingsmaatschappij (VHM) xxx.xxxx.xx − VMF: Vlaams Woningfonds (xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxx.xx). private huur- markt − Bemiddelaars - Rentmeesters - vastgoedbeheerders: steeds meer eigenaars geven de lasten van de verhuur uit handen en aan immobiliënmakelaars. Volgens de Woonsurvey 2005/2006 gaat het om 20,6 procent van alle huurders of 26,9 procent van de private huurmarkt. Vastgoedmakelaars moeten een erkenning verkrijgen door zich aan te sluiten bij het Beroepsinstituut van Vastgoedmakelaars (BIV). De bemiddeling door makelaars lijkt selectief te werken. Het gemiddeld netto gezinsinkomen bij huurders die geen bemiddeling genieten is immers lager dan bij huurders die huren bij een particulier die wel van een ma- kelaar gebruik maakt. De rentmeester27 beheert een eigendom voor rekening van de eigenaar, zodat deze eige- naar zich van niets hoeft aan te trekken. Rentmeesterschap omvat het innen van huurgel- den, die na verrekening van de lopende kosten netto worden doorgestort op rekening van de eigenaar, technisch onderhoud van het gebouw, optimaal beheer van de eigenaarspor- tefeuille teneinde een zo hoog mogelijk rendement na te streven. − Syndici − Huurdersbonden − residentiële vastgoed BEVAK’s: Een vastgoedbevak is een beleggingsvennootschap met vast kapitaal, die enkel mag investeren in vastgoed (bedrijfsruimten, kantoorruimten, wo- ningen...). Zo een bevak moet minimaal 80 % van de huurinkomsten (na aftrek van kosten) uitkeren als dividend. Een voordeel voor de particuliere beleggers is hierbij, dat dit dividend aan een lagere voorheffing onderworpen is dan bij aandelen (als de bevak voor meer dan 60 % belegt in Belgische woonruimten, is er zelfs geen voorheffing). Er is weinig professi- onele verhuur in Vlaanderen: er zijn twee vastgoedbevak in België voornamelijk in het
Sensibilisering. Het beheersorganisme zorgt voor de sensibilisering van de gebruikers in verband met de inzameling en verwerking van versleten banden in uitvoering van deze milieuovereenkomst en conform het preventieplan. Elke algemene voorlichtingscampagne die het beheers- organisme wil voeren, wordt vooraf ter goedkeuring voorgelegd aan Leefmilieu Brussel - BIM.
Sensibilisering. In de ‘Week van de toegankelijkheid’, waarin Inter en Radio 2 toegankelijkheid onder de aandacht brachten, werd er ook binnen de Vlaamse overheid extra aandacht geschonken aan toegankelijkheid in de vorm van online en offline sensibiliseringsacties. Onthaalmedewerkers werden opgeleid over toegankelijke communicatie en hoe er respectvol gecommuniceerd kan worden met personeelsleden en burgers met eender welke achtergrond. Hierbij lag de focus op personen met een auditieve, visuele en fysieke handicap.